領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(二)-投桃報(bào)李

 作者:晨輝    460

這里所說的投桃報(bào)李,是指領(lǐng)導(dǎo)者從維護(hù)自己的私利出發(fā),運(yùn)用手中執(zhí)掌的權(quán)力,無原則地偏袒或重用另一領(lǐng)導(dǎo)者,或他的親友,以此作為交換條件,再從對(duì)方那里索取自己企望得到的好處。

  這種用人行為,明顯違背用人法律,只是一種低檔次的卑劣的權(quán)力交易,以及建立在私利基礎(chǔ)上的短期行為。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,投桃報(bào)李,呈現(xiàn)出遠(yuǎn)比人們想象的還要復(fù)雜的變化格局。使人頭暈?zāi)垦?,防不勝防?

較為常見的實(shí)施手段,大致有以下幾種:

(1)你今天巧立名目向我“投資”,我明天馬上創(chuàng)造機(jī)遇讓人提取“利息”。

(2) 你悄悄提拔我一個(gè)哥們,我也不動(dòng)聲色重用你一個(gè)親信。雙方互不來往,但卻心鄰神會(huì),達(dá)成默契,誰也抓不隹把柄。

(3) 雙方不通過中間媒介傳遞,都直接向?qū)Ψ奖救?ldquo;投資”,或者將“投資”的目標(biāo),轉(zhuǎn)向各自的親友和外圍勢(shì)力,通過這些中間媒介,來使對(duì)方間接地獲取好處。

(4) 我今日大權(quán)在手,先向你重點(diǎn)“投資”,讓你擔(dān)當(dāng)擔(dān)重任。過幾年我退休以后,再向你索取報(bào)酬,請(qǐng)你多多關(guān)照我和和的人。
 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 投桃報(bào)李 藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)

擴(kuò)展閱讀

2021年10月26日,太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享:“溝通能力測(cè)試、共情溝通技巧、工作生活平衡”,

  作者:郭敬峰詳情


作為最成功的世界級(jí)企業(yè)之一,美國(guó)通用電氣公司 (GE)在員工培訓(xùn)與發(fā)展的探索與實(shí)踐,堪稱世界級(jí)典范。GE的可持續(xù)發(fā)展,很大程度要?dú)w功于持之以恒的人才戰(zhàn)略,歸功于GE克勞頓培訓(xùn)中心(現(xiàn)稱約翰·韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)

  作者:王吉鳳詳情


  人們常說,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要身先士卒,做出榜樣,才能給部屬帶來模范的力量。領(lǐng)導(dǎo)都親自作了,部屬不做實(shí)在不應(yīng)該。作為企業(yè)的管理者,有時(shí)需要親力親為,有時(shí)并不需要親自操刀,只需要“做做樣子”,造成一種形勢(shì),做

  作者:高定基詳情


  員工的工作狀態(tài)受心情的影響,當(dāng)員工有什么事情不高興時(shí),可能會(huì)影響到工作,這叫把消極情緒帶進(jìn)工作。我們強(qiáng)調(diào)要修煉情商,要懂得控制好自己的情緒,不要讓消極情緒影響到工作,但生活的不快、煩惱和痛苦產(chǎn)生的

  作者:高定基詳情


  我們說要關(guān)懷部屬,用真情溫暖部屬的心。其實(shí),關(guān)懷部屬的家屬比關(guān)懷部屬本人更具有意義。在人力資源管理中,有一種說法,叫“情感留人”。情感留人,就是要在主管和部屬之間,部屬和企業(yè)之間構(gòu)建一種溫情,一種

  作者:高定基詳情


  只要是人就都有虛榮心。有一種積極的虛榮心,我們每一個(gè)人都具有。那就是,讓家人、親人、同學(xué)、朋友知道,我在公司很受重視,深受老板和上級(jí)的器重,回家時(shí),能衣錦還鄉(xiāng)。說實(shí)話,我們很多人背井離鄉(xiāng),都想混出

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有