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欒玉東老師
欒玉東 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:公司治理,
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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欒玉東老師的文章

  王經(jīng)理在晨會上又發(fā)了一頓火,自己也記不清是第幾次發(fā)火了,員工們似乎也司空見慣了,熬過晨會這十幾分鐘,依然我行我素,仍然是有工作無效率的老樣子?! ∫搽y怪王經(jīng)理發(fā)脾氣,已經(jīng)連續(xù)幾個月了,終端的老問題月月重復,新問題日日增加,缺品項、斷貨、無價簽、陳列位置差、拜訪頻率不夠、有促銷無銷量……這些問題總...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  案例:小王是一家乳品企業(yè)連鎖系統(tǒng)的銷售代表,平時工作表現(xiàn)積極,業(yè)績非常突出,作為優(yōu)秀的業(yè)務代表,有幸參加了公司組織的全國營銷會議。會議上主持人要求小王就個人情況和連鎖系統(tǒng)的工作心得作個介紹,進行經(jīng)驗分享,面對臺下領導和來自全國各地的銷售精英,小王感覺非常緊張,說話磕巴,聲音斷斷續(xù)續(xù),開場沒做好,...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  2005年的乳品價格戰(zhàn)來的相對早些,常溫奶競爭熱點仍然集中在利樂枕身上,自2月份開始,就一舉打破2004年捆綁2包買贈的底線,1X8規(guī)格的利樂枕捆綁政策多達4包,各路乳業(yè)諸侯峰煙再起,麋戰(zhàn)正酣!  對于1X8規(guī)格的利樂枕而言,捆綁2包剛剛保本,捆綁3包到4包就陷入了虧損狀態(tài),產(chǎn)品廉于水也,乳業(yè)打...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  快速消費品牌A企業(yè)的SH區(qū)域經(jīng)理林盛獨自坐在辦公室,抽著悶煙,銷售總監(jiān)已經(jīng)是2004年初第三次來視察市場了,每一次都沒有好臉色,也難怪總監(jiān)發(fā)脾氣,主要競爭對手B品牌是A品牌10倍的銷量,而SH區(qū)域已經(jīng)連續(xù)兩年銷量在原地踏步,市場貢獻率全國倒數(shù)第一?! ×质⑿睦锖懿环?,2004年的費用是2003...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  一、 整理數(shù)據(jù)、分析市場  1、 整理所轄片區(qū)市場數(shù)據(jù),整理內(nèi)容為:客戶資料(資金實力、配送能力、業(yè)務匹配情況、分銷網(wǎng)絡情況、經(jīng)營理念、品牌忠誠度、管理體系、考核體系、信用情況、經(jīng)銷品牌數(shù)、年銷售額、需助銷方面)、市場銷售數(shù)據(jù)(月銷售數(shù)據(jù)、任務完成情況、競品銷售情況、重點渠道銷售情況)、市場特點...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  在對連鎖標準超市(標超)進行走訪調(diào)查時,總能發(fā)現(xiàn)各種問題:庫存積壓嚴重,沒有及時進行更新;產(chǎn)品無價簽,價格引導不明;陳列位置不佳;客情關系僵化,門店維護較差;訂單沒有及時跟進,斷貨現(xiàn)象存在等等。雖然在每日晨會和階段性培訓中,經(jīng)常針對業(yè)務人員強調(diào)這些問題,但是門店抽查仍然不盡人意?! ‘a(chǎn)生問題的根...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  2003年9月8日,JL市區(qū)域經(jīng)理接到了2004年的任務通知,A企業(yè)要求完成增長率30的銷量指標(A企業(yè)以當年9月份至次年9月份為全年銷量考核)?! 企業(yè)是國內(nèi)知名品牌的冷飲企業(yè),JL市是分廠所在地,戰(zhàn)略意義非常重要。縱觀2003年,在JL市通過自建專營配送站的渠道運營方式,創(chuàng)造了銷量的歷史新...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  2004年已經(jīng)過去,回顧冷飲之路,留給冷飲行業(yè)的是更多的思考和惋惜。綜觀全局,沒有真正意義的贏家?! ∫揽恳荒暌粋€主品突破的伊利,在真棒身上付出了代價,結束了以主品為賭注的時代,回歸理性思維。蒙牛在系列新品推廣受阻后,重新回歸到“隨變”和“綠色心情”身上,產(chǎn)品的系列化翻新和廣告的宣傳造勢,靠老品...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  時至年底,一年一度的銷量指標又下來了。顧名思義,任務量的增長是必然的了,銷量指標經(jīng)過月、季、年的層層分解,渠道的逐級細分,幾個小時就完成了,可接下來就要面對明年365天的銷量達成,銷售指標怎么完呢?  面對銷量的壓力,上有政策,下有對策?! 「鶕?jù)淡旺季,銷量能達成的月份,適當降低指標,保證幾個月...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  隨著營銷重心下移,渠道扁平化,團隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力顯的尤為重要,區(qū)域管理者更要致力于團隊的建設和培養(yǎng),培訓是一種很重要的員工培養(yǎng)手段,也是管理者面臨的一個很重要的課題?! ∽鳛楣芾碚?,你知道哪些方法能有效的培訓員工嗎?  下面教幾招培訓的方法,以啟發(fā)思維,提高培訓的效率?! ∫?、 演示。  演示的...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  7、2002年市場為什么會低糜?   隨著我對營銷領域的深入,我開始進行反思、總結,雖然我的總結只代表我個人的觀點,但是這種反思還是很必要的?!  ぎa(chǎn)品結構有沒有問題?  冷飲產(chǎn)品結構,按價位分為0.5元、1元、1.5元、2元、2元以上;按產(chǎn)品特性分為:棒冰類、雪糕類、冰激淋類;按包裝形態(tài)分為:...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  (謹以此文獻給即將踏入和已經(jīng)踏入營銷領域的營銷斗士,已經(jīng)踏入這片領域的老兵,希望能引起你們的共鳴,即將踏入這片領域的新兵,希望給予你們一點點啟示!)  小時候的夢想,不是作一名營銷人,而是當一名警察,能穿上威風的警服,伸張正義。中國人民公安大學的落榜,使我進入了內(nèi)蒙古財經(jīng)學院貿(mào)易經(jīng)濟系,進修市場...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  管理區(qū)域客戶,有一條原則,那就是:合理的管理客戶,而不是無理的征服客戶。許多大品牌的廠家業(yè)務在管理客戶的過程中,沒有認清這一點,而是靠品牌的強大靠山,把一些條件強加給客戶,逼客戶就范,更嚴重的是把這一行為津津樂道,推廣宣傳。  廠家與客戶是合作的關系,目的是雙贏?;ハ喽夹枰玫阶鹬睾屠斫猓换ハ喽?..

欒玉東 2018-12-13查看全文


  筆者從事冷飲行業(yè)四年,一路走來、一路艱辛、一路感慨。面對日益激烈的冷飲競爭局面,廠家在渠道上更是短兵相接、峰煙四起。決勝終端,冷飲界開始了新一輪的洗牌,全國型的大廠靠實力,整合資源優(yōu)勢,開始瘋狂的攻城略地,區(qū)域型小廠靠區(qū)域優(yōu)勢,力守家門。2004年留給冷飲界的是更多的感慨和惋惜、更多的經(jīng)驗和教訓...

欒玉東 2018-12-13查看全文


  2000年,我?guī)е髮W畢業(yè)后的朝氣和對未來的憧憬,加入了國內(nèi)大型冷飲A企業(yè)的銷售部門,成了一名營銷人。在經(jīng)歷了三個月車間流程的實習后,踏上了前往沈陽的冷飲征程?! |北市場,向來被稱為冷飲行業(yè)的魔鬼市場,這里具備一定規(guī)模,并向全國征戰(zhàn)的區(qū)域品牌就有沈陽德氏、四平宏寶萊、哈爾濱華義,而東北區(qū)域內(nèi)有...

欒玉東 2018-12-13查看全文


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