楊云老師的內訓課程
明星課程 開課頻率最高！ 滿意度最高！ 回頭率最高！從事人力資源管理工作，您是否有和學員類似的困惑？ 1.怎樣保證人員規(guī)劃的合理性，尤其是管理、技術人員？ 2.如何激發(fā)員工參與培訓的熱情或如何使培訓方式更滿足員工需要。例：公司營業(yè)部門員工較多，因出差、開會等因素很難集中培訓，如公司內網(wǎng)提供資料，營業(yè)部員工并不主動學習，但又不可影響他們工作而對銷售額有影響。 3.如何有效進行離職分析，從而控制公司員工流失率；能否提供一個薪資預算模型，能快速調整薪資預算；在每年薪資調整前，怎樣利用EXCEL對薪酬體系表做分析調整？ 4.如何進行績效管理的有效性分析？制定人力資源戰(zhàn)略時，對人力規(guī)劃需求分析的方法？
講師：楊云查看詳情
培訓收益:Excel 部分培訓收益:知曉許多能提高效率的OFFICE功能，如右鍵的快捷應用，序列方式填充等以控制，提醒，方便為目標，掌握表格有效制作的方法有效處理數(shù)據(jù)整理、合并、轉換熟練使用工作中常用函數(shù)，如VLOOKUP、文本函數(shù)等熟練使用數(shù)據(jù)透視表分析海量數(shù)據(jù)，建立分析模型掌握EXCEL各種圖表的制作及在管理中的應用聯(lián)系實際工作掌握人事、財務、營銷、投資決策等分析模型現(xiàn)場提出工作難題，得到解決答案PowerPoint 部分培訓收益:15分鐘內將WORD文件轉化為PPT管理報告的快速方法；PowerPoint管理報告的思路和一般演示文件的篇章結構；創(chuàng)造一個有影響力的直觀畫面的基本要素：說什么