人力資源_
郭校敏 培訓(xùn)講師
常駐地:[北京]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:郭校敏——理論與實戰(zhàn)結(jié)合型人力專家★ 人力資源管理博士★ 央企十余年人力資源管理經(jīng)驗★ 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導(dǎo)師★ 人力資源全面管理專家★ 中高層管理綜合技能專家郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟學學士、MBA工商管理碩士、管理學博士、EMBA高級工商管理碩士學位,具有人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱、高級人力資源管理師職業(yè)資格,被聘請為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導(dǎo)師,目前擔...
祁生勝 培訓(xùn)講師
常駐地:[深圳]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:祁生勝——戰(zhàn)略型人力資源管理專家★ 原華為大學 高級HR專家 、華為大學核心籌建人之一★ 教育部企業(yè)教育特聘專家★ 中國企業(yè)大學校長聯(lián)誼會理事長★ 清華大學深圳研究院資深顧問★ 企業(yè)大學全系統(tǒng)構(gòu)建專家 、戰(zhàn)略型人力資源管理專家祁生勝老師曾任某上市集團副總裁、人力資源總監(jiān)及企業(yè)大學校長;曾經(jīng)給TCL、美的電器、洲明科技、微步股份、方太集團、上海華寶國際、廣州芬...
許世光 培訓(xùn)講師
常駐地:[南京]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:許世光——專業(yè)的人力資源管理專家★ AACTP國際認證講師,★ 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。★ 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表★ 華為大學管理培訓(xùn)中心高級講師★ 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問★ 曾任企業(yè)商學院常務(wù)院長、培訓(xùn)總監(jiān)等高級管理職務(wù)許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問,有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷,專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作,在團隊建設(shè)和員工...
寶洪江 培訓(xùn)講師
常駐地:[深圳]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:寶洪江——華為人力資源管理培訓(xùn)專家★ 經(jīng)濟學學士★ 人力資源管理碩士★ 華為大學特聘講師★ 浙江省建設(shè)銀行網(wǎng)點負責人輔導(dǎo)教練★ 工商銀行總行內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練顧問寶洪江老師(05年14年)先后工作于華為大學,華為人力資源部,華為中亞地區(qū)部,華為哈薩克斯坦子公司,網(wǎng)易游戲事業(yè)部,騰訊互動娛樂事業(yè)群。曾在土耳其、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、蒙古常駐工作?,F(xiàn)常...
張早早 培訓(xùn)講師
常駐地:[福州]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:張早早——華為人力資源實戰(zhàn)專家★ 原華為公司人力資源高級經(jīng)理★ 7年華為人力資源系統(tǒng)工作經(jīng)驗★ 業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM模型)培訓(xùn)專家講師★ 多家總裁班特聘人力講師張老師廈門大學人力資源專業(yè)。原華為公司人力資源高級經(jīng)理,7年華為公司人力資源系統(tǒng)工作經(jīng)驗。離開華為后具有物聯(lián)網(wǎng)龍頭上市公司、管理咨詢公司、移動互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源從業(yè)經(jīng)歷。現(xiàn)在某投資控股集團總部從事人...
王建華 培訓(xùn)講師
常駐地:[上海]
擅長領(lǐng)域:人力資源 組織發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:王建華老師(Eric Wang),——人力資源、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)專家Human resource /Organization Development /Leadership Development Consultant講師介紹資深管理咨詢培訓(xùn)師:王建華老師? 知名人力資源管理咨詢公司總經(jīng)理? 曾任知名上市公司人力資源總監(jiān)? 英國IPMA國際職業(yè)認證培...
程鵬 培訓(xùn)講師
常駐地:[南通]
擅長領(lǐng)域:人力資源團隊建設(shè)薪酬管理人力資源績效管理
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:程鵬 ——人力資源管理咨詢專家清華大學、北京大學、上海交通大學特聘講師南京大學政府關(guān)系管理學院特聘研究員,人力資源領(lǐng)域?qū)<掖筮B理工大學人力資源總監(jiān)高級研修班特聘講師南京理工大學《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團、寶縵集團、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問擔任全國多家培訓(xùn)機構(gòu)人力資源研修班課程設(shè)計總顧問管理背景:? 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢...
劉宣德 培訓(xùn)講師
常駐地:[北京]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:劉宣德——組織發(fā)展(OD)管理專家課程特點:知識點深度剖析+手把手教學應(yīng)用到實戰(zhàn)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家、組織發(fā)展(OD)管理專家、炎漢網(wǎng)絡(luò)科技公司 創(chuàng)始人、洪海眾人科技公司 總裁17年人力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)、管理咨詢、授課經(jīng)驗國家注冊管理咨詢師國家人社部《人力資源經(jīng)理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員◆ 豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷+深厚的理論...
張瑛 培訓(xùn)講師
常駐地:[上海]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:張瑛老師? 中國管理科學學會人力資源管理專業(yè)委員會數(shù)字管理技術(shù)人崗匹配認證導(dǎo)師、團隊盤點認證導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)力認證導(dǎo)師? 15年團隊管理經(jīng)驗? 12年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗實戰(zhàn)經(jīng)歷曾就職于美國科特勒咨詢集團高級顧問、時代光華教育集團顧問/部門負責人、上海道冉文化發(fā)展有限公司副總;從銷售起步,到管理團隊,積累了豐富的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,擁有豐富的大型咨詢及培訓(xùn)項目實施管理經(jīng)驗...
顧增旺 培訓(xùn)講師
常駐地:[北京]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:顧增旺行動學習?問學堂(ALA)創(chuàng)始人、首席架構(gòu)師【工作經(jīng)歷】28年職場歷練,曾經(jīng)擔任:美國3M公司 全球高管教練組執(zhí)行教練 亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力及組織發(fā)展經(jīng)理 大中華區(qū)人力資源發(fā)展部經(jīng)理 中國人力資源發(fā)展部經(jīng)理德國安聯(lián)集團(Allianz)中國學習和發(fā)展總監(jiān)工銀安盛(ICBCAXA)組織發(fā)展總監(jiān)國際行動學習協(xié)會(WIAL China)中國執(zhí)行董事【教育背景】 江蘇...
覃浪洲 培訓(xùn)講師
常駐地:[北京]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:覃浪洲 ★餐飲運營專家 ★實戰(zhàn)人力資源專家 ★2009年度中國企業(yè)百強培訓(xùn)師 ★明治咨詢創(chuàng)始人主講課程 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《企業(yè)大學建設(shè)與管理》 《引導(dǎo)式績效體系建設(shè)》 《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計》 《企業(yè)文化的力量》 《移動互聯(lián)時代的員工選用育留》 《金牌服務(wù)》 《海底撈客戶服務(wù)研...
唐鑛 培訓(xùn)講師
常駐地:[北京]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:唐鑛 ★中國人民大學勞動人事學院黨委書記兼副院長、教授、博士生導(dǎo)師 ★中國人民大學勞動人事學院博士研究生 ★曾任北京亞太央行金融研究中心主任 ★曾兩度赴德國Osnabrueck大學作人力資源管理的專題研究主講課程 《集團管控和人力資源體系設(shè)計》 《企業(yè)集團人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《管理溝通》 《執(zhí)行力...
張春瀛 培訓(xùn)講師
常駐地:[天津]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:張春瀛 ★天津工業(yè)大學教授,碩士生導(dǎo)師 ★天津大學博士 ★中國人力資源管理教學與實踐研究會理事 ★中國勞動學會勞動教育分會理事 ★國家職業(yè)資格培訓(xùn)《企業(yè)人力資源管理人員》資深培訓(xùn)師 ★發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇,主編著作及教材十余部,主持完成省部級課題數(shù)項,曾獲天津市科技獎主講課程 《人力資源管理》 《工作分析》 《績效管理》 《薪...
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