一、教育背景 quot;19821986 學(xué)士 華南理工大學(xué) 計算機(jī)軟件 19982000 研究生 中國人民大學(xué) 人力資源管理 20022004 博士 普萊斯頓大學(xué) 工商管理quot; 二、工作經(jīng)歷 quot;19891993 深圳蛇口中華會計師事務(wù)所項目經(jīng)理 19941996 深圳蛇口工業(yè)區(qū)電腦公司經(jīng)理 19972000 深圳市金圖達(dá)會計電腦有限公司總經(jīng)理 20012002 深圳市企業(yè)改制輔導(dǎo)中心主任 2003今 深圳市標(biāo)向企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理quot; 三、擅長領(lǐng)域 領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)力,人力資源,管理溝通,品質(zhì)管理,危機(jī)管理,項目管理,生產(chǎn)管理,物流管理 四、主講課程 管理層收購（MBO)、經(jīng)營者，員工（骨干）持股改制、股票期權(quán)計劃、國有企業(yè)改制、公司治理規(guī)劃與完善 五、授課經(jīng)歷 quot;20012003 在深圳舉辦十六期公開課，主講了經(jīng)營者和員工持股改制，國有公司改制，公司治理完善等課程，每期學(xué)員有近100人，學(xué)員大多為國有，民營企業(yè)高級管理人員。每次授課采用案例研討模式與學(xué)員開展互動，獲得了廣大學(xué)員的高度贊賞，使廣大學(xué)員真正學(xué)到了一些知識并能結(jié)合企業(yè)實際解決一些實...詳細(xì)>>

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