徐劍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，快速適應(yīng)顧客需求，提升工作效率，面臨激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)需要結(jié)合組織內(nèi)不同的資源做迅速的市場反應(yīng)，只有高績效的團隊才能發(fā)揮出最高的效能。但什么是高績效團隊？怎樣培養(yǎng)團隊精神？如何建立高績效團隊？如何帶領(lǐng)團隊？這些問題困擾著許許多多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?！秷F隊的建設(shè)與管理》課程針對企業(yè)發(fā)展過程中的核心問題，幫助您快速打造并管理出一支卓越的鷹之隊。 團隊的建設(shè)與管理 mdash;mdash;打造卓越的企業(yè)鷹之隊 課程收益 ★認(rèn)識團隊建設(shè)過程中的各個成長階段及應(yīng)對技巧； ★掌握團隊日常管理中工作方法及工作技巧； ★讓管理者懂得如何培養(yǎng)和激發(fā)下級員工的團隊精神； ★讓管理者懂
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經(jīng)理人的職業(yè)化塑造 據(jù)調(diào)查，95的公司認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人和員工。86％的員工認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。 對于任何一個企業(yè)和團隊來說，戰(zhàn)略非常重要，執(zhí)行更重要，但是如果員工尤其是中層經(jīng)理人缺乏職業(yè)化素養(yǎng)，那么，戰(zhàn)略和執(zhí)行都無從談起，企業(yè)和團隊也很難走向成功。 經(jīng)理人的職業(yè)化塑造 mdash;mdash;鑄造企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 課程收益 ★ 提高企業(yè)中層經(jīng)理的責(zé)任心和敬業(yè)精神，實現(xiàn)二次騰飛； ★ 全方位打造企業(yè)中層經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)； ★ 讓企業(yè)中層經(jīng)理掌握職業(yè)化必備的工作思維、方法和技巧； 培訓(xùn)對象 ★ 企業(yè)中高層管理者 ★ 優(yōu)秀基層骨干 課程大綱：
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員工的職業(yè)化塑造 中小企業(yè)的規(guī)范化管理 團隊的建設(shè)與管理 贏在執(zhí)行 經(jīng)理人的職業(yè)化塑造 員工的職業(yè)化塑造 員工的職業(yè)化塑造 員工的職業(yè)化塑造 員工的職業(yè)化塑造 您的企業(yè)有多少員工可以做到以企業(yè)為家？有多少員工的想法能跟老總一樣？有多少員工的工作是迫不得已？有多少員工工作時心不在焉？．．．．．．老總們經(jīng)常感嘆：員工無法體會到我的壓力，他們習(xí)慣于被動地接受工作任務(wù)。出了問題，不是積極地想辦法解決，卻能找出很多理由。責(zé)任心不強是中小企業(yè)員工普遍存在的問題，員工的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識不對，再好的獎懲機制都無法發(fā)揮作用。而改變這一現(xiàn)狀的有效途徑是加強對員工的職業(yè)化素質(zhì)和技能培訓(xùn)。 課程收益 ★ 提高員工責(zé)