于春濤 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：財(cái)務(wù)預(yù)算 ,戰(zhàn)略投資 ,公司治理
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一、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的信號(hào)08年以來，全世界由美國的次貸金融危機(jī)演變了全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)；中國也受到了影響，這種影響到底有多大可能還沒有完全體現(xiàn)出來。但是我們從國家4萬億的刺激內(nèi)需的行動(dòng)，中央政府下一輪更大的新的經(jīng)濟(jì)行動(dòng)中我們可以讀出這幾個(gè)字：巨大的轉(zhuǎn)變。國家已經(jīng)采取了改革開放以來最大的經(jīng)濟(jì)刺激行動(dòng)；對(duì)于企業(yè)...
李飛 203查看全文
無論是內(nèi)部分銷人員的招聘，還是外部分銷合作伙伴的選擇，都處在兩難的境地——愿意合作者，常常不合乎你的要求；你認(rèn)為最理想的渠道成員，他可能不熱心與你合作。因此，最終確定渠道成員并非是一廂情愿的事，而是雙方達(dá)成共識(shí)的結(jié)果。李飛現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場營銷系教授，博士生導(dǎo)師，中法高級(jí)時(shí)尚培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)術(shù)主...
李飛 306查看全文
無論國美還是蘇寧，內(nèi)涵式增長都應(yīng)該提上議事日程。弗雷德amp;#8226;克勞福德和瑞安amp;#8226;馬修斯運(yùn)用消費(fèi)者關(guān)聯(lián)工具，通過對(duì)世界成功企業(yè)（其中1/4為零售企業(yè)）的實(shí)證分析證明：世界上最為成功的公司不過是在“價(jià)格誠實(shí)”、“服務(wù)兌現(xiàn)承諾”、“距離便利”、“獨(dú)特體驗(yàn)”和“產(chǎn)品穩(wěn)定”這五方面...
李飛 275查看全文
作為HR，下面的招聘難題相信你一定不陌生：如何審核用人部門提交的招聘要求如何有效解決急招難的問題面試到場率很低，怎么解決人員流動(dòng)性大，如何做好招聘計(jì)劃本文總結(jié)了HR在招聘過程中最常遇到的8大招聘難題和相應(yīng)的解決方法，希望對(duì)各位HR有所幫助01如何審核用人部門的招聘要求很多招聘負(fù)責(zé)人抱怨：用人部門提出...
256查看全文
潘文富/經(jīng)銷商研究者這古話說：從南京到北京，買的沒有賣的精。但是，這顧客有時(shí)候也不靠譜，照樣滿嘴跑火車，照樣說瞎話，作為導(dǎo)購，也得要有一定的識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力。首先，對(duì)于說的瞎話進(jìn)行類別劃分，這瞎話有兩種：1， 提前編好的，甚至還反復(fù)背誦修改過，這個(gè)一般是專業(yè)級(jí)的騙子才會(huì)干的2， 一般的顧客，所說的瞎話...
潘文富 162查看全文
內(nèi)容摘要：營銷渠道的建立首先是選擇渠道成員，然后是爭取渠道成員，而爭取渠道成員的基本原理是根據(jù)渠道成員由短期利潤、預(yù)期利潤和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算期望利潤，并根據(jù)人的有限理性、信息不對(duì)稱與不充分的原理影響他們的決策。而對(duì)營銷渠道進(jìn)行管理和控制的目標(biāo)是爭取渠道成員的合作與支持、掌握渠道主動(dòng)權(quán)，其基本手段是：溝通、利...
李飛 199查看全文
中國一些企業(yè)、營銷顧問和媒體越來越熱衷于促銷的技巧，殊不見營銷的書名都變成了《炒作》、《造勢(shì)》和《秀》。令人擔(dān)心的是不少人常常把促銷點(diǎn)子等同于營銷，同時(shí)又把促銷等同于能夠蒙騙顧客而又不被顧客發(fā)覺的高超伎倆（實(shí)際低劣得很），使正常的促銷工具演變?yōu)槠垓_顧客的手段，諸如有獎(jiǎng)銷售演變?yōu)槿藶椴倏v的騙局，買一送...
李飛 212查看全文
營銷包括戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩大塊內(nèi)容，營銷戰(zhàn)略是指市場定位的選擇過程，營銷戰(zhàn)術(shù)是指市場定位的實(shí)現(xiàn)過程。因此，營銷管理實(shí)際就是市場定位的選擇和實(shí)現(xiàn)過程。定位的范圍包括產(chǎn)品、價(jià)格、分銷和溝通或傳播等方面，定位的內(nèi)容包括屬性定位、利益定位和價(jià)值定位等層面，定位的步驟包括找位、選位和到位等階段。如圖1“市場定位的鉆...
李飛 895查看全文
2012年，中國制造業(yè)受國內(nèi)外多種因素制約，發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。目前，很多出口產(chǎn)品的市場份額雖然仍在上漲，但是從訂單增長、歐盟進(jìn)貨的數(shù)量等角度來看，歐美經(jīng)濟(jì)不景氣不只是短期問題，長期低迷是可以預(yù)見的。與此同時(shí)，國內(nèi)消費(fèi)增長速度雖然在加快，但是仍然不足以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這些因素制約了制造業(yè)在國內(nèi)市場的發(fā)展。...
樊綱 275查看全文
2007年中國的儲(chǔ)蓄率是51，49的GDP是消費(fèi)，而這49里面有14是政府消費(fèi)，居民消費(fèi)只占35，這就是中國的現(xiàn)狀。 到底是什么制度原因?qū)е铝酥袊羞@么高的儲(chǔ)蓄率？通常的一個(gè)解釋是中國的居民愛儲(chǔ)蓄，但其實(shí)中國消費(fèi)者的儲(chǔ)蓄傾向并不高，還比不上亞太區(qū)的平均水平。我們的研究結(jié)果是，中國居民的儲(chǔ)蓄傾向在...
樊綱 225查看全文
如果不解決儲(chǔ)蓄、消費(fèi)這一國民經(jīng)濟(jì)最重要的結(jié)構(gòu)失衡問題，其他改革都是隔靴搔癢。高儲(chǔ)蓄低消費(fèi)問題的根源有四個(gè)原因：資源價(jià)格低、國有壟斷資本利潤未上繳、個(gè)稅稅率不合理、社保投入低。我建議以多種形式合理征收資源稅，收繳國企紅利。而通過減稅來拉動(dòng)內(nèi)需、啟動(dòng)消費(fèi)是根本之舉，對(duì)于減稅，我跟大家提出的提高起征點(diǎn)的看...
樊綱 323查看全文
上周末，在廣州舉行的quot;2007卓越理財(cái)quot;財(cái)富論壇上，國民經(jīng)濟(jì)研究所所長、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士樊綱出席了論壇，就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題及明年資本市場走勢(shì)發(fā)表了看法。他認(rèn)為，明年從緊的貨幣政策對(duì)我國經(jīng)濟(jì)長期增長是件好事，而次貸危機(jī)對(duì)國內(nèi)市場的近期影響不大，明年仍然是穩(wěn)定、增長的年頭?！ 【o縮有...
樊綱 230查看全文
農(nóng)民收入的提高、收入差距較大等制約消費(fèi)增長的問題難以在短期內(nèi)解決 現(xiàn)階段，投資和資本積累仍是增長的一個(gè)重要?jiǎng)恿Α ≈袊丝刹豢梢陨傩﹥?chǔ)蓄、多些消費(fèi)？中國的國民儲(chǔ)蓄率高達(dá)50以上，許多人包括國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)者，都在提出提高消費(fèi)、降低儲(chǔ)蓄的對(duì)策。在我看來，這些對(duì)策有許多在短期內(nèi)似很難奏效，有些對(duì)策所依據(jù)...
樊綱 478查看全文
2006年中國的外匯儲(chǔ)備突破1萬億美元大關(guān)。外貿(mào)順差達(dá)到GDP的6，經(jīng)常賬戶的順差達(dá)到GDP的7。要消除這樣一個(gè)大規(guī)模的外部失衡，需要我們從多方面入手，從體制和政策上進(jìn)行綜合調(diào)整，才能實(shí)現(xiàn)?！ ≈袊隹诋a(chǎn)品競爭力高的一個(gè)重要原因，就是我們國內(nèi)由于存在大量非充分就業(yè)的農(nóng)民勞動(dòng)力，源源不斷地涌入制造...
樊綱 227查看全文
2006年上半年，中國的經(jīng)濟(jì)增長速度接近11，固定資產(chǎn)投資的增長速度高達(dá)30。通常，在這種情況下，進(jìn)口需求會(huì)有所增長，貿(mào)易順差會(huì)有所下降。但我們的情況恰恰相反，貿(mào)易順差進(jìn)一步增加，達(dá)到614億美元，按年率算比去年又增加20，對(duì)GDP的比重也進(jìn)一步加大到7?！ 〈藭r(shí)，中國GDP中投資所占的比重...
樊綱 195查看全文
2006年中國的外匯儲(chǔ)備突破了1萬億美元；外貿(mào)順差預(yù)計(jì)將達(dá)到GDP的6；經(jīng)常賬戶的順差可能會(huì)達(dá)到GDP的7，這是相當(dāng)嚴(yán)重的外部經(jīng)濟(jì)失衡。盡管我們的失衡是“錢太多”意義上的失衡，但任何經(jīng)濟(jì)的不平衡與不均衡都具有風(fēng)險(xiǎn)。所以我們要采取極積措施，力爭實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提出的“國際收支基本平衡”的目標(biāo)...
樊綱 163查看全文
中國經(jīng)濟(jì)在未來幾年是否仍能保持高的增長速度？在經(jīng)濟(jì)高增長的同時(shí)，中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)又應(yīng)當(dāng)進(jìn)行怎樣的調(diào)整？怎樣利用經(jīng)濟(jì)的高增長實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力充分就業(yè)？日前，中國體制改革研究基金會(huì)秘書長、國民經(jīng)濟(jì)研究所所長樊綱在一次北京舉辦的論壇上，解答了這些熱點(diǎn)問題?！ 〗?jīng)濟(jì)將保持穩(wěn)定增長 問：中國經(jīng)濟(jì)在未來幾年能...
樊綱 254查看全文
第一點(diǎn)，日本不是發(fā)展中國家。在二戰(zhàn)之后盡管它是戰(zhàn)敗國，但它的發(fā)展進(jìn)程在上世紀(jì)早期就開始了，這一點(diǎn)和中國是很不一樣的。我想中國的問題應(yīng)該比日本更大，比如城市化問題、教育、技術(shù)，應(yīng)該說中國的問題更加的嚴(yán)重?！ 〉诙c(diǎn)，模式之間有什么區(qū)別呢？ 1、中國和日本最重要的區(qū)別就是中國現(xiàn)在更開放，F(xiàn)DI發(fā)揮的作...
樊綱 303查看全文
社會(huì)進(jìn)入目前階段，社會(huì)訴求會(huì)越來越大。學(xué)者的責(zé)任不是等事情發(fā)生以后才馬后放炮，應(yīng)該在問題發(fā)生之前進(jìn)行努力，避免尖銳社會(huì)問題的發(fā)生，使國家真正穩(wěn)定持續(xù)和諧地發(fā)展。 政府轉(zhuǎn)型時(shí)期，公眾對(duì)社會(huì)保障和平等的要求越來越高，幾乎所有發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷這樣的階段，筆者深入思考現(xiàn)階段下如何使中國的發(fā)展有效減少波動(dòng)?！?..
樊綱 181查看全文
我們確實(shí)需要警惕通貨緊縮，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)中也確實(shí)有通貨緊縮的壓力，最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2005年第三季度的零售物價(jià)指數(shù)只有1.2，9月份只有0.7，而且還在呈逐步下降的趨勢(shì)。有人分析，因?yàn)檫^去這兩年，生產(chǎn)資料價(jià)格漲幅比較高，一部分生產(chǎn)資料的漲價(jià)，會(huì)體現(xiàn)到消費(fèi)價(jià)格和其他一些工業(yè)品的價(jià)格上，在最終的成本中體...
樊綱 161查看全文
中國的壓力不是增長，而是趕超我國加入世貿(mào)組織，市場競爭會(huì)越來越激烈。因?yàn)槿澜缑媾R著通貨緊縮的壓力，面臨著生產(chǎn)能力的過剩，以及最近世界經(jīng)濟(jì)的不景氣。昨天我收到麻省理工學(xué)院的全世界宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告，其中講到全世界的經(jīng)濟(jì)都不好，但當(dāng)講到亞洲時(shí)加了個(gè)括號(hào)：（除中國）?，F(xiàn)在講市場競爭都不是在講國內(nèi)競爭，而是...
樊綱 166查看全文
?。保痹拢保等针娭?jīng)濟(jì)學(xué)家、中國改革基金會(huì)國民經(jīng)濟(jì)研究所所長樊綱日前在接受中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)認(rèn)為，中國要想成為全世界制造業(yè)的中心就必須解決七大問題?！ ∫?、既要造飛機(jī)也要造皮鞋 他認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，一個(gè)城市或一個(gè)地區(qū)來說，可以說經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提升，但對(duì)于中國這樣一個(gè)國家而言，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不是簡單地說...
樊綱 384查看全文
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局修訂的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2010年年底我國GDP總量突破了四十萬億人民幣，排世界第二位。但看人均水平，2010年中國人均GDP為29000多元人民幣，屬于中等收入的發(fā)展中國家。我國有可能經(jīng)過10年、20年的高速增長實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的門檻“五化”即工業(yè)化、城市化、市場化、國際化和...
劉偉 175查看全文
摘要：改革開放以后，我國逐步放開了原有對(duì)人口流動(dòng)的控制，大量農(nóng)民工流向了城市，同時(shí)加快了城市化的進(jìn)程。但是我國城市化的滯后給中國的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展帶來了一系列的矛盾。本文從分析城市化的涵義著手，在對(duì)城市化的三種基本形式進(jìn)行說明的基礎(chǔ)上，討論了我國城市化過程中產(chǎn)生的以及影響我國城市化進(jìn)...
劉偉 244查看全文
聚攏國內(nèi)四大彩電巨頭鋪設(shè)平板顯示產(chǎn)業(yè)鏈條 深圳聚龍液晶面板項(xiàng)目掀開面紗 相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代的面板制造缺失問題有望破解 備受關(guān)注的深圳聚龍光電公司戰(zhàn)略計(jì)劃揭開一角。在日前召開的深圳平板顯示產(chǎn)業(yè)企業(yè)座談會(huì)上，作為聚龍公司董事成員之一的創(chuàng)維集團(tuán)董事局主席王殿甫透露，聚龍已確定上馬第六代TET－LCD...
劉偉 184查看全文
2018年騰訊員工大會(huì)如期召開。今年，騰訊度過了20歲周年生日，我們也見證了騰訊歷史上第三次組織變革，明年，就是馬化騰的本命年。在管理方面，馬化騰負(fù)責(zé)開場，張小龍負(fù)責(zé)圈粉，騰訊的4位大佬男神此次提出了16條寶貴的金規(guī)玉律，精華部分，大家共享學(xué)習(xí)Part 1Pony 馬化騰，江湖人稱小馬哥，騰訊公司董...
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眾所周知，小米的績效管理不走尋常路，不打卡，不設(shè)KPI，卻實(shí)現(xiàn)了高速成長，僅僅7年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)營收跨過千億門檻。小米不設(shè)KPI，是因?yàn)镵PI的壓力式，重考核，輕激勵(lì)的特點(diǎn)無法適應(yīng)小米作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理需求。根據(jù)小米的經(jīng)驗(yàn)，以KPI為本管理績效不利于保持目標(biāo)的靈活性。小米強(qiáng)調(diào)的去KPI化績效管理方式反...
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黃靜/賣場研究者供應(yīng)商都想搞定采購，但采購不是那么好打交道的。因?yàn)榱愎╆P(guān)系的不對(duì)等，讓采購有天然的優(yōu)越感，加之工作壓力大，就形成了虛榮浮躁強(qiáng)勢(shì)等職業(yè)習(xí)慣特質(zhì)，我們應(yīng)該冷靜的看待這個(gè)問題，不要過于急躁和沖動(dòng)。不管這個(gè)采購是個(gè)什么樣的人，他總歸是個(gè)人，就會(huì)有人的欲望，只是各人的需求不一樣罷了。因此，需要...
黃靜 163查看全文
我曾經(jīng)說過，工作中80的問題都是溝通造成的。絕大部分工作問題，不來自于技能本身，而來自于溝通。溝通的本質(zhì)，不是你說了什么，而是別人聽懂了什么。但問題是，你怎么確認(rèn)對(duì)方聽懂了溝通真的太難了。后來，我慢慢發(fā)現(xiàn)，溝通之難，主要源于幾個(gè)客觀存在的基本事實(shí)：01溝通困難的3個(gè)基本事實(shí)溝通困難的第一個(gè)基本事實(shí)：...
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什么才是能夠幫助企業(yè)判別和選擇出能真正衡量績效和HR功能有效性的關(guān)聯(lián)度更高、更有意義的指標(biāo)是時(shí)候再次認(rèn)真地考慮一下什么是可以在企業(yè)中被用來衡量績效的最佳HR標(biāo)準(zhǔn)了。在討論相關(guān)細(xì)節(jié)之前，先讓我們來看看大多數(shù)企業(yè)在制定和執(zhí)行HR指標(biāo)時(shí)最容易犯的兩個(gè)主要錯(cuò)誤。HR經(jīng)理們?cè)谀硞€(gè)空間范圍內(nèi)制定和執(zhí)行HR標(biāo)準(zhǔn)時(shí)...