張雷冰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
引言n關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始n認(rèn)識(shí)自己n我是誰(shuí)n我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里n我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面n我還有哪些不知道n影響人生發(fā)展的五大因素二、不良的職場(chǎng)心態(tài)眾生相n此處不留爺，自有留爺處n人往高處走，水往低處流n各掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜n老子天下n我已盡力，無(wú)能為力n我是打工的，沒(méi)掙多余的錢(qián)n什么都是理所當(dāng)然，應(yīng)該如此n我是對(duì)的，都是你們的錯(cuò)三、心態(tài)與溝通n良好的心態(tài)是溝通的開(kāi)始n積極的心n包容的心n感恩的心n強(qiáng)者的心n責(zé)任之心四、溝通誤區(qū)n溝通技巧比溝通氛圍重要n溝通能力比溝通心態(tài)重要n員工的溝通是員工的問(wèn)題n領(lǐng)導(dǎo)的溝通是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題n兩種思維方式：積極主動(dòng)和消極抱怨
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引言：n關(guān)于知行合一的探討一、管理者心靈修煉與領(lǐng)導(dǎo)力修為n五心為王n勇氣生強(qiáng)者相，團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣來(lái)自哪里n如何保持管理者的陽(yáng)光心態(tài)二、激勵(lì)輔導(dǎo)下屬n團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的真正價(jià)值n四種員工的激勵(lì)策略n五種核心激勵(lì)模塊n正面激勵(lì)與反面激勵(lì)的真正作用三、教練技術(shù)n員工不是培訓(xùn)出來(lái)的，是訓(xùn)練出來(lái)的n指導(dǎo)新員工走入“正軌”的四步流程n師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在師傅，嚴(yán)師出高徒n團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)意識(shí)和培訓(xùn)體系的建立n如何激發(fā)大家對(duì)銷(xiāo)售的興趣與信心四、目標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行n目標(biāo)分解與設(shè)定n時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的執(zhí)行n如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)成員的血液n為榮譽(yù)而“戰(zhàn)”而不是為提成而“干”五、團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)共贏n溝通的真正障礙n高效溝通的實(shí)質(zhì)解決方案n
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引言關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始n認(rèn)識(shí)自己：認(rèn)識(shí)自己才能看清別人n我是誰(shuí)？人貴有自知之明n我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？n我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？n我還有哪些不知道？n影響人生發(fā)展的五大因素？分享：曾國(guó)藩的人生五境界二、管理者心靈修煉及領(lǐng)導(dǎo)力修為Oslash;五心為王：積極，感恩，包容，強(qiáng)者，責(zé)任Oslash;勇氣生強(qiáng)者相，團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣來(lái)自哪里？Oslash;如何保持團(tuán)隊(duì)的陽(yáng)光心態(tài)分享：一個(gè)人內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大三、經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)如何激勵(lì)輔導(dǎo)下屬Oslash;團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的真正價(jià)值Oslash;四種員工的激勵(lì)策略O(shè)slash;五種核心激勵(lì)模塊Oslash;正面激勵(lì)與反面激勵(lì)的真正作用Osl
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引言n關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始n認(rèn)識(shí)自己n我是誰(shuí)n我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里n我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面n我還有哪些不知道n影響人生發(fā)展的五大因素二、不良的職場(chǎng)心態(tài)眾生相n此處不留爺，自有留爺處n人往高處走，水往低處流n各掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜n老子天下n我已盡力，無(wú)能為力n我是打工的，沒(méi)掙多余的錢(qián)n什么都是理所當(dāng)然，應(yīng)該如此n我是對(duì)的，都是你們的錯(cuò)三、心態(tài)與溝通n良好的心態(tài)是溝通的開(kāi)始n積極的心n包容的心n感恩的心n強(qiáng)者的心n責(zé)任之心四、溝通誤區(qū)n溝通技巧比溝通氛圍重要n溝通能力比溝通心態(tài)重要n員工的溝通是員工的問(wèn)題n領(lǐng)導(dǎo)的溝通是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題n兩種思維方式：積極主動(dòng)和消極抱怨
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引言：n關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始n認(rèn)識(shí)自己，看清自己才能解讀別人n我是誰(shuí)？人貴有自知之明n我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？n我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？n我還有哪些不知道？n影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國(guó)藩的人生五個(gè)境界二、現(xiàn)代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？n此處不留爺，自有留爺處n人往高處走，水往低處流n各掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜n老子天下n我已盡力，無(wú)能為力n我是打工的，沒(méi)掙多余的錢(qián)n什么都是理所當(dāng)然，應(yīng)該如此n我是對(duì)的，都是你們的錯(cuò)的三、企業(yè)認(rèn)可我們什么？n我為什么而工作n我為誰(shuí)而工作n領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的觀察點(diǎn)是什么n我是企業(yè)的負(fù)債還是利潤(rùn)n怎樣才能成為真正的“職業(yè)人”
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引言關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始n認(rèn)識(shí)自己：認(rèn)識(shí)自己才能看清別人n我是誰(shuí)？人貴有自知之明n我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？n我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？n我還有哪些不知道？n影響人生發(fā)展的五大因素？一、合作產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺n什么是經(jīng)銷(xiāo)商明智的選擇n跟上才能發(fā)展，背靠大樹(shù)好乘涼n擺正位置構(gòu)建廠商共贏平臺(tái)n尊重與信賴：建立互惠誠(chéng)信平臺(tái)n與上游同頻：構(gòu)筑共同目標(biāo)體系三、夯實(shí)運(yùn)營(yíng)能力打造核心優(yōu)勢(shì)n營(yíng)銷(xiāo)觀念變革與升級(jí)的啟示n競(jìng)爭(zhēng)不可怕，可怕的是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力n沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，是大的危機(jī)n打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的原則n如何打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力n思路決定出路：效益從哪里來(lái)n給經(jīng)銷(xiāo)商朋友的幾點(diǎn)建議四、打造經(jīng)銷(xiāo)