栗寧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
【課程背景】 溝通是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的能力，有效順暢的溝通能保障企業(yè)各項工作的正常運行，并有助于取得更高的業(yè)績。然而，對于如何進(jìn)行有效溝通，我們常遇到如下問題： 沒有把握好溝通的目的和有效準(zhǔn)則； 沒有解決好有效溝通的障礙； 沒有將不同層級的溝通應(yīng)用到實踐中。 本課程針對以上問題，從理論和實踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和準(zhǔn)則，幫助您提高溝通能力和溝通效果，改善人際關(guān)系，從而更有效地解決問題和沖突，更好地做好企業(yè)內(nèi)部及外部的溝通與協(xié)調(diào)工作?！菊n程收獲】 培訓(xùn)目標(biāo)1：理解管理者溝通的核心職責(zé) 培訓(xùn)目標(biāo)2：能夠應(yīng)用職場溝通的七項原則 培訓(xùn)目標(biāo)3：學(xué)會對上溝通的技巧及
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【課程背景】 身處不斷變化的時代，迎接變化的最好手段便是回歸基本面，無論是資深職場人士，還是菜鳥新兵，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇對自己負(fù)責(zé)、主動積極，已刻不容緩！《高效能人士的七個好習(xí)慣》這個課程從原則（即自然法則或客觀規(guī)律）入手，逐一闡述職業(yè)人成功所需要具備的各種習(xí)慣，用思想帶動行動，由行動形成良好的習(xí)慣。修有依，行有力，職場人通過不斷修煉七個習(xí)慣,完成職業(yè)化轉(zhuǎn)型，即可最終實現(xiàn)職場成功，獲得人生幸福！【課程收獲】培訓(xùn)目標(biāo)1：認(rèn)識成功的原則，掌握學(xué)習(xí)的方法培訓(xùn)目標(biāo)2：轉(zhuǎn)變觀念，把握正確的成功者心態(tài)培訓(xùn)目標(biāo)3：選擇自己個人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)4：把生命中最寶貴的時間和精力投入
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【課程背景】 什么是絕對平均、不用花費、被每個人無償使用的稀缺資源？是時間！一樣是每天24小時，為什么有的人安排的井然有序，從容自如；而有的人從早忙到晚，廢寢忘食，卻依然有忙不完的工作？為什么有的企業(yè)成功？有的企業(yè)失??？究其原因，效率不同是一個重要因素！而效率的背后卻是時間利用的差異，也就是時間管理的效能。 時間管理是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的能力，時間管理的本質(zhì)就是要能夠主動、有效地控制時間，讓時間為您服務(wù)，而不是整天追趕著時間的腳步。 本課程從理論和實踐上提供了關(guān)于時間管理的各種技能和法則，通過對大量工作中時間管理誤區(qū)的分析，進(jìn)而給出時間管理的方法、技巧和工具，幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時間管
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【課程背景】在職業(yè)發(fā)展的某個階段，許多技術(shù)人員必須決定是繼續(xù)沿著技術(shù)路線發(fā)展或者是走向管理發(fā)展路線；在企業(yè)成長的過程中，某些技術(shù)人員會被提拔到管理工作崗位；科技型企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模日益增加，有越來越多的創(chuàng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入到管理領(lǐng)域。但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個技術(shù)人員提升到管理崗位后，得到的結(jié)果經(jīng)常是失去了一個優(yōu)秀的技術(shù)人員，增加了一個不稱職的經(jīng)理。本課程以幫助從技術(shù)走向管理的管理者“突破管理瓶頸”為核心，以“全面、易懂、實用”為原則，講授管理者應(yīng)掌握的基本管理理念和方法，為學(xué)員提供關(guān)于如何處理實際工作的操作性建議，就管理者的角色定位、基本職責(zé)進(jìn)行探討和分析，引導(dǎo)您迅速從技術(shù)能手轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砭ⅲ 菊n
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【課程背景】 執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。 執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。 本課程是根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及團(tuán)隊執(zhí)行落地的現(xiàn)狀而研發(fā)的培訓(xùn)課程，專門為員工進(jìn)行執(zhí)行力打造和職業(yè)化訓(xùn)練的課程，通過七項修煉的塑造，提升員工責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信，提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力?！菊n程收獲】 ? 掌握執(zhí)行力提升的系統(tǒng)方法 ? 深刻理解職場角色
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【課程背景】 身處不斷變化的時代，迎接變化的最好手段便是回歸基本面，無論是資深職場人士，還是新進(jìn)菜鳥新兵，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇對自己負(fù)責(zé)，主動積極，刻不容緩！《職業(yè)化修煉》這個課程從職業(yè)角色轉(zhuǎn)型、職業(yè)角色認(rèn)知講起，逐一闡述職業(yè)人成功所需要具備的三大能力，即高效工作能力、社會交往能力、自我學(xué)習(xí)能力。用思想帶動行動，由行動形成良好的習(xí)慣。修有依，行有力，職場人通過完成職業(yè)化轉(zhuǎn)型，不斷修煉三大職場能力，就可以實現(xiàn)職場成功，獲得人生幸福！【課程收獲】 ? 明確職業(yè)化的定義，職場人的角色定位 ? 主動積極，轉(zhuǎn)變觀念，把握正確職場成功者心態(tài) ? 目標(biāo)導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵，掌握