傅東云 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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傅東云老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《情商與壓力管理》 主講：傅東云【課程背景】我們生活在一個(gè)變化越來越快的世界，國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的瞬息萬變，企業(yè)在殫精竭慮應(yīng)對(duì)變化，每位員工身心經(jīng)歷著巨大挑戰(zhàn)，不確定性，焦慮，緊張和壓力成為這個(gè)世紀(jì)的全球心態(tài)。研究發(fā)現(xiàn)，員工的心理健康水平與績(jī)效高低密切關(guān)聯(lián)。耐壓力和心理彈性越好的員工，為企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的可能性越大。為了提升員工的心理能量，具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力，我們特別設(shè)計(jì)壓力管理課程，以幫助員工理解如何舒緩壓力，積極預(yù)防和減少心理危機(jī)的發(fā)生，和提高員工的生活質(zhì)量，從而有助于提高人力資本的價(jià)值。此課程提供壓力管理所需的知識(shí)，并將這些知識(shí)在學(xué)員的實(shí)際生活和工作中得以應(yīng)用，
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《團(tuán)隊(duì)教練》 主講：傅東云【課程背景】個(gè)人教練能激發(fā)個(gè)體的無限潛能，團(tuán)隊(duì)教練激發(fā)的則是整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至組織的潛能。什么時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)教練來提升團(tuán)隊(duì)效能？組織/團(tuán)隊(duì)重組時(shí)（重組、新的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或成員加入、裁員、并購(gòu)后）組織計(jì)劃變革或?qū)嵤┬马?xiàng)目時(shí)（政策、業(yè)務(wù)、流程發(fā)生變化）團(tuán)隊(duì)士氣不高，團(tuán)隊(duì)成員缺乏歸屬感和投入度時(shí)缺乏強(qiáng)有力的愿景或文化價(jià)值觀不落地時(shí)重要的戰(zhàn)略實(shí)施不順利時(shí)團(tuán)隊(duì)之間發(fā)生沖突、合作效率低下時(shí)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互推諉責(zé)任、協(xié)作不佳時(shí)【課程收益】幫助團(tuán)隊(duì)照鏡子，看到自己團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀以及與自身的相關(guān)性幫助團(tuán)隊(duì)共同探索團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任提升團(tuán)隊(duì)凝聚力幫助團(tuán)隊(duì)成員之間增進(jìn)理解【課程特色】
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《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》 ——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)主講：傅東云【課程背景】一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)要能夠解決復(fù)雜問題，能夠在組織中持續(xù)地產(chǎn)出優(yōu)異的績(jī)效結(jié)果。當(dāng)團(tuán)隊(duì)未被充分賦能以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，彼此職責(zé)不明，組織增長(zhǎng)能力及組織韌性則被大大削弱。管理者需要知道如何提供清晰的愿景目標(biāo)、管理沖突、同時(shí)破除障礙，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)前進(jìn)。本課程從幫助學(xué)員建立對(duì)于團(tuán)隊(duì)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的整體概念，了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段， 學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)者如何在工作團(tuán)體中更有效地傳遞團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、認(rèn)識(shí)并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)角色、不斷主動(dòng)完善流程，以及如何與他人溝通合作，在團(tuán)組動(dòng)力和共同協(xié)作中高效地完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)?！菊n程收益】建立團(tuán)隊(duì)和高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的整體
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《卓越演講技巧》 主講：傅東云【課程背景】如果欠缺優(yōu)秀的公眾演講的技能，一個(gè)絕佳的方案可能會(huì)顯得沒有邏輯和重點(diǎn)；一個(gè)原本就復(fù)雜的概念可能會(huì)變得更加晦澀難懂；一個(gè)新產(chǎn)品介紹可能會(huì)顯得枯燥乏味；一個(gè)有能力有想法的你也許會(huì)因此失去影響力。如果你有類似上面的困擾，請(qǐng)加入本課程的學(xué)習(xí)，它幫助你在方案呈現(xiàn)中從眾多供應(yīng)商中脫穎而出，收獲客戶的認(rèn)可和信任；讓你的思想理念在內(nèi)外部會(huì)議中得到認(rèn)同和傳播；讓你的工作成果在項(xiàng)目匯報(bào)中更可視化、被肯定。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何讓你的每一次正式與非正式的演講打動(dòng)人心、具有影響力，將是你成功的關(guān)鍵?！菊n程收益】幫助學(xué)員提升公眾演講的自信設(shè)計(jì)引人入勝的內(nèi)容和邏輯結(jié)構(gòu)運(yùn)用肢
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《職業(yè)素養(yǎng)——打造高效執(zhí)行力員工版》 主講：傅東云【課程背景】執(zhí)行是永恒的話題，企業(yè)的目標(biāo)、規(guī)劃、策略、方法最終都是需要執(zhí)行到位，而這其中執(zhí)行力的重要性顯而易見，企業(yè)需要執(zhí)行力才能實(shí)現(xiàn)永續(xù)的發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)的工作中，總會(huì)面臨著各種各樣的執(zhí)行挑戰(zhàn)：企業(yè)員工大多是被動(dòng)執(zhí)行而不是主動(dòng)執(zhí)行；企業(yè)員工面對(duì)挑戰(zhàn)大多是逃避而不是積極應(yīng)對(duì)；企業(yè)員工面對(duì)執(zhí)行不到位往往喜歡找借口而不是找方法；企業(yè)員工認(rèn)為執(zhí)行不到是錢沒給到位；企業(yè)員工認(rèn)為執(zhí)行力培訓(xùn)就是洗腦；……員工能否從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)執(zhí)行，缺的不僅僅是技能和方法，轉(zhuǎn)變的背后需要的是員工能從認(rèn)知，從思維上完全認(rèn)同和接受，這就需要從認(rèn)知模式，
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《教練技巧》主講：傅東云【課程背景】教練技術(shù)自從40年前在體育界被發(fā)現(xiàn)其啟發(fā)潛能的強(qiáng)大力量，就不斷地被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，幫助人們擺脫內(nèi)心的束縛，激發(fā)令人驚訝的結(jié)果。它幫助人們看到目標(biāo)，呈現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)，并克服前進(jìn)道路上的一切困難。教練是一段旅程，是一段伙伴關(guān)系，更是一門藝術(shù)，掌握教練技術(shù)將幫助你成為更優(yōu)秀的自己，成為一個(gè)更具高情商的人?！菊n程收益】見證教練的奇跡，產(chǎn)生掌握教練技術(shù)的濃厚興趣掌握教練最核心的技術(shù)——教練式傾聽與提問學(xué)習(xí)與掌握多種教練工具，并能靈活應(yīng)用與不同教練情境掌握建立教練伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)流程與動(dòng)作【課程特色】老師現(xiàn)場(chǎng)親自示范教練，大量的實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)和充足的模擬教練場(chǎng)景訓(xùn)練，包