企業(yè)為何要做企業(yè)設計？

                                                作者：中國企業(yè)設計專家導師

                                                     盛戰(zhàn)企業(yè)咨詢公司董事

                                                             王韻壹先生

    如果你的企業(yè)總是被價格困擾，難以自拔；如果你的企業(yè)總是被同質化困擾，賣點不清；如果你的企業(yè)總是被促銷困擾，不促不銷；如果你的企業(yè)總是被渠道困擾，人員流失；如果你的企業(yè)經(jīng)營了十幾年還在微利和薄利狀態(tài)。

    你的企業(yè)真的需要重新做企業(yè)設計了，你的企業(yè)要從價格競爭升級到價值溝通，從價格較量走向價值較量，要與市場與消費者溝通價值，千萬不要再與市場和消費者糾纏價格了。

    你的企業(yè)要從運營管理視角重新做企業(yè)設計，在這個工業(yè)4.0跨越5.0的時代，很多企業(yè)不知何去何從？是你的企業(yè)需要重新思考企業(yè)的價值取向、組織架構、管理模式，需要重新構建企業(yè)的運營體系，需要創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)方式、生產(chǎn)過程控制技術、物流配送方案、顧客服務流程等運營管理新模式。

盛戰(zhàn)企業(yè)設計包涵了企業(yè)的戰(zhàn)略定位、組織結構、運營模式、品牌形象、產(chǎn)品與服務設計等多個核心要素設計，賦予企業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務，為客戶和消費者創(chuàng)造卓越的價值使命，為企業(yè)定義消費、引領需求、創(chuàng)造市場，控制利潤，讓企業(yè)平衡穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的美好生活體驗的締造者，以創(chuàng)新企業(yè)設計成就企業(yè)核心競爭力。

一、明確企業(yè)為何要做企業(yè)設計

1、戰(zhàn)略定位清晰化：

企業(yè)設計有助于企業(yè)明確自身的市場定位、目標客戶群以及核心競爭力。

通過深入分析市場和競爭對手，企業(yè)可以制定出更具針對性的戰(zhàn)略計劃。

2、組織結構優(yōu)化：

企業(yè)設計能夠促使企業(yè)優(yōu)化內部組織結構，提高管理效率。

合理的組織結構有助于企業(yè)更好地整合資源，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。

3、運營模式創(chuàng)新：

企業(yè)設計鼓勵企業(yè)探索新的運營模式，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

通過創(chuàng)新運營模式，企業(yè)可以降低運營成本，提高盈利能力。

4、品牌形象塑造：

企業(yè)設計有助于企業(yè)塑造獨特的品牌形象，增強品牌識別度和美譽度。

一個鮮明的品牌形象能夠提升企業(yè)的市場競爭力，吸引更多潛在客戶。

5、產(chǎn)品與服務創(chuàng)新：

企業(yè)設計促使企業(yè)關注產(chǎn)品和服務的設計與創(chuàng)新，以滿足客戶的多樣化需求。

通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務，企業(yè)可以贏得客戶的信任和忠誠。

二、盛戰(zhàn)公司如何進行企業(yè)設計操作

1、市場調研與分析：

收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手信息以及目標客戶群的需求和偏好。

運用SWOT分析等工具，明確企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。

2、制定戰(zhàn)略定位：

基于市場調研結果，確定企業(yè)的市場定位、目標客戶群和核心競爭力。

制定長期和短期的戰(zhàn)略目標，確保企業(yè)設計的方向性和可操作性。

3、優(yōu)化組織結構：

根據(jù)戰(zhàn)略定位，調整企業(yè)的組織結構，確保各部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。

明確各部門的職責和權限，提高管理效率。

4、創(chuàng)新運營模式：

探索適合企業(yè)的運營模式，如數(shù)字化轉型、供應鏈優(yōu)化等。

引入先進的管理理念和技術手段，提高運營效率和盈利能力。

5、塑造品牌形象：

設計獨特的品牌標識、口號和視覺形象，增強品牌識別度。

通過廣告宣傳、公關活動等手段，提升品牌知名度和美譽度。

6、優(yōu)化產(chǎn)品與服務：

關注客戶的需求和反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務的設計和功能。

引入新技術和新材料，提高產(chǎn)品的質量和性能，提升客戶體驗。

7、持續(xù)監(jiān)測與調整：

建立企業(yè)設計的監(jiān)測機制，定期評估企業(yè)設計的實施效果。

根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時調整企業(yè)設計策略。

綜上所述，企業(yè)之所以要進行企業(yè)設計，是為了明確戰(zhàn)略定位、優(yōu)化組織結構、創(chuàng)新運營模式、塑造品牌形象以及優(yōu)化產(chǎn)品和服務。通過企業(yè)設計的系統(tǒng)的操作，企業(yè)可以逐步實現(xiàn)企業(yè)設計的目標，提升市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

盛戰(zhàn)企業(yè)設計——高維設計，多維打擊，構建優(yōu)勢，決勝未來；

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