王梓喬老師的內(nèi)訓(xùn)課程
王梓喬《高效卓越七個(gè)習(xí)慣》課程背景:現(xiàn)代社會(huì),人們擁有了更多的物質(zhì)和精神財(cái)富,也擁有了更多的自由和選擇的機(jī)會(huì),生活日益多元化,社會(huì)對(duì)人的要求也越來越苛刻。我們付出越來越多的努力,借用各種先進(jìn)技術(shù)提高效率,然而,卻讓我們感覺更加緊迫和心力交瘁。七個(gè)習(xí)慣將提供給我們解決之道,回答下列問題: 面對(duì)10倍速變化的世界,是否像英特爾前董事長(zhǎng)格魯夫所言:只有偏執(zhí)狂才能生存 面對(duì)將來,盡管秉承現(xiàn)代社會(huì)的理念——獨(dú)立、獨(dú)立、再獨(dú)立,為什么仍然無法驅(qū)趕走恐懼感和不安全感? 面對(duì)慘烈的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)實(shí)的利益追求,僅僅努力工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如何才能獲得潛在
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王梓喬《高效人士的時(shí)間管理》課程背景:時(shí)間是生命,時(shí)間是金錢。但人們往往重視生命,樂于理財(cái),卻疏于時(shí)間管理。對(duì)生命沒有緊迫感,對(duì)時(shí)間不夠重視,懶惰、拖沓,虛度年華。沒有科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧,低效率重復(fù)勞動(dòng),最終成效微薄。 人的生命是有限的,我們不能絕對(duì)地延長(zhǎng)生命,但通過時(shí)間管理,卻可以相對(duì)地將生命延長(zhǎng)。提高工作的效率,提高生活質(zhì)量和生命的價(jià)值,在有限的時(shí)間里增加了生命的“寬度”和“密度”,擴(kuò)充了有限生命的內(nèi)涵……珍惜時(shí)間,管理時(shí)間,把更多的時(shí)間用在更有效益的地方。時(shí)間多了,機(jī)會(huì)就多;機(jī)會(huì)的增加,必須促成目標(biāo)的早日達(dá)成。善用時(shí)間,就是善用自
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王梓喬《喚起心中的力量》培訓(xùn)提綱課程背景: 經(jīng)常我們會(huì)聽到有些人談起,希望人生有所改變,可是就是做不到,結(jié)果徒然令自己失望、沮喪。雖然誰都知道要有所變,但卻不見改變發(fā)生。不妨問一問: ◆ 你目前正做著什么樣的夢(mèng) ◆ 結(jié)交了哪些朋友 ◆ 對(duì)自己有什么樣的期望 ◆ 當(dāng)時(shí)的你正在做些什么 ◆ 是什么原因讓你不敢著手進(jìn)行計(jì)劃已久的事業(yè) ◆ 為什么你一直遲遲不節(jié)食 ◆ 是什么原因妨礙了你實(shí)現(xiàn)美夢(mèng)的行動(dòng) ◆ 如果當(dāng)時(shí)有人問起你十年或十五年后的成就,你是怎么回答他的 ◆ 你目前的情形是
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王梓喬《以需求為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系》課程背景: 建立起科學(xué)的培訓(xùn)體系并予以有效實(shí)施,是一個(gè)企業(yè)保持潛在而長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力的保障?,F(xiàn)代企業(yè)日益重視對(duì)員工的培訓(xùn),通過建立和實(shí)施科學(xué)的培訓(xùn)體系來實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏,進(jìn)而使企業(yè)自身從根本上獲得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)性。但還有不少企業(yè)在培訓(xùn)方面存在下列問題: ? 在觀念認(rèn)識(shí)上重視程度不夠; ? “說時(shí)重要,做時(shí)次要,忙時(shí)不要”的現(xiàn)象; ? 在實(shí)施運(yùn)作上規(guī)范程度不夠; ? 存在需求分析不足的情況; ? 課程設(shè)計(jì)過于簡(jiǎn)單; ? 在效果評(píng)估上科學(xué)程度不夠;在評(píng)估上存在評(píng)估內(nèi)容片面、
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王梓喬《人際關(guān)系與溝通技巧》課程收益: 為什么有人能職場(chǎng)中做到游刃有余而有人卻舉步維艱?為什么有的人走到哪都受歡迎,而有的人則處處碰壁?為什么有的人業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,而有的人卻面對(duì)任務(wù)一籌莫展。事實(shí)告訴我們,良好的人際溝通能力會(huì)成為一個(gè)人事業(yè)成功的重要因素。一個(gè)人際關(guān)系糟糕的人,會(huì)陷入煩悶苦惱乃至自卑之中不能自拔。種種不良情緒會(huì)耗去他大量的精力與時(shí)間,嚴(yán)重影響其生活質(zhì)量。人際交往的重要性已為許多人熟知,但交往過程的一言一行是一種長(zhǎng)期形成的習(xí)慣,無法在一朝一夕間輕易改變。課程收益: 本課將幫助您加強(qiáng)人際溝通能力,掌握為人處世技巧,打造和諧的團(tuán)
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王梓喬《TTT——培訓(xùn)培訓(xùn)師》培訓(xùn)背景:作為一名企業(yè)員工,您十分希望能在產(chǎn)品演示說明時(shí)打動(dòng)客戶,向上級(jí)匯報(bào)時(shí)能引起重視和共鳴,內(nèi)部交流時(shí)能駕輕就熟、條理清晰、生動(dòng)有趣? 作為一名企業(yè)管理者,您渴望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增強(qiáng)個(gè)人的影響力?作為一名企業(yè)培訓(xùn)管理者,您需要了解何為精彩,明辨真?zhèn)?,?duì)外部職業(yè)培訓(xùn)師技能進(jìn)行全面剖析?作為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,您期待輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力;能夠比以往任何時(shí)候都更犀利、更準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求;能夠快速完成課件開發(fā);能夠在最短時(shí)間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量,借助自己的培訓(xùn)技能