李廣偉 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)類 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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李廣偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
為顧客洗腦的秘訣 ——成交必須掌握的重要心法技巧 主講：李廣偉 時(shí)間：（1天）一、何謂銷售〝洗腦〞術(shù)？二、〝洗腦〞成功＝獲得信任三、何謂〝信任〞？四、銷售成交的〝?shù)仁建暿鞘裁?？五、信任的等式？六、感知的等式七、信任與感知的等式？八、銷售尤如表演 劇場(chǎng)一：情感的表演 劇場(chǎng)二：真誠(chéng)的表演 劇場(chǎng)三：正直的表演 劇場(chǎng)四：專業(yè)的表演 劇場(chǎng)五：擔(dān)當(dāng)?shù)谋硌? 劇場(chǎng)六：能力的表演 劇場(chǎng)七：個(gè)性的表演...
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家具導(dǎo)購(gòu)——專業(yè)銷售流程與技巧情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 課程簡(jiǎn)介 主講：李廣偉 時(shí)間：2天1. 本課程理念：助你決勝終端！2. 本課程七大致勝賣點(diǎn) 1、完全實(shí)戰(zhàn)型，即學(xué)即用，沒有花架子。 2、課程體系完整而嚴(yán)緊，完全覆蓋銷售過程的死角。 3、既有理論的深度，又有技巧應(yīng)用的寬度和具有可延續(xù)使用的長(zhǎng)度。 4、有大量的實(shí)戰(zhàn)案例支撐，力求做到易學(xué)、易用，即學(xué)即用，快出業(yè)績(jī)。 5、根據(jù)銷售的流程順序中的不同情景而設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧，與實(shí)際貼近。 6、本課程既可作為教科書，又是作為隨身方便查閱學(xué)習(xí)的實(shí)用手冊(cè)。 7、本課程內(nèi)容包括： （1）關(guān)鍵的銷售觀念； （2）
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《快速成交技巧》專業(yè)銷售流程與技巧情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 課程簡(jiǎn)介 主講：李廣偉 時(shí)間：2天1. 本課程理念：助你決勝終端！2. 本課程七大致勝賣點(diǎn) 1、完全實(shí)戰(zhàn)型，即學(xué)即用，沒有花架子。 2、課程體系完整而嚴(yán)緊，完全覆蓋銷售過程的死角。 3、既有理論的深度，又有技巧應(yīng)用的寬度和具有可延續(xù)使用的長(zhǎng)度。 4、有大量的實(shí)戰(zhàn)案例支撐，力求做到易學(xué)、易用，即學(xué)即用，快出業(yè)績(jī)。 5、根據(jù)銷售的流程順序中的不同情景而設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧，與實(shí)際貼近。 6、本課程既可作為教科書，又是作為隨身方便查閱學(xué)習(xí)的實(shí)用手冊(cè)。 7、本課程內(nèi)容包括： （1）關(guān)鍵的銷售觀念； （
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塑造現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工十一種職業(yè)心態(tài) 主講：李廣偉 時(shí)間：1天 1、道德心態(tài) 要建立職業(yè)道德觀念，要融入公司的文化，個(gè)人要適應(yīng)公司，而不是公司來適應(yīng) 個(gè)人。 2、大我心態(tài) （1）大團(tuán)隊(duì)心態(tài): 心中有全局，事事從企業(yè)的整體利益和角度去看問題，去處理問題，克服 個(gè)人英雄主議和本位主義的狹隘的價(jià)值觀，要將個(gè)人帶入組織，帶入團(tuán)隊(duì)協(xié)
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團(tuán)隊(duì)精神拓展訓(xùn)練課程二（1天）課程說明： ? 有價(jià)值的組織行為的三要素 任何有價(jià)值、有意義的組織行為都必須符合以下三個(gè)要素： 1. 雙方必須懷有共同的理想，意愿和目標(biāo)； 2. 雙方愿意為共同理想和目標(biāo)作出自我妥協(xié)和犧牲； 3. 雙方都必須信任對(duì)方也會(huì)采取相同的做法。 事實(shí)上，在所有的組織里面，由于人與人之間，部門與部門之間，上下級(jí)之間 ，缺少溝通，缺少信任，沒有共同的理想，因此無法產(chǎn)生有意義的組織行為，無法 達(dá)成有意義的妥協(xié)，也沒有可能在整體與部份之間創(chuàng)造各種
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團(tuán)隊(duì)精神拓展訓(xùn)練一（1天）培訓(xùn)目的 本培訓(xùn)的目的是旨在引導(dǎo)組織成員走出“小我”的圈圈，走向“大我”的團(tuán)隊(duì)合作文化中，從而讓工作集體能更有效率地整合智力資源，更團(tuán)結(jié)，更有凝聚力和更有效率地工作。培訓(xùn)方式 培訓(xùn)以互動(dòng)游戲的方式展開，務(wù)求做到生動(dòng)活潑，有教育意義和有沖擊力。 每一個(gè)游戲結(jié)束都會(huì)有討論，分享和點(diǎn)評(píng)的環(huán)節(jié)，希望每一個(gè)學(xué)員從中能吸取到最有價(jià)值的知識(shí)。課程大綱：1、破冰 ●帶出培訓(xùn)的主題 ●帶動(dòng)氣氛，引導(dǎo)進(jìn)入課程 ●分組、選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、口號(hào)、手勢(shì)、隊(duì)歌、分組演練。2、釘子游戲與繩子游戲 ●闡述團(tuán)隊(duì)與組織文化的差異和互補(bǔ)。3、翻墊子 ●培訓(xùn)