我的使命就是現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)

 作者:馮嘉雪    106

2005年的冬天,在王懷南的記憶中格外深刻。那時候,這位后來的“谷歌之父”剛剛經(jīng)歷了一場職業(yè)生涯中前所未有的震蕩——被迫離開雅虎中國的一拍網(wǎng),簽約新東家Google出任亞太區(qū)市場總監(jiān)。

時間閃回到2005年8月,雅虎中國被阿里巴巴全面并購,一拍網(wǎng)自然也被收入囊中。然而,就在這次收購宣布的幾星期之前,王懷南才剛剛上任一拍網(wǎng)總經(jīng)理一職。為此,他賣掉了住在西雅圖的房子、帶著身懷六甲的妻子回到了闊別16年的中國。

“我沒有想離開雅虎(中國)去Google,是雅虎把我們出賣了。我覺得在那種情況下我沒有辦法高高興興地留下來。”2007年1月12日,已經(jīng)離開Google并開始自己創(chuàng)業(yè)的王懷南提起那次“離開”,依然難以平靜,“我覺得我當(dāng)初的決定(離開雅虎中國)是對的,你看看一年之后的雅虎中國,現(xiàn)在變成什么樣子了。”

當(dāng)然,如今的雅虎中國到底如何,已經(jīng)完全與王懷南無關(guān)了。他現(xiàn)在的所有精力都放在了新公司的培育上——“babytree”,這是王懷南與易趣創(chuàng)始人邵亦波正在推出的一個全新的網(wǎng)站。

最艱難的時期

在一間20平米左右的房間內(nèi),10來個年輕人各自井然有序地忙碌著。他們的平均年齡不到30歲。

“我招的人里面首先就是技術(shù)人才,這是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一大特色。”王懷南說,互聯(lián)網(wǎng)最大的消耗就是人才,它不像傳統(tǒng)企業(yè),需要廠房等硬件設(shè)施?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)就需要“機器+人”,而且機器是越來越便宜,人才是越來越難獲取。

在這個行業(yè)打拼多年,王懷南感嘆:“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其實是一個不容易迅速成功只容易迅速失敗的地方。Google算是‘迅速’成功了,但是也做了7年的時間。”

正值不惑之年的王懷南對事、對人已經(jīng)看得很清。比如在互聯(lián)網(wǎng)這個“圈子”中,各色人物具有,但與他志同道合的并不多,“有5、6個朋友能算是知己的,亦波算是其中一個。”

王懷南說,他和邵亦波的合作首先基于對中國有高度的使命認(rèn)知——希望在這個混亂但卻是迅速發(fā)展的行業(yè)中創(chuàng)造出自己的價值。因此,“合作只是早晚的事情。”

“我和亦波不同的是,他研究生一畢業(yè),就自己創(chuàng)業(yè)了。我研究生畢業(yè)的時候,覺得自己還需要學(xué)點東西。等于是別人在創(chuàng)業(yè)的時候,我在一些大公司里練習(xí)。別人創(chuàng)業(yè)成功了,我也在大公司里演練得很好了。最后,我們是殊途同歸。中國需要兩種經(jīng)驗都有的人。”

在王懷南看來:“每個人的使命不一樣,我的使命就是在現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)。”

除了風(fēng)投的投資,王懷南和邵亦波也分別拿出了自己的一部分錢來做這家新公司。“這個事情的關(guān)鍵在于,你自己拿出錢來做和你自己沒有出錢來做,對公司的感覺是不一樣的。我們從第一天做這家公司的時候就說好了,不管我們需要不需要自己的錢,都要拿自己的錢投入到這家公司中。我們每花公司的一分錢,就都會想想。不該花的錢不會亂花,而該花的錢會迅速地把它花掉。”

二人的分工十分明確,由王懷南來負(fù)責(zé)具體運營。王是公司的董事長和CEO,邵是公司董事。“我需要參考他意見的地方其實非常確切,我需要知道一個公司在現(xiàn)在這個階段該如何去運作。因為我本人沒有做過一家從零到二、三十人的公司,我以前加入的公司都很大。”王懷南說。

在大部分時間里,邵亦波依然會在美國。“babytree”并不是邵目前惟一做的事情,當(dāng)然,人在國外對他有一個好處,就是可以隨時看到并學(xué)習(xí)那些新的模式。

“對于我來說,最艱難的時期是現(xiàn)在。我想在這個時刻,尤其是接下來的一年,他對我的指導(dǎo)作用會最大。”王懷南知道,他這一次的困難在于如何開始。

給父母辟一方“凈土”

王懷南的第二個孩子出生在北京,今年剛剛1歲,大兒子今年6歲。邵亦波也有兩個孩子,年齡都與王懷南的孩子相仿。

“他有一個男孩、一個女孩,比我更幸運一些。”王懷南笑著說,王的兩個都是男孩。

正是從孩子身上,他們發(fā)現(xiàn)了一個問題,而就是這個問題的背后,隱藏著巨大的商機,他們的新公司也由此而生。

2005年,當(dāng)王懷南帶著妻子回國時,他們首先感受到的是生活上的巨大差異——人與人之間極度缺乏交流——在他們所住的一幢33層的大樓里,每天只有下班后或周末時能夠碰到他們的鄰居們。而帶著孩子的家長們也只有這點時間可以交流,孩子們也只能在一層的大廳里一起玩上那么一會兒。

“我們有第一個小孩的時候住在美國的西海岸。那里每家都有自己獨立的房子,鄰居彼此間的關(guān)系都很融洽。整個社區(qū)的系統(tǒng)十分完善,孩子們有在一起玩耍的地方,母親也有相互交流的地方。”王懷南感嘆,中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,反而使得現(xiàn)在人與人之間的關(guān)系比較冷漠。

就在王懷南的妻子懷第二個孩子時,獨自在家的她卻發(fā)現(xiàn)自己不能在網(wǎng)絡(luò)上找到需要的信息——這是一個被忽視的巨大人群。

“中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者有一個盲點,他們大部分人都太年輕了。一個剛畢業(yè)的理工科的學(xué)生,是想不到為母親這個人群服務(wù)的。他們即使能想到,也只是如何能賣點東西給她們。”

盡管中國的網(wǎng)站有無數(shù),但是缺少一塊專為父母辟出的“天地”。“也就是說,我們的互聯(lián)網(wǎng)沒有健康地解決家長的問題。再進一步說,沒有解決母親的問題。所以,我們這個小小的網(wǎng)站,希望是解決這個問題的第一步。”盡管目前也能找到一些類似定位的網(wǎng)站,但王懷南認(rèn)為,那些網(wǎng)站做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行——不好用、也不夠用。

根據(jù)他們的親身經(jīng)驗,母親們需要的是一個溫馨的、可以信賴的平臺。“我們要做的就是一塊‘凈土’,可以讓中國的父母得到充分的信息,進行愉快的交流。”

由于王懷南和邵亦波此前均從事過電子商務(wù),業(yè)內(nèi)人士紛紛預(yù)測,他們做的一定還是電子商務(wù)。王懷南的回答很簡單:“不然。中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不要再炒作那些概念,要做一些給某個實際人群實實在在有用的東西。我們的人群定義的很清楚:母親。”

乍看來,“babytree”真的是一棵很小的“苗”。但它的背后,卻包含著一個巨大的人群。每年,中國有大約2000萬左右的新生嬰兒誕生。而這些家長中,如果有20%的人上網(wǎng),一個孩子從0到12歲之間,這些父母都需要在網(wǎng)絡(luò)上進行交流、從中獲取信息。統(tǒng)計下來,這個人群的數(shù)字到底會有多大?

難以想象。

40歲的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

新公司雛形已定,可“babytree”的商業(yè)模式到底是什么樣的?

“我們暫時沒想。”一陣爽朗的笑聲過后,王懷南解釋說,“暫時沒想,這一定會讓風(fēng)投很惱火。風(fēng)投總講要看business model.這分兩種情況,有一類東西是找不到商業(yè)模式的,像Web2.0,有一種東西是我沒想過商業(yè)模式,但是一定能找到的。當(dāng)遇到第二種情況時,你可以暫時不去想。我覺得我們屬于第二種情況。”

實際上,王懷南已經(jīng)很有把握了。“父母出于對孩子的愛,有時候買東西是不計成本的。所以我說,這個錢肯定是可以賺到的,商業(yè)模式也肯定是有的。在這種情況下,我可以慢慢地告訴自己,先不要去想,你多想了這個,就少想了很多別的。”

40歲才開始創(chuàng)業(yè)的王懷南認(rèn)為自己是一個“很穩(wěn)、但并不缺乏熱血”的人。

創(chuàng)業(yè)是一個“嚇?biāo)滥懶?rdquo;的事情——王懷南說,一旦創(chuàng)業(yè),你就會發(fā)現(xiàn),事無巨細(xì),一切就都要靠自己了。尤其在中國,大部分人已經(jīng)習(xí)慣了從小到大一切都被別人安排得妥妥當(dāng)當(dāng),“但是我到了這個歲數(shù),一點都不害怕。因為我自己有譜兒了。如果是15年前要我自己創(chuàng)業(yè),我可能會有那種懼怕的感覺。”

王懷南現(xiàn)在的一項功課就是“補課”。他曾對周鴻祎說,“如果說你的能力是從0到300人的運作,我的能力就是從300到3000人的運作。我現(xiàn)在只想補一補從‘0’到‘300’的課。”他堅信,自己的這個課可能要比周鴻祎從“300到3000”的課要好補一些。

在雅虎(美國)擔(dān)任搜索與市場業(yè)務(wù)部高級營銷總監(jiān)時,王懷南曾管理300多個美國人。在他看來,眾口難調(diào),這種管理的繁瑣和復(fù)雜,往往是一個創(chuàng)業(yè)者很少能有耐心做的了的。

現(xiàn)在,王懷南身邊有一個“助手”,就是他的妻子。為了兩個孩子,王懷南的妻子不得不辭去了原來的工作。在他們剛結(jié)婚時,王懷南就跟妻子有約在先,一個人離職,另一個人就自動離職跟著去。

“在前半段是她換工作,我跟著她走了2、3個地方,因為她比我早畢業(yè)。后半段是她跟著我走。”王懷南說,妻子是一個頂尖的計算機工程師,無論到哪兒都很容易找到工作。

但是這一次成了例外。“我太太最近想出來工作,我勸她慢慢來,也不能一下子就做全職工作。”王懷南說,有小孩,一方面會有很多的快樂,但另一方面也會是一種拖累,會拖累到你把職業(yè)都?xì)У簟?

現(xiàn)在王懷南經(jīng)常會讓妻子幫著看一下他們的新“產(chǎn)品”,并且征詢她的意見:“這個功能你會用嗎?這個功能好用嗎?”

如今,王懷南已經(jīng)將家安在了北京,“我需要我們?nèi)叶几嬖V自己,我們就是北京的居民。這點是必須做到的,否則你的感覺、思維方式、你所關(guān)注的點都會和北京人乃至中國人不一樣。”

目前,王懷南的大兒子已經(jīng)開始在一所普通的北京小學(xué)上一年級了。“他的英文已經(jīng)都快要忘掉了,我也覺得沒什么。”王懷南說,小孩的適應(yīng)力是最強的。如今,他家老大的中文已經(jīng)說得很好了,只是字還寫不好,但“已經(jīng)完全是一個中國小孩了,”王懷南頗為滿意地說。

 始創(chuàng) 使命 創(chuàng)業(yè) 開始 我的 就是 現(xiàn)在

擴展閱讀

打江山的時候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽將軍的,皇上還得出錢財糧草供著,想搞個調(diào)動也很難,動不動人家就來一句:“將在外

  作者:潘文富詳情


西安王曉楠:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都錯過了你是否想過,為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口都錯過了?這一次,我們來好好聊一聊。首先,我們來回顧一下過去的一些互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口。從某寶電商到微商,社交電商再到直播,每一個風(fēng)

  作者:mys5518詳情


西安王曉楠:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口你都錯過了? 每一次互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口你都錯過了,這可能讓你感到沮喪和失落。但是,不要氣餒,因為這不完全都是你的錯。創(chuàng)業(yè)風(fēng)口的出現(xiàn)往往是由許多復(fù)雜因素綜合作用的結(jié)果

  作者:微電商眾創(chuàng)聯(lián)盟詳情


2023年下一個風(fēng)口是什么?很多人都有自己的思考,答案也不是唯一的。但是有兩點可以確定: 一、人口老齡化的趨勢越來越明顯; 二、過去三年,每個人對于健康、生活、人生、消費觀等都有了新的認(rèn)識。

  作者:mys5518詳情


2023年下一個風(fēng)口是什么?怎么抓住風(fēng)口實現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)? 2023年下一個風(fēng)口是什么,我想風(fēng)口不會只有一個,很多行業(yè)都將迎來發(fā)展機遇,所以答案必然不是唯一的。 我接觸大健康行業(yè)十多年了,對這個行業(yè)

  作者:王曉楠詳情


預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財富 沒有健康的身心一切無從談起。 生命健康是個全程呵護的過程,面對現(xiàn)代病,事

  作者:王曉楠詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有