中關(guān)村小企業(yè)狀告摩托羅拉搶人才 大巨頭或讓步

 作者：李罡    29



本報曾經(jīng)報道的中關(guān)村小企業(yè)告摩托羅拉（中國）有限公司搶人才案又有新進(jìn)展。昨天原告企業(yè)北京亞太蘭特信息咨詢有限公司經(jīng)理齊忠先生向記者透露：為了讓他們撤訴，摩托羅拉公司兩次作出讓步承諾，雙方已經(jīng)于3月22日、24日進(jìn)行了兩輪會談，但是目前還沒有達(dá)成一致意見。


齊先生向記者介紹說：3月22日，摩托羅拉亞太區(qū)售后產(chǎn)品服務(wù)部田經(jīng)理在香格里拉飯店約見齊先生，代表摩托羅拉公司要求撤訴，承諾和原告亞太蘭特公司續(xù)簽2005年一年合同，并要求亞太蘭特公司補(bǔ)發(fā)在摩托羅拉公司工作的14名工程師兩個月的工資。

3月24日上午，摩托羅拉公司亞太區(qū)售后產(chǎn)品服務(wù)部總監(jiān)、中國區(qū)高級法律顧問等3人，再次約齊忠先生在摩托羅拉建國門大樓會談，代表摩托羅拉公司要求撤訴，承諾的條件依舊是和亞太蘭特公司續(xù)簽一年合同。

隨后，摩托羅拉公司方面又提出取消律師費(fèi)、訴訟費(fèi)，理由是官司還沒打，同時把17名工程師的合同名額改為14名，這一方案被亞太蘭特公司拒絕。齊忠先生稱：摩托羅拉公司的所作所為不僅侵犯了中國小公司的合法權(quán)益，還使原告公司面臨倒閉，所以他們堅持到法庭討個說法。

摩托羅拉公關(guān)經(jīng)理李凌在前天和昨天下午接受記者采訪時說，按照摩托羅拉公司的規(guī)定，進(jìn)入法律程序的案件，他們會嚴(yán)格按照中國的法律執(zhí)行，在訴訟期間不對案件發(fā)表任何評論。

■案情回放

亞太蘭特公司稱，2004年3月8日，他們與摩托羅拉（中國）有限公司北京服務(wù)中心簽訂了手機(jī)《蜂窩系統(tǒng)服務(wù)協(xié)議》，該合同有效期至2004年12月31日止。2004年12月15日，摩托羅拉公司提出合同到期后自然終止。但是亞太蘭特公司委派的17名工程服務(wù)人員，將全部留下繼續(xù)為摩托羅拉公司工作。亞太蘭特公司認(rèn)為，摩托羅拉公司在明知17名工程技術(shù)人員和亞太蘭特公司存在勞動關(guān)系，而且兩公司之間已經(jīng)不存在合作關(guān)系的情況下，采取不正當(dāng)?shù)氖侄螐淖约旱钠髽I(yè)搶走了17位工程師，侵犯了原告企業(yè)的用工權(quán)和企業(yè)經(jīng)營權(quán)，給原告公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，于是把摩托羅拉（中國）電子有限公司告上了法院。原告公司請求法院判令被告賠償經(jīng)濟(jì)損失95萬余元。海淀法院受理了此案。據(jù)悉，此案是罕見的國內(nèi)小企業(yè)狀告跨國公司以不正當(dāng)手段搶奪人才案。

李罡
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