- [直播]數(shù)字化時代的項目管理 2025-09-13
- [廣州]PLT全景式領導力：實現(xiàn)管理者到領導者的躍升 2025-09-13
- [上海]中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 2025-09-14
- [深圳]AI工具賦能---提升職場人高效辦公 2025-09-15
- [上海]安全心理學及行為安全管理 2025-09-15
- [杭州]對標阿里巴巴學三板斧管理創(chuàng)新 2025-09-15
- [深圳]DeepSeek賦能高效辦公，開啟高效工作新 2025-09-15
- [廣州]ISO 14064-1:2018室內氣體內部 2025-09-15
- [廣州]IATF16949汽車行業(yè)質量管理體系標準理 2025-09-15
- [廣州]SA8000社會責任管理體系標準及內審員 2025-09-15
- [上海]專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升 2025-09-16
- [蘇州]HR必備：AI賦能HR實踐 2025-09-16
- [蘇州]人力資源全系列能力提升 2025-09-16
- [上海]基于戰(zhàn)略的全面績效管理 2025-09-16
- [上海]TPM設備效率管理&問題解決 2025-09-16
- [北京]流程及動作改善與快速換型換線培訓 2025-09-16
- [上海]新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2025-09-17
- [北京]金字塔原理：邏輯思維與高效表達 2025-09-17
- [上海]管理者的教練式溝通：激勵、輔導與績效面談 2025-09-17
- [上海]ESG戰(zhàn)略-標準及報告編制 2025-09-17
- [蘇州]現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善（質量問題分析與 2025-09-17
- [上海]供應鏈數(shù)字化轉型及先進實踐 2025-09-17
- [廣州]生產(chǎn)成本系統(tǒng)分析與全面下降方法 2025-09-17
- [上海]新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2025-09-17
- [蘭州]勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十 2025-09-17
- [蘭州]《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定 2025-09-17
- [上海]市場營銷創(chuàng)新的破局與落地 2025-09-18
- [北京]集成產(chǎn)品開發(fā)IPD 2025-09-18
- [北京]研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2025-09-18
- [上海]基于用戶研究和經(jīng)營的精準營銷 2025-09-18
- [深圳]最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應 2025-09-18
- [北京]物聯(lián)網(wǎng)時代下的智能化倉儲及物流管理 2025-09-18
- [煙臺]采購人員的核心技能 2025-09-18
- [北京]Power BI在財務分析中的高效應用 2025-09-18
- [上海]企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-09-18
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
