企業(yè)五行人才管理

  培訓(xùn)講師：陶敬玉

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【陶敬玉老師簡介】南京祥名樓文化信息咨詢有限公司董事長靈雨國學(xué)研究匯館創(chuàng)始人，現(xiàn)已發(fā)展十余載南京公共關(guān)系協(xié)會國學(xué)易經(jīng)工作委員會會長南大、南師大、金箔學(xué)院、南博商學(xué)院、藍天專修學(xué)院等多家大專院?？妥淌谥麌鴮W(xué)管理培訓(xùn)專家、中國講師500強之 詳細>>

陶敬玉
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企業(yè)五行人才管理詳細內(nèi)容

企業(yè)五行人才管理

一、闡述《周易》的陰陽五行觀念。

1、中國古代陰陽五行思想的產(chǎn)生、發(fā)展過程。

2、陰陽的概述。

3、五行概述。

1）五行的概念。

2）與五行相對應(yīng)的：五常、五色、五味、五音、五方、五季及五應(yīng)。

3）五行間的生克制化原理。

4）五行間的相互轉(zhuǎn)化及相互制約的辯證關(guān)系。

5）行業(yè)的五行分類。

4、陰陽五行的變易規(guī)律。

5、陰陽五行全息論。

二、五行管理哲學(xué)。

1、什么是企業(yè)的五行管理哲學(xué)法。

2、企業(yè)五行管理的形成和發(fā)展史。

3、企業(yè)五行管理法的基本原理。

4、企業(yè)五行管理法的基礎(chǔ)。

5、企業(yè)五行管理的重大意義和作用。

6、五行閉合管理系統(tǒng)。

7、五行管理法與西方管理思維的異曲同工之妙。

三、五行人格

1、中西方人格分類法。

1）、東方五行人格分類法的涵義與淵源。

2）、西方心理學(xué)的人格分類法。

2、五行人格的特性。

1）五行人格的性格特性。

2）五行人格的能力特性。

3）五行人格的人際關(guān)系特性。

4）五行人格職業(yè)傾向特性。

5）五行人格的健康特性。

6）五行人格的命運特性。

7）五行人格的區(qū)域分配特性。

3、如何從外表判斷人的五行人格。

1）從身形方面看。

2）從面相方面看（五行與五官觀察法）。

3）從言談舉止方面看。

4）從聲音方面看。

四、企業(yè)組建團隊的用人原則。

1、組建團隊要注意團隊成員的五行人格的合理搭配。

1）成員五行人格的完整性。

2）成員五行人格的互補性。

3）成員五行人格的平衡性。

4）成員五行人格的生發(fā)性。

2、五行人格在團隊中的合理運用。

1）不同的五行人格適合于不同的行業(yè)。 

2）五行人員之間的生克制化原理。

3）五行組織成員個性要與職位相匹配。

4)五行人格在企業(yè)中的價值體現(xiàn)。

5）五種特性人才有效組合，達到人盡其才、才盡其用。




 

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部分：國學(xué)管理理念的導(dǎo)入。1、國學(xué)中蘊含著管理大智慧。易學(xué)法則，在今天仍然具有高度的理論指導(dǎo)和實踐應(yīng)用價值。其不但包含了豐富的人文精神和價值倫理原則，同時還包含了先進的管理理念、管理法則，并蘊涵著豐富的管理方法、管理模型和管理工具。2、知名企業(yè)成功運用國學(xué)智慧管理企業(yè)的案例分析。3、從國學(xué)的角度闡述人——“做人做事”。4、從國學(xué)的角度闡述如何---成就“美好

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1、何謂“企業(yè)”？1）“企業(yè)”首先是企盼自己有“事業(yè)”而且“業(yè)態(tài)茂盛”。2）其次“企”是人字下一個“止”，要善于“止”，善于控制。2、何謂“管理”？管什么，理什么？1）管理的定義、內(nèi)涵與意義。2）管理就是管事理人。3）為什么說管理是必要的“罪過”？3、為何人人學(xué)管理，現(xiàn)實中常?！肮懿怀桑磉€亂”？1）為什么我們常?！耙还芫退?，一放就亂”？2）做人出問題，應(yīng)“

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一、周易的發(fā)展與周易思維。1、易經(jīng)是中國文化之根，其發(fā)展時歷三古，人更三圣。2、易學(xué)天人合一的思想。3、易經(jīng)中的簡易、變易與不易的自然法則以及哲學(xué)思想。4、易經(jīng)的決策管理模式，包含著許多具體的經(jīng)營策略，涉及了領(lǐng)導(dǎo)、計劃、預(yù)測、決策、組織、平衡、溝通、變通、控制、用人原則等諸多現(xiàn)代管理學(xué)中關(guān)注的問題。二、周易管理基礎(chǔ)。1、易經(jīng)是中國文化之根，其發(fā)展時歷三古，人

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章：中國的企業(yè)家必須要學(xué)習(xí)國學(xué)。第二章：國學(xué)發(fā)展脈絡(luò)及其思想理論。1、國學(xué)發(fā)展脈絡(luò)。1）先秦諸子百家。2）漢唐道統(tǒng)。3）宋元理學(xué)。4）明清賢達。2、國學(xué)思想理論基礎(chǔ)與企業(yè)文化建設(shè)。1）儒家思想與企業(yè)文化。2）道家思想與企業(yè)文化。3）佛家思想與企業(yè)文化。4）易家思想與企業(yè)文化。5）史家思想與企業(yè)文化。6）兵家思想與企業(yè)文化。7）法家思想與企業(yè)文化。8）墨家思想

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模塊：認(rèn)識了解國學(xué)之源《易經(jīng)》。第二模塊：《國學(xué)》中的人生智慧。第三模塊：《易經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)管理智慧。1、太極管理篇。2、兩儀（陰陽）管理篇。3、三才管理篇。4、四象管理篇。5、五行管理篇。6、企業(yè)六成篇。第四模塊：《國學(xué)》與企業(yè)人事管理篇。1、企業(yè)五行組織機構(gòu)設(shè)計。2、五行人格分類法。3、五行人格的特性。4、從外表判斷人的五行人格。5、五行團隊的建設(shè)。6、五

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模塊：認(rèn)識了解《易經(jīng)》。（0.5天）1、《易經(jīng)》的起源和發(fā)展。2、《易經(jīng)》中蘊涵著管理大智慧。3、知名企業(yè)的國學(xué)管理理念與智慧。4、《易經(jīng)》智慧與“全球化”。第二模塊：《易經(jīng)》中的人生智慧。（0.5天）1、《易》曰：易有太極，是生兩儀。用易理為您解讀人生。2、什么是做人、做事？如何做人、做事、成事？3、如何成就人生？4、為什么人生則眾，眾則高，高則高貴、富貴

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一、易經(jīng)的起源和發(fā)展。1、伏羲氏仰觀天象，俯視萬物，始作八卦。2、周文王囚禁湵里，演繹六十四卦。3、孔子做十翼，為《易經(jīng)》添了十個翅膀。4、《易經(jīng)》對現(xiàn)代企業(yè)管理的意義。二、企業(yè)團隊建設(shè)中出現(xiàn)的問題。1、團隊目標(biāo)不明確。2、團隊缺乏凝聚力。3、團隊的上傳下達溝通不暢。4、團隊有效的管理機制。5、團隊制度的制定問題。三、易理解讀企業(yè)管理。1、何謂“企業(yè)”？1）

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