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劉名發(fā)老師
劉名發(fā) 老師
劉名發(fā)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉名發(fā)

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劉名發(fā)

劉名發(fā)老師的內(nèi)訓(xùn)課程

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力提升 講師:劉名發(fā)老師【課程背景】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識(shí),快速因應(yīng)顧客需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊(duì)究竟是什么團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的組織文化有何關(guān)聯(lián)如何鑄造適合文化的團(tuán)隊(duì)在組建團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中有哪些問(wèn)題,如何應(yīng)對(duì)鑄造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和原則是什么如何落實(shí)這些問(wèn)題正困擾著許多企業(yè)中高層管理者。本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解鑄造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的原則、方法和技巧,它涵蓋了企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,塑造健

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《攻心管理之——班組長(zhǎng)心理輔導(dǎo)技巧特訓(xùn)》 ——講師:劉名發(fā)老師【課程價(jià)值】班組長(zhǎng)處于管理一線(xiàn),需要面對(duì)形形色色的員工。如何才能調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性?高效率地工作?大部分的員工都是受情緒所支配,如何才能發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化,及時(shí)進(jìn)行有效輔導(dǎo)?對(duì)員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)的技巧和要點(diǎn)又是什么?您可以命令您的員工上滿(mǎn)8小時(shí)班,但,這8小時(shí)是否專(zhuān)注投入?卻不是命令和監(jiān)督所能解決的!您可以命令您的員工按時(shí)完成任務(wù),但是否盡其所能、高質(zhì)量地完成?卻不是靠命令和監(jiān)督所能解決的!低層次的管理是在管控員工的行為,而高層次的管理是一門(mén)藝術(shù),在于攻心,是管心的藝術(shù)!而心理輔

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溝通無(wú)極限——人際關(guān)系與溝通 主講:劉名發(fā)【課程收益】溝通方式能夠影響別人對(duì)你工作的看法,影響你的績(jī)效,甚至?xí)绊懩愕募夹g(shù)發(fā)揮和未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠認(rèn)知溝通的重要性及核心定義,掌握有效的聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、表達(dá)、回饋、非語(yǔ)言溝通等技巧,掌握有效溝通的主要步驟與方法;掌握領(lǐng)會(huì)與上司、下屬、同事以及客戶(hù)的有效溝通的要點(diǎn);認(rèn)知溝通中的沖突問(wèn)題,學(xué)習(xí)有效處理的方法;學(xué)會(huì)在工作中通過(guò)有效溝通協(xié)作獲得雙贏(yíng)?!菊n程特點(diǎn)】?jī)?nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),授課方式新穎、幽默風(fēng)趣,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂(lè),立刻產(chǎn)生提升和改變。【課程對(duì)象】希望提高

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《管理者的馭人利器——攻心管理》 ——講師:劉名發(fā)老師【課程價(jià)值】您可以命令您的員工上滿(mǎn)8小時(shí)班,但,這8小時(shí)是否專(zhuān)注投入?卻不是命令和監(jiān)督所能解決的!您可以命令您的員工按時(shí)完成任務(wù),但是否盡其所能、高質(zhì)量地完成?卻不是靠命令和監(jiān)督所能解決的!低層次的管理是在管控員工的行為,而高層次的管理是一門(mén)藝術(shù),在于攻心(管心的藝術(shù))!攻心才能使團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定信念,從心開(kāi)始高效執(zhí)行,從而勇往直前,高績(jī)效地完成工作任務(wù)。攻心才能讓員工死心踏地追隨,高效率地完成工作!攻心才能讓公司上下一條心,擰成一股繩,力往一處使,氣往一處出,才能高效執(zhí)行!通過(guò)本課程,您將掌握

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績(jī)效為王--如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程——講師:劉名發(fā) 老師【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)【課程背景】績(jī)效管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,一個(gè)企業(yè)是否能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出,其實(shí)說(shuō)穿了,就是看企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)。對(duì)外,可否超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;對(duì)內(nèi),是否可以比昨天做的更好。而績(jī)效并非考核出來(lái)的,而是做出來(lái)的,企業(yè)的績(jī)效達(dá)成實(shí)際需要各部門(mén)、每位員工的績(jī)效達(dá)成,因此,企業(yè)績(jī)效管理是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ),決定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展速度,決定了企業(yè)內(nèi)部員工的精神面貌,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)。但根據(jù)易脈顧問(wèn)多年的實(shí)踐輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),企業(yè)在實(shí)際的績(jī)效管理中常常存在以下問(wèn)題:企業(yè)的績(jī)效體系不健全,無(wú)法有效支

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《精細(xì)化的工廠(chǎng)設(shè)備維護(hù)管理》 ——講師:劉名發(fā)老師【課程價(jià)值】設(shè)備是企業(yè)最基本的生產(chǎn)工具,隨著科技的發(fā)展,設(shè)備也越來(lái)越變得“高精尖”,維護(hù)的難度不斷加大。設(shè)備的好壞直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)劣和生產(chǎn)效率的高低。但是,目前國(guó)內(nèi)的大部分企業(yè)跟本談不上設(shè)備管理,基本上只能叫“設(shè)備維修”,這種狀況將給企業(yè)的生產(chǎn)帶來(lái)極大的負(fù)擔(dān)和困擾。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將獲得:設(shè)備維護(hù)管理到底該維護(hù)什么?怎樣的設(shè)備維護(hù)工作才是到位的?設(shè)備維護(hù)體系怎么搭建?世界上最新的設(shè)備維護(hù)管理理念是怎樣的?【課程特點(diǎn)】實(shí)戰(zhàn)經(jīng)

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