職業(yè)素養(yǎng)之打造職業(yè)化團隊
職業(yè)素養(yǎng)之打造職業(yè)化團隊詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)素養(yǎng)之打造職業(yè)化團隊
**章 職業(yè)化水準(zhǔn)決定發(fā)展水平
職業(yè)化的內(nèi)涵
我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化
我們?yōu)槭裁床恢匾暵殬I(yè)化
核心文化決定職業(yè)化
如何做到職業(yè)化
隨處可見的非職業(yè)化現(xiàn)象
第二章 職業(yè)化的工作技能
我們應(yīng)該有個做事的樣子
工作技能專業(yè)化
崗位管理規(guī)范化
彌補技能上的不足
外企提升能力的辦法值得學(xué)習(xí)
做客戶的顧問
提升與上司溝通的能力
提升自己的職業(yè)化能力
與客戶說話要簡練
使客戶有安全感
贏得客戶的信任
勇于承擔(dān)責(zé)任
第三章 職業(yè)化的工作形象
把我們和別人區(qū)別開來
公司職業(yè)化形象的要點
個人職業(yè)化形象的要點
注意解決問題的方法和效率
注意協(xié)調(diào)和溝通
學(xué)會與上司溝通
第四章 職業(yè)化的工作態(tài)度
用心把事情做好
給客戶預(yù)期之外的驚喜
做事情不用心的表現(xiàn)
培養(yǎng)職業(yè)化工作態(tài)度的要領(lǐng)
反思
第五章 職業(yè)化的工作道德
品牌:職業(yè)化工作道德的整體意識
品牌形成的階段
品牌的成本
第六章 上司如何幫助員工職業(yè)化
自己先職業(yè)化,再去要求別人
主管和員工之間的職業(yè)化比例
做一個合格的職業(yè)化主管
向外企員工學(xué)習(xí)職業(yè)化
職業(yè)化主管如何要求自己
職業(yè)化主管如何要求下屬
盧淵老師的其它課程
課程導(dǎo)入學(xué)員自測:我在工作中有這些行為嗎?討論:餐飲服務(wù)禮儀是什么樣的?篇:餐飲服務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)講餐飲服務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)一、親和力二、舒心的問候三、雅潔的儀表四、得體的語言(酒店常用服務(wù)語、相關(guān)服務(wù)忌語和敬語)五、誠懇的態(tài)度(真誠、明朗、善意、智慧)第二講餐飲服務(wù)禮儀基本要求1、強化職業(yè)道德2、明確角色定位3、善于雙向溝通4、三A法則5、首輪效應(yīng)6、親
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創(chuàng)造高績效銷售 01.01
章保險行業(yè)的事實是什么?保險行業(yè)的銷售之道?業(yè)務(wù)員的四大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員失敗的原因發(fā)掘你意想不到的市場面對客戶的銷售步驟第二章業(yè)務(wù)員的工作是什么何謂探尋誰才是真正的準(zhǔn)客戶什么叫做人壽保險人壽保險真的是那么難推銷嗎培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣第三章如何改變我們的信含和思想?如何培養(yǎng)良好的心態(tài)客戶異議的真正動機應(yīng)對異議的方法實戰(zhàn)案例
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項:認(rèn)識培訓(xùn)與培訓(xùn)師第二項:次全體演練第三項:培訓(xùn)師自我掌控第四項:專業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧第五項:第二次全體演練第六項:開場amp;結(jié)尾的方法第七項:PPT制作與課程開發(fā)第八項:第三次全體演練第九項:培訓(xùn)控場能力
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酒香四溢,店力十足——職業(yè)形象與禮儀 01.01
講什么是酒店服務(wù)禮儀一、酒店行業(yè)服務(wù)的真相二、酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念:思維決定行為是否明確什么是酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念?是否應(yīng)該執(zhí)行統(tǒng)一的服務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)?三、打造酒店的優(yōu)秀服務(wù)1、案例2、酒店服務(wù)的重要作用3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)首要因素第二講服務(wù)人員服務(wù)意識的培養(yǎng)------微笑服務(wù)一、案例分析:他為什么為難服務(wù)員?思考:如果你去消費,喜歡什么樣的服務(wù)員,你是什么樣的服務(wù)員?
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