你是人才還是人力?

 作者:波士堂    125

有個律師朋友也在學校里兼課,他常會找一些學生來做研究助理。

有幾個年輕助理,跟著他兩三年,我們也就認識了。其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。一臉都是笑,嘴又甜,律師朋友對我說:“阿雅人很乖的。”

我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業(yè)后會留在事務(wù)所,沒想到,我有一天竟在計算機展覽會的叫賣攤位上,看見了吆喝著“最后機會,割喉價!不買你會后悔”的阿雅。

“什么時候離開事務(wù)所的?”我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。

她的眼圈忽然有些紅:“離開三個月了。老師說我不是干這一行的,我只好走了……”

我聽了覺得心酸,也不知道怎么安慰她,扯開嗓門問:“在這里還好嗎?”

“反正就是工作嘛。沒差!”她努力地笑著,給自己打氣。過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。

“縮編啦?”我笑著問,“都看不見甜美的笑臉了。”

朋友微笑地說:“阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。”

“是嗎?我倒覺得她挺賣力的。”

“賣力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”

我有點震撼。

關(guān)于人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業(yè)性與準確性,人才才是最重要的。

如果方法不對,就只是白費力氣;如果不能讓自己更專業(yè),就無法成為人才,只能淪為人力。人力隨處可得,人才卻需要發(fā)現(xiàn),需要培養(yǎng)。

“你可以培養(yǎng)她,讓她變成人才啊。”我還在掙扎。

朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已經(jīng)設(shè)定了自己是人才,有些人無所謂,要怎么培養(yǎng)?。克约憾紵o所謂了。”

我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:“反正就是工作嘛。沒差!”

也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。

我終于沉默了。

您認為,你是人才還是人力呢?
 人力 你是 人才 還是

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