羅建華 老師
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 TTT 生產(chǎn)管理 班組建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀
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羅建華老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《精力管理加速器》--職場人士高效經(jīng)理管理 導(dǎo)師:羅建華序言:不知道您有曾經(jīng)困惑的問題:“工作壓力的痛”:感覺工作要求越來越高,覺得工作壓力太大,每天感覺疲勞、焦慮、心累,工作效率不高?!绑w力下降的苦”:覺得自己體力下降了,一天好多時候都犯困。覺得自己體重沒控制,慢慢地,啤酒肚、脂肪肝都出來了。想運動,想增加一點活力,但是總覺得工作太忙,沒有時間?!皩W⒌拖碌目樱骸卑l(fā)現(xiàn)自己注意力容易分神被打斷后很久恢復(fù),有些時候好想做點事情,但是刷一刷微信、玩一玩游戲,時間一下就過去了,自己也控制不住自己?!耙饽盍Φ念j:”有時候甚至覺得
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《職場魅力溝通術(shù)》 (推薦講師:羅建華)【課程背景】 溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件! 一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言,人們越來越強調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強調(diào)團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對企業(yè)外部而言,為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業(yè)自身而言,為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務(wù)于社會,也需要處理好企業(yè)與政府、企業(yè)與公眾、企業(yè)與
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《職業(yè)化思維塑造與內(nèi)驅(qū)力提升》【課程背景】大學(xué)生最初踏入職場,會出現(xiàn)很多問題:由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想,自信心受挫;由于個人英雄主義,缺乏團隊精神而導(dǎo)致很難融入團隊;很多人表現(xiàn)出:峙才孤傲,夸夸其談,眼高手低,心氣浮躁;沮喪之余,不反求諸己,自我檢討,反而頻繁跳槽,給企業(yè)和個人都帶來損失。對于一個大學(xué)生來說,從校園到社會,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。對于企業(yè)來說,關(guān)系到能否在最短的時間內(nèi),讓大學(xué)生成為企業(yè)的有用之才,為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻(xiàn),讓大學(xué)生快速從企業(yè)的人力成
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《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》(推薦講師:羅建華)【課程背景】大學(xué)生最初踏入職場,會出現(xiàn)很多問題:由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想,自信心受挫;由于個人英雄主義,缺乏團隊精神而導(dǎo)致很難融入團隊;很多人表現(xiàn)出:峙才孤傲,夸夸其談,眼高手低,心氣浮躁;沮喪之余,不反求諸己,自我檢討,反而頻繁跳槽,給企業(yè)和個人都帶來損失。對于一個大學(xué)生來說,從校園到社會,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。對于企業(yè)來說,關(guān)系到能否在最短的時間內(nèi),讓大學(xué)生成為企業(yè)的有用之才,為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻(xiàn),讓大學(xué)生快速
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《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程背景】隨著國內(nèi)外競爭及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、VUCA時代的到來,人力資本的優(yōu)劣關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的成敗,乃至民族國家的偉大復(fù)興。企業(yè)基于不同發(fā)展階段,所需求的人員定位不同,要求各異。如何在競爭激烈的紅海市場,迅速而明確地找到自己的定位和職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,成為絕大多數(shù)員工心中最大的困惑。這種情況曠日持久,亟待專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)助解決。但真正實戰(zhàn)優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師卻供不應(yīng)求,無法滿足當(dāng)前市場的巨大需求。職業(yè)生涯開發(fā)與管理:只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間。人生是海、職業(yè)是船。你做水手?還是船長?找到職業(yè)錨之前,只不過是自己人生之舟的水手;找到職業(yè)錨之后,才真正是自己人生之舟
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《智匯成金--高效工作PPT呈現(xiàn)與匯報技巧》(講師:羅建華)課程背景日常工作匯報、專題項目匯報、定期述職匯報、競選競聘匯報、對外交流匯報,這些工作中的一對一、一對多、對上溝通場景統(tǒng)稱”工作匯報“,高效匯報將直接提升企業(yè)層級間溝通的效率和質(zhì)量,使會議順暢,決策高效。它是每個職業(yè)人、管理者的必備能力。但是通常因為這些原因,無法進(jìn)行有效的項目匯報:1.?心理差:逃避匯報、應(yīng)付差事、表現(xiàn)緊張……2.?內(nèi)容差:領(lǐng)導(dǎo)聽不懂、過度細(xì)節(jié)、冗長無要點、混亂沒條理、無法體現(xiàn)工作價值……3.?表達(dá)差:無感染力、語言枯燥乏味、肢體生硬……4.?控場差:自顧自式講話、無法抓住領(lǐng)導(dǎo)注意、問題回答不清……5.?配合差:現(xiàn)場