積極心態(tài)與正能量團隊
積極心態(tài)與正能量團隊詳細內容
積極心態(tài)與正能量團隊
**講:優(yōu)秀人才必備的積極心智
啟示:你的心過門了嗎?
為什么無數(shù)員工無法融入企業(yè),無法把企業(yè)當家業(yè),無法把工作當事業(yè)!
一、積極的心態(tài)是怎樣煉成的
1、工作中牢記三句“心法”
2、心態(tài)不好的三大殺手
2、優(yōu)秀人才必備的三大心態(tài)
3、積極心態(tài)的三層煉修
4、積極心態(tài)的非常六加一策略
5、積極工作從“心”開始
問題解決/課程成果
調整積極的工作心態(tài),不在抱怨環(huán)境,而是反醒自己積極的心態(tài)!
案例《蘇格拉底的心法》《吳士宏的勵志人生》…
6、優(yōu)秀人才心智修煉
認知——行為——結果
心智認知常犯三大陷阱
調整積極心智三大方法
優(yōu)秀人才心智認知覺醒
問題解決/課程成果
避免犯心智認知陷阱的錯誤,工作中心智的認知直接決定方向性,心智影響著成?。?/p>
案例《兄弟的天壤之別》…
第二講:點燃工作熱情,引爆團隊正能量
一、點燃正能量, 引爆團隊
1、喚醒工作正能量三大做法
2、點燃工作正能量三大基因
責任的基因
成功的根基就是責任力
責任力來自于人性的超越
做一個100%知行合一的人
忠誠的基因
忠誠于心
1)對內不抱怨企業(yè)2 )對外不說公司壞話 3)唯護公司及個人利益 4)誠信做人,忠于組織
忠誠來自于信仰
忠誠是一種品格 2)忠誠――忠臣――終成
感恩的基因
3、完善自我五大正能量
破去自我---包容的能量
破除個性---受見的能量……
4、做一個有價值的人
啟示:值錢才有職位
為什么同樣的工作,卻得到上司不同的器重!
先升值后職位、先值錢后位置
專業(yè)——專家——贏家
領悟——領會——本領——本事
成長來自于蛻變. 成功來自于苦練
5、做人無愧于心,做事無愧于“薪”
忠實厚重,誠信守言
以結果說話,以價值交換
做好結果管理3S體系
做事三把尺子,做人三道門檻
案例:《西點軍人》 工具:《PDCA》
6、優(yōu)秀人才五維成長
7、引爆團隊正能量
沒有完美的個人,只有完美的團隊
我就是團隊,團隊就是我
高效團隊五大要素
高效團隊五大精神
問題解決/課程成果
解決難題:此部分激活團隊士氣,激發(fā)團隊向心力,凝聚力,戰(zhàn)斗力!
優(yōu)秀人才從思維到行為的轉變來自于五個維度的全面提升!
案例《海底撈的服務》《高鐵的文化》《董明珠的做人品質》 …
實施落地工具有:《PDCA質量環(huán)》 《結果管理3S體系》 《五指行動成功管理法》
這是一門正能量的課程,這是一門“多家企業(yè)”首選的精品課程!
課程總結,回顧一天的收獲與成長!
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