企業(yè)智慧資本
作者:林衛(wèi)民 115
智慧資本是指能夠轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值的知識(shí),是企業(yè)所有能夠帶來利潤(rùn)的知識(shí)和技能。
二、智慧資本的價(jià)值
智慧資本的價(jià)值,就是人的智慧所在,只不過表現(xiàn)形式不同而已,比如:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理體制、經(jīng)營策略、策劃戰(zhàn)略、個(gè)人的創(chuàng)造能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力等,都離不開人的智慧這一關(guān)鍵性因素。
三、智慧資本的基本形式
智慧資本由人力資本、結(jié)構(gòu)資本和顧客資本三種基本資本形式構(gòu)成。其中最關(guān)鍵的因素是人力資本。
1、人力資本:企業(yè)所有員工及管理者的知識(shí)、個(gè)人能力、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)組織智慧構(gòu)成了企業(yè)的人力資本。其中動(dòng)態(tài)組織智慧是指員工及管理者不斷提高自己的知識(shí)、技能、掌握新技術(shù)的能力,企業(yè)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可創(chuàng)新人力、創(chuàng)新技術(shù)的能力,以及實(shí)際動(dòng)作、獲得成功、達(dá)成智慧共享的能力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,動(dòng)態(tài)組織智慧資本是其核心部分,動(dòng)態(tài)組織智慧資本的價(jià)值,絕不是個(gè)體智慧資本價(jià)值的簡(jiǎn)單總和,在這個(gè)體系之中,每一個(gè)個(gè)體因素,應(yīng)該發(fā)揮出那種共鳴、共震的作用,聚集成一種核聚能量;各方面的關(guān)系,應(yīng)該是協(xié)作、促進(jìn)的關(guān)系。
2、結(jié)構(gòu)資本:是信息技術(shù)系統(tǒng)的質(zhì)量和范圍、公司形象、組織化概念、專利資料庫、文件、商標(biāo)及版權(quán)。結(jié)構(gòu)資本是人力資本和具體化和權(quán)力化,以及支持性基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),是用來傳播和儲(chǔ)存智慧資本的有形系統(tǒng),是一種組織化能力。結(jié)構(gòu)資本由組織化資本、創(chuàng)新資本和流程資本三部分構(gòu)成。
(1)組織化資本:是指企業(yè)為了加速知識(shí)在其內(nèi)部的傳播速度,在提供知識(shí)以及傳播渠道所需要的系統(tǒng)、工具方面的投資。
(2)創(chuàng)新資本:是指創(chuàng)新能力、保護(hù)商業(yè)權(quán)利、智慧財(cái)產(chǎn)、用于開發(fā)和加速新產(chǎn)品、新服務(wù)項(xiàng)目上市的無形資產(chǎn)和能力。
(3)流程資本:是工作的過程,特殊方法、擴(kuò)大產(chǎn)品制造和提高服務(wù)效率的員工計(jì)劃。
3、顧客資本:是指市場(chǎng)營銷渠道、顧客忠誠、企業(yè)信譽(yù)等經(jīng)營性資產(chǎn)。是一種隱藏的“商譽(yù)”。
四、智慧資本的評(píng)價(jià)方法
目前我們還沒有一種大家公認(rèn)的評(píng)價(jià)智慧資本的方法,智慧資本不同于有形資本,它是一種動(dòng)態(tài)平衡變量,就像一個(gè)活生生的人,其新陳代謝與健康狀況,存在一種最佳的平衡閾值,過分地強(qiáng)調(diào)、突出某一點(diǎn),將會(huì)造成其它因素的損害。
現(xiàn)有的財(cái)務(wù)指標(biāo),不可能成為評(píng)價(jià)智慧資本價(jià)值的手段,需要智慧資本會(huì)計(jì)和專家,來評(píng)價(jià)其價(jià)值,針對(duì)人力資本、結(jié)構(gòu)資本和顧客資本,進(jìn)行最適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
擴(kuò)展閱讀
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí),創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
所謂利潤(rùn)分享計(jì)劃,顧名思義,就是一項(xiàng)所有員工參與利潤(rùn)分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的過程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1511
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38