周建 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化 經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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周建老師的內(nèi)訓(xùn)課程
我們會根據(jù)企業(yè)個(gè)性及員工特點(diǎn)對課程內(nèi)容作相應(yīng)的調(diào)整部分 把握根本—如何獲得企業(yè)持續(xù)的原動力？：領(lǐng)導(dǎo)者的高境界是旁觀者：“當(dāng)員工達(dá)10000人時(shí)，我只要站在員工后面，心存感激即可?！?-松下幸之助◆ 企業(yè)文化及企業(yè)文化建設(shè)的核心密碼◆ 如何打造一個(gè)持續(xù)強(qiáng)大的企業(yè)◆ 中國企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)會◆ 企業(yè)經(jīng)營的核心本質(zhì)◆ 企業(yè)文化的真正內(nèi)涵第二部分 企業(yè)文化體系框架與核心要素剖析：企業(yè)文化決定著企業(yè)的跑道與方向，企業(yè)文化的清晰與完整是其能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵?。ū静糠謨?nèi)容結(jié)合XX公司現(xiàn)有的企業(yè)文化體系內(nèi)容） ◆ 企業(yè)文化體系框架與關(guān)鍵要素◆ 企業(yè)價(jià)值觀的本質(zhì)與內(nèi)涵、◆ 企業(yè)使命、愿景的本質(zhì)與內(nèi)涵◆ 企業(yè)
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我們會根據(jù)企業(yè)個(gè)性及員工特點(diǎn)對課程內(nèi)容作相應(yīng)的調(diào)整部分 把握根本—如何獲得企業(yè)持續(xù)的原動力？：領(lǐng)導(dǎo)者的高境界是旁觀者：“當(dāng)員工達(dá)10000人時(shí)，我只要站在員工后面，心存感激即可?！?-松下幸之助◆ 企業(yè)文化及企業(yè)文化建設(shè)的核心密碼◆ 如何打造一個(gè)持續(xù)強(qiáng)大的企業(yè)◆ 中國企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)會◆ 企業(yè)經(jīng)營的核心本質(zhì)◆ 企業(yè)文化的真正內(nèi)涵第二部分 企業(yè)文化體系框架與核心要素剖析： 企業(yè)文化決定著企業(yè)的跑道與方向，企業(yè)文化的清晰與完整是其能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵！（本部分內(nèi)容結(jié)合XX公司現(xiàn)有的企業(yè)文化體系內(nèi)容） ◆ 企業(yè)文化體系框架與關(guān)鍵要素◆ 企業(yè)價(jià)值觀的本質(zhì)與內(nèi)涵、◆ 企業(yè)使命、愿景的本質(zhì)與內(nèi)涵◆ 企
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部分 能容則易—企業(yè)持續(xù)健康成長的關(guān)鍵密碼：企業(yè)能否做大做強(qiáng)的關(guān)鍵，不在于有多少資金和人才，而在于是否具備對資金和人才的凝聚力。 ◆ 什么才是經(jīng)營企業(yè)的核心優(yōu)勢？ ◆ 老板的位置在哪里？憑什么凝聚人心？ ◆ 企業(yè)凝聚力提升的三個(gè)敵人 ◆ 企業(yè)凝聚力提升的四項(xiàng)原則 ● 課程實(shí)戰(zhàn)：搭建企業(yè)凝聚力平臺 第二部分 以德聚人--企業(yè)道德凝聚力突破：人們不會追隨個(gè)人，能讓人們追隨和堅(jiān)持的只有思想和信念！ ◆ 無信不立—我們該相信什么？追隨什么？ ◆ 仁義之師—什么樣的理念能讓人們前赴后繼？ ◆ 因勢利導(dǎo)—讓員工自己對自己負(fù)責(zé) ◆ 厚德載物—企業(yè)道德體系的建立和管理 ● 課程實(shí)戰(zhàn)：擬定企業(yè)道德框架 第三部分
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企業(yè)踐行《弟子規(guī)》中113條簡單易行的“尋常小事”，能夠有效養(yǎng)成和諧厚實(shí)的企業(yè)文化，成就真正幸福的員工和企業(yè)。部分 百善孝為先第二部分 四海皆兄弟第三部分 小心方大成第四部分 人無信不立第五部分 愛人即愛己第六部分 得仁萬事易第七部分 樂在學(xué)中求...
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【厚積薄發(fā)，智慧演繹！】◆ 課程設(shè)計(jì)和完善歷時(shí)長達(dá)8年，匯集君遠(yuǎn)咨詢公司1年的國學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)研究成果，吸收了古今中外眾多優(yōu)秀人士的國學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)實(shí)踐心得，從理性客觀的視角透徹解讀國學(xué)經(jīng)典智慧，創(chuàng)造性的以行動學(xué)習(xí)、情景練習(xí)、多媒體體驗(yàn)和案例剖析來演繹國學(xué)經(jīng)典，課程生動，觀點(diǎn)新穎，容易掌握?！局琳\服務(wù)，超值體驗(yàn)！】◆ 每一位參會的客戶均可獲得君遠(yuǎn)一對一的全程跟蹤服務(wù)，從客戶報(bào)名那一刻開始，我們會協(xié)助客戶做好課前調(diào)查與準(zhǔn)備，培訓(xùn)過程中會結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的研討解決，讓客戶學(xué)中做，做中學(xué)，帶給客戶實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。◆ 課程關(guān)鍵字:企業(yè)文化培訓(xùn),企業(yè)文化課程,企業(yè)文化咨詢,企業(yè)文化,企業(yè)核心文化,大學(xué),
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部分 企業(yè)文化的真正內(nèi)涵與作用： 企業(yè)文化主要依賴于企業(yè)自身的積累與沉淀，企業(yè)全體成員實(shí)際共享的文化才能稱之為企業(yè)文化◆ 什么樣的人才是有文化的人？◆ 企業(yè)文化的概念與特征◆ 企業(yè)文化的真正內(nèi)涵◆ 企業(yè)文化的功能與作用◆ 員工與企業(yè)文化的關(guān)系、企業(yè)文化可以帶來的利益和好處。第二部分 企業(yè)文化體系框架與核心要素剖析： 企業(yè)文化決定著企業(yè)的跑道與方向，企業(yè)文化的清晰與完整是其能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵?。ū静糠謨?nèi)容結(jié)合公司現(xiàn)有的企業(yè)文化體系內(nèi)容）◆ 企業(yè)文化體系框架與關(guān)鍵要素◆ 企業(yè)價(jià)值觀的本質(zhì)與內(nèi)涵◆ 企業(yè)使命、愿景的本質(zhì)與內(nèi)涵◆ 企業(yè)理念的本質(zhì)與內(nèi)涵◆ 企業(yè)文化核心要素構(gòu)成與邏輯第三部分 卓越企業(yè)的職