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鄭時墨老師
鄭時墨 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團隊建設(shè) 中層管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
鄭時墨老師培訓聯(lián)系微信

鄭時墨老師培訓聯(lián)系微信

鄭時墨

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鄭時墨

鄭時墨老師的內(nèi)訓課程

[pic]打造卓有成效的銷售精英—— 金牌店面銷售技巧特訓 主講:鄭時墨老師【授課對象】 門店銷售人員、導(dǎo)購人員、門店銷售管理人員等?!菊n程類型】 銷售提升,溝通技巧提升,銷售素質(zhì)打造等【培訓形式】 理論講授70%、實戰(zhàn)演練25%、案例討論、游戲5%、經(jīng)驗分享、答疑等以系統(tǒng)實 用訓練為目標,精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓練 等形式;培訓現(xiàn)場輕松,活躍。【培訓目的】 1、了

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[pic]如何提升銷售業(yè)績—— “客戶行為心理學” 主講:鄭時墨老師【課程背景】: 本課程運用國際最前沿的腦神經(jīng)學和消費者心理學研究成果,幫助營銷人員在營 銷時,通過徹底了解客戶的決策和購買過程,有針對性地設(shè)計溝通策略、制定價 格、撰寫銷售故事、制訂銷售策略,以降低營銷費用,提升營銷效果。【課程對象】: 銷售經(jīng)理、銷售代表、談判代表,營銷策劃人員,及客服與銷售項目相關(guān)人員等【課程目標

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[pic]打造卓越的魅力講師---- TTT卓越講師特訓 ——成就優(yōu)秀講師的秘密法則 主講:鄭時墨老師 隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇,提升員工隊伍整體素質(zhì)是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。要想提升員工整體素質(zhì),企業(yè)必須要更加重視對員工的培訓與培養(yǎng)。眾多企業(yè)的實踐已經(jīng)證明,內(nèi)部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支、傳承企業(yè)經(jīng)驗和文化等方面

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[pic]讓服務(wù)創(chuàng)造良好效益 —— 《高品質(zhì)服務(wù)與執(zhí)行力打造》——成就高品質(zhì)服務(wù)執(zhí)行的秘密法則 主講:鄭時墨老師【課程前言】 企業(yè)營銷工作的好壞,常常決定著企業(yè)的成或敗。面對激烈的競爭和客戶的需求不斷升級,一味要求降價,有什么不用降價的替代策略嗎?“高品質(zhì)服務(wù)與執(zhí)行力打造”無疑是企業(yè)控制價格和提升附加價值的重要方法?!臼谡n對象】 企業(yè)服務(wù)營銷人員,店面售后部經(jīng)理,售后部人員及高層管理人員等?!九嘤栃问健? 理論講授6

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打造無堅不摧的營銷精英 ——攻心式銷售技巧特訓 ——成就卓越銷售奇跡的秘密法則主講:鄭時墨老師【課程背景】營銷領(lǐng)域被稱為“沒有硝煙的戰(zhàn)場”;沒有接受過專業(yè)系統(tǒng)訓練的銷售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因為他們每天在得罪客戶,讓公司損失資源。只有銷售的專家才有可能是贏家。在海爾,一名臨時的銷售人員都要經(jīng)過3個月的培訓和

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[pic]打造卓越的魅力講師---- 課程設(shè)計與開發(fā)技巧 ——成就優(yōu)秀講師的秘密法則 主講:鄭時墨老師 內(nèi)部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播共享起著重要的作用,他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷、成功的經(jīng)驗和案例融入到課程中,并在企業(yè)內(nèi)傳播,會大大提高培訓效果,節(jié)約培訓成本。 本課程從課程開發(fā)能力提升入手,其

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