香港組織正面PK張茵:“血汗工廠”不是詆毀

 作者:每日經(jīng)濟(jì)新聞    141

香港SACOM主席,香港科技大學(xué)博士研究生梁柏能表示,“我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應(yīng)我們調(diào)查報告中提出的問題。”廣東省總工會則稱:“我們已經(jīng)掌握了部分證據(jù),他們是有組織地在詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

  “這完全是在轉(zhuǎn)移公眾的視線,我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應(yīng)我們調(diào)查報告中提出的問題。”針對張茵23日致電相關(guān)媒體時指出的“(SACOM)沖著奧運來的,準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家”等言論,香港SACOM主席,香港科技大學(xué)博士研究生梁柏能昨日在接受本報記者采訪時表示,“我在等待他們的官方正式態(tài)度”。

  張茵炮轟“血汗工廠”背后主謀

  張茵于23號晚致電網(wǎng)易財經(jīng),稱對玖龍紙業(yè)是“血汗工廠”的指責(zé)是沒有道理,她將于近期安排記者會公開此事真相。

  張茵說,這件事情不是媒體監(jiān)督企業(yè)那么簡單,“香港那個很厲害,歐洲給錢的,他們給很多人都發(fā)了(報告),通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運來的,準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料,一定給大家講清楚”。

  對于公司人事部回收舊員工手冊的行為,張茵感到十分生氣,“不同時期有不同的法律,舊員工手冊是適用舊法律的。在這個時候回收舊員工手冊就是錯誤的”?

  張茵還說,“我一定會把企業(yè)辦好。”

  玖龍紙業(yè)并非奧運贊助商

  根據(jù)公開資料顯示,玖龍紙業(yè)并不是奧運會的贊助商,那么玖龍紙業(yè)的“血汗工廠”跟奧運會又有什么關(guān)系呢?

  “我實在看不出玖龍紙業(yè)跟奧運會有什么關(guān)系,我們批評玖龍紙業(yè)難道就等于不支持奧運嗎?”梁柏能不解玖龍紙業(yè)的指責(zé)出自何故。

  昨日已經(jīng)抵達(dá)香港的商務(wù)部副研究員梅新育(博客)對本報記者表示任何企業(yè)的都不能以任何借口逃避社會責(zé)任。

  有網(wǎng)友指出,當(dāng)企業(yè)形象受到負(fù)面報道時,把自己與正面信息聯(lián)系在一起(戴個大帽子),是危機(jī)公關(guān)常用的一種手段。“借助這個帽子的庇護(hù),從而避免企業(yè)受到更大的沖擊。但(玖龍紙業(yè))這次選擇了一個不恰當(dāng)?shù)脑V求點”。

  張茵交鋒SACOM

  交鋒一

  玖龍紙業(yè):“準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家”

  SACOM:“玖龍紙業(yè)不是第一家,我們從05年就開始調(diào)查數(shù)家企業(yè)”

  “玖龍紙業(yè)并不是我們調(diào)查的第一家企業(yè),從2005年開始,我們就調(diào)查過許多知名的企業(yè),其中戴爾電腦和迪斯尼的供應(yīng)商被揭露的問題,諸多媒體都有過報道。”梁柏能介紹,除了關(guān)注香港迪斯尼和戴爾電腦以外,關(guān)注一些香港企業(yè)的用工情況,而電子企業(yè)是他們的關(guān)注重點。“我們主要針對上市企業(yè),因為上市企業(yè)要對公眾負(fù)責(zé),特別是香港的市民負(fù)責(zé)。”梁柏能如是說。據(jù)該機(jī)構(gòu)發(fā)言人丘梓蕙介紹,調(diào)查玖龍紙業(yè)是因為在去年下半年通過網(wǎng)絡(luò)看到玖龍紙業(yè)工廠員工的投訴,她認(rèn)為,對一般的企業(yè)談社會責(zé)任那是空談,所以調(diào)查都是從跨國企業(yè)和著名企業(yè)做起。“只有信息公開,投資者才能在股票市場抵制那些不負(fù)責(zé)任公司的股票,消費者才能在超市抵制那些不負(fù)責(zé)任公司的產(chǎn)品,勞動者才能在勞動力市場抵制那些不負(fù)責(zé)任的雇主”。

  交鋒二

  玖龍紙業(yè):“該大學(xué)生機(jī)構(gòu)很厲害,歐洲給錢的”

  SACOM:“我們所需的經(jīng)費很少,沒有利益團(tuán)體支持”

  對于玖龍紙業(yè)方面指出的該大學(xué)生機(jī)構(gòu)背后有歐洲利益團(tuán)體支持,梁柏能直言他們是接受過瑞士扶貧機(jī)構(gòu)“breadforall”的資金支持,但那也是少部分。

  “我們一個月的活動經(jīng)費很少的,只有三四萬港幣,雖然也接受過機(jī)構(gòu)的贊助,但他們贊助的數(shù)量不會超過我們總經(jīng)費的三分之一”。據(jù)梁柏能稱,贊助調(diào)查活動經(jīng)費的機(jī)構(gòu),不會介入他們的工作,而針對迪斯尼、戴爾電腦等調(diào)查活動的經(jīng)費都是來自部分大學(xué)教授。

  此外,SACOM也與歐洲類似的監(jiān)督機(jī)構(gòu)有著密切合作,“我們一起關(guān)注HP、APPLE、NOKIA等在全世界的用工問題”。

  交鋒三

  玖龍紙業(yè):“他們給很多人都發(fā)了(報告),通知我們的大客戶抵制我們”。

  SACOM:“我們確實給玖龍紙業(yè)的投資商發(fā)了郵件”。

  據(jù)了解,從17日開始,SACOM的相關(guān)成員就分頭給玖龍紙業(yè)的投資商和大股東發(fā)了郵件,郵件內(nèi)容包括對于玖龍紙業(yè)工廠的調(diào)查報告和該機(jī)構(gòu)的呼吁,“截至目前,我們還沒收到任何回復(fù)”。據(jù)梁柏能介紹,他們還給全國總工會及人力資源和社會保障部發(fā)了郵件。

  值得一提的是,網(wǎng)友認(rèn)為SACOM給玖龍紙業(yè)的投資商和政府有關(guān)部門反映情況,無非是進(jìn)一步“逼宮”張茵,令其及早做出回應(yīng)或是改善。

  承認(rèn)違反《勞動法》玖龍退還罰款

  關(guān)于張茵“血淚工廠”的事件,廣東省總工會、東莞市總工會、麻涌鎮(zhèn)總工會以及相關(guān)部門已經(jīng)全面介入調(diào)查。昨日,廣東省總工會副主席孔祥鴻親赴玖龍東莞麻涌鎮(zhèn)工廠進(jìn)行調(diào)查??紫轼檶τ浾咄嘎?,玖龍方面已經(jīng)承認(rèn)舊《員工手冊》中的有些罰款條列有不當(dāng)之處,將進(jìn)行整改并會在一定期限內(nèi)把部分罰款退還給員工。

  “他們意識到罰款這個問題了”

  廣東省總工會昨日調(diào)派6名工作人員赴玖龍東莞工廠進(jìn)行實地調(diào)查。據(jù)廣東省總工會副主席孔祥鴻對記者透露,舊的《員工手冊》中對工人罰款最低300元的條款是他最不滿意的一條。昨日,他就此條款和玖龍公司進(jìn)行了交涉。

  “他們這個條款已經(jīng)違反了《勞動法》,但是玖龍已經(jīng)意識到這個問題,承認(rèn)做得不好,準(zhǔn)備改正了”。

  并且,據(jù)孔祥鴻進(jìn)一步透露,玖龍公司已經(jīng)開始陸續(xù)把之前的罰款退還給工人。他說:“玖龍工廠會在半年內(nèi)把罰款退還給工人。”

  但是,對于這一說法,記者并未得到玖龍公司管理層的證實。記者分別致電其人力資源總監(jiān)翟皖榮和副總經(jīng)理黃鐵民求證此說法,他們均以自己不是新聞發(fā)言人或者自己不方便透露為由婉拒記者。

  但是,對于玖龍公司被稱為“血淚工廠”,孔祥鴻并不贊成,他表示,該公司是有做得不足的地方,但是和“血淚工廠”還有差距。“我們還將在職工中進(jìn)行調(diào)查,既調(diào)查企業(yè)也調(diào)查職工,以查出事實的真相”。

  “SACOM太過分”

  昨日,在廣東省總工會在玖龍工廠的調(diào)查中,孔祥鴻還向本報記者透露了一條重要信息。

  “SACOM太過分了!”孔祥鴻向記者表示“我們已經(jīng)掌握了部分證據(jù),他們是有組織地在詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

  孔祥鴻在電話中憤憤不平地向記者控訴,“香港那個SACOM有些做法太過分,他們大面積散發(fā)調(diào)查報告詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

  據(jù)孔祥鴻初步了解,SACOM把對企業(yè)的調(diào)查報告發(fā)布至全世界,尤其是那些著名的銀行以及品牌,比如說NIKE等品牌,并且煽動這些企業(yè)抵制內(nèi)地企業(yè)的貨品。

  他指出,即使這些企業(yè),比如說玖龍某個方面有問題,但是它們不能代表內(nèi)地所有的企業(yè),并且,指出問題并不是壞事,目的在于讓企業(yè)向好的方面發(fā)展,改正不好的方面。“但是,他們的意圖很明顯,就是要破壞企業(yè)形象,詆毀內(nèi)地企業(yè)。太過分了。”

  新聞會時間還未確定

  玖龍原本本周二召開的新聞發(fā)布會,因為張茵以及其高層領(lǐng)導(dǎo)在國外路演而被推遲,玖龍爽約記者。

  昨日,記者再次向玖龍了解新聞發(fā)布會的確切時間,但是還是未得到確切消息。該公司公關(guān)人員稱:“到目前為止還未確定,預(yù)計在下周”。

  對于張茵的行程,該公司工作人員一概不向外透露。該公關(guān)在記者再三的詢問下表示,開新聞發(fā)布會的時間,要看高層的意見。高層如果不出來,他們也沒有辦法。

  “我們真的希望她能出來說說,那我們心里也好受些”,工廠一名不愿透露姓名的工人告訴記者。

  積極回應(yīng)總比沉默好。正如麻涌鎮(zhèn)干部薛幼東所說的:“晚說不如早說”。
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