管理資源網(wǎng)
王澤仁老師
王澤仁 老師
  •  所在地區(qū): 湖北 武漢
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:國學(xué)養(yǎng)生 國學(xué)應(yīng)用 營銷服務(wù) 銷售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王澤仁老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王澤仁老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王澤仁

掃一掃,關(guān)注公眾號

王澤仁

王澤仁老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《論語》的智慧與啟迪 ---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用【課程前言】 中國歷經(jīng)近四十年的經(jīng)濟(jì)騰飛,國民物質(zhì)財富已極其豐饒,而文化的發(fā)展卻日趨商業(yè)化,生活工作節(jié)奏的加快,各種科技產(chǎn)品的涌現(xiàn),使得當(dāng)代的人們時間不斷碎片化、壓力不斷增加、幸福指數(shù)日益下降。一大批人已經(jīng)開始自覺或不自覺的從古代圣賢中尋找智慧。 不僅如此,國家也在大力推動傳統(tǒng)人文的復(fù)興,希望借助傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀營養(yǎng)來為中國的繼續(xù)改革發(fā)展提供思想與精神動力。而很多企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,也在開始追本溯源,著力探求傳統(tǒng)人文智慧來指導(dǎo)企業(yè)

 講師:王澤仁查看詳情


《國學(xué)智慧與管理者修煉》 主講:王澤仁【課程前言】 任何一家企業(yè)都不能脫離本國的文化土壤,其管理理念和管理方法必然要符合其所在國的國民特性,否則即使是世界一流的管理方法也無濟(jì)于事。一個民族的文化基因歷經(jīng)幾千年的淬煉和更新,早已形成了相對固定的范式,這是任何個人、任何組織都無法改變的客觀現(xiàn)實,只能去適應(yīng)它。 而作為中國的企業(yè),就不得不對中國的儒釋道思想有所了解,因為儒釋道思想是中國古典思想中最重要的流派,其思想深深的影響著每個中國人。所以中國的企業(yè)必然需要有中國式的管理理念和

 講師:王澤仁查看詳情


《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 主講:王澤仁【課程前言】 任何一家企業(yè)都不能脫離本國的文化土壤,其管理理念和管理方法必然要符合其所在國的國民特性,否則即使是世界一流的管理方法也無濟(jì)于事。一個民族的文化基因歷經(jīng)幾千年的淬煉和更新,早已形成了相對固定的范式,這是任何個人、任何組織都無法改變的客觀現(xiàn)實,只能去適應(yīng)它。 而作為中國的企業(yè),就不得不對中國的儒釋道思想有所了解,因為儒釋道思想是中國古典思想中最重要的流派,其思想深深的影響著每個中國人。所以中國的企業(yè)必然需要有中國式的管理理念和

 講師:王澤仁查看詳情


《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 主講:王澤仁【課程前言】 任何一家企業(yè)都不能脫離本國的文化土壤,其領(lǐng)導(dǎo)理念和領(lǐng)導(dǎo)方法必然要符合其所在國的國民特性,否則即使是世界一流的領(lǐng)導(dǎo)方法也無濟(jì)于事。一個民族的文化基因歷經(jīng)幾千年的淬煉和更新,早已形成了相對固定的范式,這是任何個人、任何組織都無法改變的客觀現(xiàn)實,只能去適應(yīng)它。 而作為中國的企業(yè),就不得不對中國的傳統(tǒng)智慧有所了解,因為這些古代的思想已經(jīng)深深的影響著每個中國人。所以中國的企業(yè)必然需要有中國式的領(lǐng)導(dǎo)理念與領(lǐng)導(dǎo)方法。 當(dāng)然我們也切莫排

 講師:王澤仁查看詳情


《國學(xué)智慧與生命價值》 主講:王澤仁【課程前言】 到底什么樣的人生才稱得上是幸福而有價值的人生的呢?孔子講:智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。他/她對自我命運的把控很有信心,對自己為人處世的價值標(biāo)準(zhǔn)很有原則,不會被外界所干擾,不會被世俗所牽引,這樣的人深通“止”的智慧:為人有原則,處事有標(biāo)準(zhǔn),人生有方向。 孔夫子總結(jié)自我生命狀態(tài)時,說道:四十不惑,五十知天命。換句話說:孔子四十而后,智慧完全貫通,參透了人世間的名利是非,貧富貴賤,禍福得失。到五十歲時,已經(jīng)完全通曉天命,踐行‘知

 講師:王澤仁查看詳情


《國學(xué)智慧與團(tuán)隊凝聚力》 主講:王澤仁【課程前言】團(tuán)隊構(gòu)建的方法有很多種,歸根結(jié)底,高效團(tuán)隊構(gòu)建的最終目的有兩個:一是提高企業(yè)業(yè)績、提升團(tuán)隊的工作效率;二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團(tuán)隊是企業(yè)文化的實施載體。一個企業(yè)團(tuán)隊成員的素質(zhì)、團(tuán)隊溝通的和諧度、團(tuán)隊的執(zhí)行力等等,無時無刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實成效。人是一個能動體,團(tuán)隊是一個更大的組織能動體。如何開發(fā)團(tuán)隊中每個人的潛能,如何讓團(tuán)隊中每個人的潛能和諧的疊加在一起,為著共同的使命感而同甘共苦、晝夜奮斗,這是每個企業(yè)都期望達(dá)到的目標(biāo)

 講師:王澤仁查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有