績(jī)效管理_江蘇蘇州
樊珍 培訓(xùn)講師 218
樊珍老師的動(dòng)態(tài)：
《績(jī)效管理到人效管理》
《績(jī)效管理落地七步法》
《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》
樊珍 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介： 樊珍老師——企業(yè)薪酬績(jī)效管理專家曾任世界500強(qiáng)大型中央企業(yè)人力資源總經(jīng)理（所屬行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)、建筑行業(yè)、金屬材料研究、工業(yè)品制造）中南大學(xué)-985全日制碩士研究生國(guó)際CMC管理咨詢師國(guó)家一級(jí)人力資源管理培訓(xùn)師國(guó)家心理咨詢師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師【個(gè)人簡(jiǎn)介】樊珍老師一直在世界500強(qiáng)大型中央企業(yè)管理工作崗位（歷任有色行業(yè)中央企業(yè)、建筑行業(yè)中央企業(yè)下屬二、三級(jí)企業(yè)人力...
徐莉 培訓(xùn)講師 585
徐莉老師的動(dòng)態(tài)：
做好五步 讓“閃辭族”扎根酒店
Google們的傲慢與偏見(jiàn)
網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)會(huì)產(chǎn)生嗎？
誰(shuí)偷走了我們的隱私？
十字路口上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
Google們的另一面
《問(wèn)題分析與解決》
《結(jié)構(gòu)化思考與溝通》
《嗨翻課堂的游戲化內(nèi)訓(xùn)設(shè)計(jì)》
《激發(fā)動(dòng)機(jī)，共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》
《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》
《云端蝶變- 數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》
徐莉 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：溝通技巧 績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：曾任世界500強(qiáng)LG集團(tuán)HRD曾任中集集團(tuán)天然氣裝備業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)HRBP高級(jí)經(jīng)理曾任醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)集團(tuán)HRD樊登博士《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師,書(shū)籍版權(quán)課全國(guó)認(rèn)證導(dǎo)師第二屆《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師大賽全國(guó)四強(qiáng)樊登讀書(shū)翻轉(zhuǎn)師認(rèn)證訓(xùn)練營(yíng)全國(guó)認(rèn)證導(dǎo)師獵聘認(rèn)證簡(jiǎn)歷顧問(wèn)、面試教練“莉姐懂職場(chǎng)”IP知識(shí)博主，全網(wǎng)00后粉絲4萬(wàn)+香港大學(xué)人力資源管理研究生高級(jí)經(jīng)濟(jì)師...
高永華 培訓(xùn)講師 467
高永華老師的動(dòng)態(tài)：
《績(jī)效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建及落地》
《新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《有話好說(shuō)——職場(chǎng)高效溝通技巧》
《從技術(shù)骨干走向管理精英——管理者的角色認(rèn)知》
《慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧》
《人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地》
高永華 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：非人 招聘面試 組織發(fā)展 人才梯隊(duì)建設(shè) 績(jī)效管理 任職資格管理 管理者角色轉(zhuǎn)身培訓(xùn)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA20年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家二級(jí)人力資源管理師HayGroup（合益）認(rèn)證崗位評(píng)估師蘇州園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)外聘企業(yè)導(dǎo)師高永華老師 —— 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA20年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家二級(jí)人力資源管理師HayGroup（合益）認(rèn)證崗位評(píng)估師蘇州園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)外聘企業(yè)導(dǎo)師曾任：華為（世界500強(qiáng)）|HRBP曾任：...
王自泉 培訓(xùn)講師 560
王自泉老師的動(dòng)態(tài)：
王自泉 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)管理 客戶服務(wù) 績(jī)效管理 酒店餐飲
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：王自泉老師王自泉老師：江西金溪縣人，中國(guó)青年公益慈善講師，酒店餐飲管理教練，4D理論模型探究及實(shí)踐者，TTT導(dǎo)師，從事高端酒店培訓(xùn)及人力資源管理工作十多年，掌握嫻熟培訓(xùn)技巧，精通人力資源開(kāi)發(fā)與管理，擅長(zhǎng)企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建、企業(yè)人才孵化體系搭建、崗位勝任力模型設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行、企業(yè)PK機(jī)制導(dǎo)入；精通領(lǐng)導(dǎo)力、心智開(kāi)發(fā)、自我管理、職業(yè)素養(yǎng)、西點(diǎn)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)等系列課程；授...
沈嶺 培訓(xùn)講師 783
沈嶺老師的動(dòng)態(tài)：
沈嶺 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 人力資源 績(jī)效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：沈嶺老師肯耐珂薩獨(dú)立培訓(xùn)師、管理領(lǐng)導(dǎo)力教練原英特樂(lè)大學(xué)中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人績(jī)效管理咨詢，OKR變革、（女性）管理領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源線上、線下專家專注領(lǐng)域：OKR、績(jī)效管理、企業(yè)大學(xué)、導(dǎo)師制、職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化塑造與落地、團(tuán)隊(duì)管理精通OKR（導(dǎo)入課程+輔導(dǎo)+配套績(jī)效體系優(yōu)化）管理體系、績(jī)效管理、職業(yè)生涯管理與規(guī)劃、企業(yè)大學(xué)、導(dǎo)師制、（女性）管理領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源賦能項(xiàng)...
李喬 培訓(xùn)講師 725
李喬老師的動(dòng)態(tài)：
李喬 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬管理 培訓(xùn)管理 績(jī)效管理 企業(yè)文化 股權(quán)激勵(lì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：李喬老師李喬老師資深人力資源管理專家，蘇州科技學(xué)院客座教授、人力資源管理MBA，高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)師，企業(yè)管理輔導(dǎo)專家。主要研究成果包括《基于戰(zhàn)略的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)》、《組織效能方與圓》、《綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的績(jī)效管理體系》、《狼性圍獵式人才招聘》、《基于職位及任職能力的薪酬體系》、《任職資格管理體系建設(shè)》、《戰(zhàn)略導(dǎo)向、任職...
葉昭逢 培訓(xùn)講師 684
葉昭逢老師的動(dòng)態(tài)：
葉昭逢 培訓(xùn)講師
常駐地：[蘇州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理 中層管理 職業(yè)規(guī)劃
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：1.擁有近20年人力資源總監(jiān)的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)橫跨高科技、服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等，熟悉企業(yè)內(nèi)部各階層的問(wèn)題及需求，能夠透過(guò)案例研討、分組討論，讓學(xué)員在KSA(知識(shí)、技能、態(tài)度)方面都有所收獲。2.講師為人隨和、風(fēng)趣，樂(lè)于分享及教導(dǎo)，理論及實(shí)務(wù)兼具，授課對(duì)象從基層人員到高階主管，能夠因材施教，深入淺出。主講課程:TTT講師培訓(xùn)策略性績(jī)效管理情商的應(yīng)用職涯規(guī)劃非人...
