很多企業(yè)家，很自豪于實(shí)業(yè)家的身份，而對(duì)生意人的稱謂異常反感，為何？原因在于，重工輕商，根源在于盤(pán)踞久遠(yuǎn)的重農(nóng)輕商意識(shí)。葉敦明發(fā)現(xiàn)：一些民營(yíng)企業(yè)家，帶企業(yè)稍有炫耀資本時(shí)，就急匆匆地往政策上靠，自己的身份也搖身一變?yōu)槟衬澄瘑T。表面上看，這些企業(yè)家是在做加法，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外圍環(huán)境寬松了、公平了，企業(yè)的發(fā)展也就得以放開(kāi)手腳。而事實(shí)上，他們是在做減法。主星不旺，愣是靠螢火之光又怎能照亮事業(yè)前程呢？

企業(yè)家，先是為小家，再是為大家，然后為人人，事業(yè)的發(fā)展是外在表象，心靈的修煉則是內(nèi)在動(dòng)因。企業(yè)，一開(kāi)始被看成個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的載體和工具，然后，被當(dāng)作一幫人成就夢(mèng)想的平臺(tái)，最后，它必然成為造福社會(huì)的共同體?？梢哉f(shuō)，企業(yè)家成功之前的做法與想法，決定了他成功之后又能續(xù)航多遠(yuǎn)。心中只有自家，口中總提大家，功利心、政客味濃烈的企業(yè)家，他們充其量也就是一個(gè)企業(yè)政客，用不了多久，就變成了企業(yè)過(guò)客。

企業(yè)家，必須會(huì)算賬，要做到以實(shí)業(yè)為本的生意人。先有市場(chǎng)，再有工廠，這個(gè)叫了多少年的口頭禪，也該到了兌現(xiàn)的時(shí)候。那么，有所為、有所不為的企業(yè)家們，就必須用好自己這個(gè)最為寶貴的企業(yè)核心資源。葉敦明認(rèn)為，企業(yè)家的加減乘除法，就是試圖發(fā)揮企業(yè)家的本色、釋放企業(yè)家的有限能量。

企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的加法，抵擋不住效率與效益的減法，人才成長(zhǎng)、盈利能力怎是不見(jiàn)乘法效應(yīng)，人到50歲之后信心減法日益明顯，怎么辦？企業(yè)家的第一次成功，來(lái)自于意志力與專注力，而第二次創(chuàng)業(yè)，則需要戰(zhàn)勝自己的驕傲、恐懼與自滿，您認(rèn)為呢？

有所斬獲的企業(yè)家，歸隱山林之心長(zhǎng)存，奔波商海之勞難免。曾經(jīng)難以企及的事業(yè)格局，已經(jīng)得到了，是舉得再高，還是輕輕放下呢？舉得再高，需要雄心與壯志；輕輕放下，需要舍得與智慧。有，很多時(shí)候是個(gè)負(fù)擔(dān)，對(duì)嗎？急流勇退的企業(yè)家，對(duì)自己是做了減法甚至出發(fā)，可得要有繼任者來(lái)做加法乃至乘法。否則，人在企業(yè)心在外，所謂的自在生活與自主經(jīng)營(yíng)的珠聯(lián)璧合，也只是一廂情愿的黃粱美夢(mèng)罷了。善于歸隱的企業(yè)家，其實(shí)是在另一個(gè)領(lǐng)域再次創(chuàng)業(yè)，他們只是換了跑道，而向前奔跑的姿態(tài)，依然雄壯威武。這種以退為進(jìn)的減法，早已勝過(guò)他們一次創(chuàng)業(yè)時(shí)凡事親力親為的加法。

戰(zhàn)勝他人，是企業(yè)家成功的第一步。戰(zhàn)勝自己，是二次創(chuàng)業(yè)的必需。新陳代謝慢的企業(yè)家，跑步進(jìn)入創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的“暮年”，一手成就的企業(yè)，極易栽在自己手中。由外而內(nèi)，再由內(nèi)而外，企業(yè)家要從加法轉(zhuǎn)向減法。葉敦明發(fā)現(xiàn)，看企業(yè)家是否善于做加減乘除法，http://china./不需揣摩他內(nèi)心世界的高深莫測(cè)，只要看兩件簡(jiǎn)單的事情就可以知曉。第一件，就是看他的身材，無(wú)明顯贅肉堆積，人到中年時(shí)比年輕時(shí)更為健碩的企業(yè)家，是懂得控制自己的嘴巴和貪欲的。第二件，則是看他的生活習(xí)性，從簡(jiǎn)、從精、從容的生活方式，定是修煉有道的智者和慧者。

企業(yè)家有時(shí)會(huì)患上“郊區(qū)情節(jié)”，工廠遠(yuǎn)離市區(qū)，一幫人圍合在一個(gè)獨(dú)立的空間中。高視闊步、縱橫捭闔，企業(yè)帝王的思想與作風(fēng)，成了企業(yè)文化的毒瘤。謙卑做加法、傲慢做減法、用人講乘法、利益用除法，也許是條好出路。敬天愛(ài)人的企業(yè)家，總是把成功歸因與大環(huán)境和團(tuán)隊(duì)，自己很少貪功自得。自然而然地，傲慢之氣被寬容之心替代，用人帶人就會(huì)發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)與友善，團(tuán)體的利潤(rùn)獲得能力于是大增，企業(yè)成了大家的企業(yè)家，也就順理成章成為了企業(yè)大家。

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