破解家居建材行業(yè)渠道管理——經(jīng)銷(xiāo)商的老化
作者:崔學(xué)良 35
2、積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)的錯(cuò)位
有一些經(jīng)銷(xiāo)商在一個(gè)行業(yè)里面奮斗多年,對(duì)行業(yè)的熟知程度是非常高的,此時(shí),經(jīng)銷(xiāo)商最容易對(duì)行業(yè)的未來(lái)進(jìn)行一些判斷,由于,信息不對(duì)稱(chēng)、自身素質(zhì)方面和經(jīng)濟(jì)利益方面的原因,經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生一種錯(cuò)判,認(rèn)為行業(yè)已經(jīng)沒(méi)落,自己永遠(yuǎn)是最清楚的等等。
3、資源分散,進(jìn)入陌生領(lǐng)域,導(dǎo)致發(fā)展走向錯(cuò)位
當(dāng)資本和閱歷發(fā)展到一定階段之后,經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)于行業(yè)的認(rèn)知和對(duì)事業(yè)的定位,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自己的定位和判斷,此時(shí),經(jīng)銷(xiāo)商總是會(huì)采取一些多元化發(fā)展策略,從自己的行業(yè)向其他行業(yè)移動(dòng),但是,不同的領(lǐng)域,對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商能力有著不同的要求,因此,損兵折將成為常態(tài),同時(shí),對(duì)自己原來(lái)的生意也產(chǎn)生巨大的沖擊。
4、管理缺乏規(guī)范,導(dǎo)致危機(jī)四伏
資本的積累總是血淋淋的,同樣,經(jīng)銷(xiāo)商在資本積累的過(guò)程中,不可避免的為了效益最大化,而忽略了風(fēng)險(xiǎn)的控制,結(jié)果導(dǎo)致了秋后算賬的尷尬。當(dāng)觸及到法律底線的時(shí)候,很容易出現(xiàn)徹底崩盤(pán)的情況。所有努力全功盡棄。
三、如何解決家居建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商老化的問(wèn)題
家居建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的老化問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)性的問(wèn)題,當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,會(huì)集中出現(xiàn)這樣的情況,這就要求我們的管理者能夠防范于未然,在危機(jī)發(fā)生之前,就將危機(jī)化解。解決經(jīng)銷(xiāo)商老化的方法有多種,下面列舉幾種常見(jiàn)的經(jīng)銷(xiāo)商老化的解決方法。
1、加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商管理文化建設(shè)
我們不能把企業(yè)文化和經(jīng)銷(xiāo)商的文化劃等號(hào)。我們要充分認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商文化的重要性,作為企業(yè)的管理人員,要認(rèn)同和接受經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展文化,同時(shí),幫助經(jīng)銷(xiāo)商建立一套適合其發(fā)展的文化,鼓勵(lì)積極向上的氛圍,遏制落后腐朽的思想。
2、合理的處置與公司背道而馳的經(jīng)銷(xiāo)商
當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商已經(jīng)無(wú)法與企業(yè)一起發(fā)展的時(shí)候,企業(yè)及時(shí)處置那些已經(jīng)老化的經(jīng)銷(xiāo)商,成為企業(yè)管理經(jīng)銷(xiāo)商的最有效的手段,處理老化的經(jīng)銷(xiāo)商不要遲疑,過(guò)渡的遲疑將導(dǎo)致,負(fù)面因素的擴(kuò)大,導(dǎo)致企業(yè)更大的損失。
3、加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)行業(yè)的認(rèn)知
讓有老化傾向的經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)常參加行業(yè)內(nèi)的參觀和學(xué)習(xí),體驗(yàn)和感受,其他優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商的能力,尋找自身的差距,同時(shí),提高對(duì)行業(yè)的認(rèn)知,并通過(guò)自身的努力改變對(duì)行業(yè)的不良認(rèn)知,對(duì)自己的發(fā)展重新定位。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn),注入新的發(fā)展思想和管理方法,讓經(jīng)銷(xiāo)商不斷成長(zhǎng)。
4、規(guī)范管理,公司化運(yùn)營(yíng)
規(guī)范管理是一個(gè)企業(yè)必備的要素,當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展到一定的階段,就要協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)管理模式進(jìn)行過(guò)渡,進(jìn)入公司化運(yùn)營(yíng)的階段,處置因?yàn)樗缮⒐芾矶a(chǎn)生的管理難點(diǎn)。并最終實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。通過(guò)科學(xué)化的管理推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展。
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
開(kāi)家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢(xún)培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開(kāi)始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38