《管理者的馭人利器--攻心管理》
《管理者的馭人利器--攻心管理》詳細(xì)內(nèi)容
《管理者的馭人利器--攻心管理》
《管理者的馭人利器——攻心管理》
——講師:劉名發(fā)老師
【課程價值】
您可以命令您的員工上滿8小時班,但,這8小時是否專注投入?卻不是命令和監(jiān)督所能解決的!
您可以命令您的員工按時完成任務(wù),但是否盡其所能、高質(zhì)量地完成?卻不是靠命令和監(jiān)督所能解決的!
低層次的管理是在管控員工的行為,而高層次的管理是一門藝術(shù),在于攻心(管心的藝術(shù))!
攻心才能使團(tuán)隊堅定信念,從心開始高效執(zhí)行,從而勇往直前,高績效地完成工作任務(wù)。
攻心才能讓員工死心踏地追隨,高效率地完成工作!
攻心才能讓公司上下一條心,擰成一股繩,力往一處使,氣往一處出,才能高效執(zhí)行!
通過本課程,您將掌握高超的“攻心”技巧,從此,管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制…都將不是難事!不管是工作還是生活,都將“輕松馭人、張馳有度!”
【課程特點】
自知者明,知人者智:本課程將讓您能在短時間內(nèi)正確判斷對方的性格特質(zhì),從而采取不同的管理和溝通方式。
80后90后的員工很難管理:通過本課程的學(xué)習(xí),一切將變得簡單。
下屬員工類型各異:本課程將告訴您如何面對不同類型的員工。
暴君殺人,圣君誅心:本課程將告訴您如何建立威信,如何打造超強(qiáng)人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)力。
迷者師道,智者自通:本課程將告訴您如何在以后的職業(yè)生涯中進(jìn)行自我修煉,練就超強(qiáng)管理能力。
知行合一:課程現(xiàn)場邊學(xué)習(xí)、邊實操演練,超過50個實際案例分享。讓學(xué)員能夠理論結(jié)合實際,快速掌握相關(guān)技能。
應(yīng)用范圍廣:可廣泛應(yīng)用于人員招聘、員工管理、員工激勵、溝通、營銷、領(lǐng)導(dǎo)力、人格魅力塑造……等等多個方面。
【適合對象】
企業(yè)老板、職業(yè)經(jīng)理人、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管、基層管理人員,人事管理者、招聘人員…..等等。
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課時安排】
————當(dāng)天開始————
第一節(jié)課: 9:00—10:30
茶歇時間
第二節(jié)課: 10:40—12:00
午餐時間
第三節(jié)課: 13:30—15:00
茶歇時間
第四節(jié)課: 15:20—17:00
————當(dāng)天結(jié)束————
【課程大綱】
前言 攻心管理概述
課前測試
何謂攻心管理?
攻心管理在工作、生活方面的應(yīng)用場景
攻心管理包含的范圍
攻心管理的主要內(nèi)容
攻心管理的常用方法簡況
第一單元 知人者智,自知者明
1.1對自己的了解
1.2對對方的了解
1.3如何識人
1.4如何應(yīng)對不同類型的員工
案例訓(xùn)練:如何快速識別一個人的性格、能力和行為傾向?
第二單元 攻心管理之技能特訓(xùn)
2.1誅行
2.2誅心
2.3溝通
2.4激勵
2.5授權(quán)
2.6權(quán)謀(陰謀與陽謀)
案例訓(xùn)練:80-90后員工的管理
第三單元 攻心之道,上兵伐謀,影響為首
3.1先已后人
3.2知止后勇
3.3攻心管理要訣
3.4 欲要取之,必先予之
3.5 如何俘獲人心
3.6如何運(yùn)用俘獲的人心
案例訓(xùn)練:超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力如何修煉
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