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姚光林老師
姚光林 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 職業(yè)化 非人
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
姚光林老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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姚光林

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姚光林

姚光林老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《建筑裝飾問題分析與解決技巧暨高效商務(wù)溝通》 主講人:姚光林老師課程綱要:模塊一:問題分析與解決一、如何發(fā)現(xiàn)問題并找到解決策略(一)如何掌握問題1、問題的本質(zhì)2、問題的三種類型3、問題解決的優(yōu)先級確定(二)如何解決恢復(fù)原狀型問題1、恢復(fù)原狀型問題的兩大課題2、如何用差異分析法找到原因,確定因果關(guān)系(三)如何解決防范潛在型問題1、防范潛在型問題的兩大課題2、由下而上法3、由上而下法4、危機(jī)管理是防范潛在型問題(四)如何解決追求理想型問題1、追求理想型問題的課題:最終目標(biāo)要明確2、實(shí)踐理想:如何解決規(guī)劃性課題

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《項(xiàng)目經(jīng)理魅力領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力修練》【課程背景】 隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,越來越多的業(yè)務(wù)面向項(xiàng)目化管理,在每一個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行過程中均需要項(xiàng)目經(jīng)理能夠充分協(xié)調(diào)資源,保障項(xiàng)目有效運(yùn)行,需要進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃安排、實(shí)施與跟蹤、多部門的溝通協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)的控制等,以保證每個(gè)項(xiàng)目能夠在預(yù)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量要求下達(dá)到最終的成功。??? 在現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐中,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與平庸的領(lǐng)導(dǎo)者在面對同樣的、困難的環(huán)境時(shí),往往創(chuàng)造的績效差異很大,領(lǐng)導(dǎo)力水平的高低是決定性因素。?? 特別是在項(xiàng)目管理的實(shí)施中,項(xiàng)目管理的工具、方法、流程,每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理基本都會(huì)運(yùn)用,但在項(xiàng)目管理的過程中,面對變動(dòng)不居的環(huán)境與可能出現(xiàn)的困難,項(xiàng)目

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《項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化修煉》 ——萬洋集團(tuán)定制內(nèi)訓(xùn)課程主講:姚光林【課程背景】職業(yè)化是21世紀(jì)企業(yè)與個(gè)人的第一競爭力!作為建筑企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,在企業(yè)發(fā)展中扮演著中重要的角色,如何通過項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)化修煉重塑“忠誠、擔(dān)當(dāng)、誠信、廉潔”的職業(yè)品質(zhì),培養(yǎng)忠誠、廉潔、講誠信的萬洋人,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上?本課程通過對項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)角色認(rèn)知、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)能力等方面進(jìn)行全面塑造,打造項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、項(xiàng)目經(jīng)理開心?!菊n程時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程目標(biāo)】使項(xiàng)目經(jīng)理從自身

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《項(xiàng)目總領(lǐng)導(dǎo)力修煉》【課程背景】 領(lǐng)導(dǎo)力是一種管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工、整合資源、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力,其核心是影響力。領(lǐng)導(dǎo)力是人格魅力、管理藝術(shù)等綜合體現(xiàn)。建筑、地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目總提升領(lǐng)導(dǎo)力,會(huì)吸引員工發(fā)自內(nèi)心地追隨自己,讓自己游刃有余地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮向心力的作用,促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。【課程目標(biāo)】 使項(xiàng)目總掌握領(lǐng)導(dǎo)力的基本理論及增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的途徑與方法,加強(qiáng)自我管理,塑造情商,激勵(lì)下屬,管好人才,打造團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)魅力,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。【課程對象】項(xiàng)目總、儲(chǔ)備項(xiàng)目總【課程時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程綱要】一、定位角色,了然于心項(xiàng)目總明確自身在組織中的角色定位與承擔(dān)的管理責(zé)任二、正己正人,修煉內(nèi)心(一

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《建筑企業(yè)打造全員執(zhí)行力》【課程背景】執(zhí)行力不佳是建筑企業(yè)常見的頑癥,影響建筑企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建筑企業(yè)在當(dāng)下的競爭環(huán)境下必須有強(qiáng)大的執(zhí)行能力才能保證團(tuán)隊(duì)快速完成目標(biāo),降低成本,提高效益,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。員工職業(yè)素質(zhì)及建筑企業(yè)管控系統(tǒng)是影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要因素,本課程從員工職業(yè)素質(zhì)提升及組織管控系統(tǒng)打造兩個(gè)角度展開,找到打造全員執(zhí)行力的密碼,促進(jìn)建筑企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?!菊n程收益】從員工職業(yè)素質(zhì)提升及組織管控系統(tǒng)打造的角度找到執(zhí)行力不佳的原因,掌握相應(yīng)的改進(jìn)方法,“對癥下藥”,保證全員執(zhí)行力的落地?!菊n程時(shí)間】1天(

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《建筑施工企業(yè)績效管理與有效激勵(lì)》【課程背景】工程項(xiàng)目精細(xì)化管理是新形勢下建筑工程施工企業(yè)改革發(fā)展的必然選擇和迫切需要。精細(xì)化管理是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程,同時(shí)也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的一個(gè)重要途徑。工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、全員、全過程、全覆蓋管理。工程項(xiàng)目精細(xì)化管理強(qiáng)化企業(yè)和項(xiàng)目的管理職責(zé),使精細(xì)化管理延伸到項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、生產(chǎn)組織、流程管控、成本核算、變更索賠、竣工結(jié)算、項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié),最終實(shí)現(xiàn)更高的管理效率和更大的經(jīng)濟(jì)效益。如何精準(zhǔn)考核與有效激勵(lì),既便于操作,又保證效果

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