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王衛(wèi)東老師
王衛(wèi)東 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類 非人力管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王衛(wèi)東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王衛(wèi)東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王衛(wèi)東

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王衛(wèi)東

王衛(wèi)東老師公開(kāi)課

強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間:2011年11月25-27日 地點(diǎn):北京授課費(fèi)用:3480元/3天。含資料費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),午餐今天管理者的最常見(jiàn)的問(wèn)題是如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。在迅速變革的時(shí)代,管事、帶人、管理、領(lǐng)導(dǎo);就是家常便飯。他們需要的是領(lǐng)導(dǎo)力+執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)式管理模式。這需要以領(lǐng)導(dǎo)力為經(jīng),管理能力為緯,在個(gè)人、人際、團(tuán)隊(duì)三個(gè)階段的應(yīng)用。如何將這些能力發(fā)揮在工作中得到有效的踐行,提升企業(yè)的整體績(jī)效,是企業(yè)關(guān)注的核心問(wèn)題。 本課程強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)、互動(dòng)、參與,輔之以影片、游戲、測(cè)試、案例討論、學(xué)員發(fā)表等多種形式,符合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),以現(xiàn)代人思維習(xí)慣實(shí)踐,借古人的文化哲理審時(shí)度勢(shì)。有利于從管理者自身改變做起,學(xué)

 講師:馮百靈 王衛(wèi)東我要報(bào)名


內(nèi)容介紹:6月29、30日 人本管理與人力資源開(kāi)發(fā) 開(kāi)班典禮 崔翔:原摩托羅拉(中國(guó))員工關(guān)系經(jīng)理、朗訊科技HR總監(jiān)、美國(guó)科比亞公司HR經(jīng)理、新浪網(wǎng)高級(jí)人事經(jīng)理、索易網(wǎng)、百度公司和大亞集團(tuán)公司HR總監(jiān)等; 7月27、28日 工作分析與工作說(shuō)明書(shū) 林澤炎:現(xiàn)任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所人力資源研究總監(jiān)。北大、清華客座教授、曾為中國(guó)電信、中移動(dòng)、TCL、聯(lián)想、雙鶴藥業(yè)、新華人壽、中國(guó)銀行、諾基亞等幾十家單位主持過(guò)人才招聘、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力管理方案設(shè)計(jì)等工作。 8月24、25、26 執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(野外拓展訓(xùn)練) 齊偉:光華縱橫高級(jí)顧問(wèn)/著名培訓(xùn)師 多年從事中高層管理技能培訓(xùn)的研究的授課

 講師:王衛(wèi)東 鄭春靜 王繼承 張守春 齊偉 林澤炎 崔翔我要報(bào)名


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