《心智修煉 快樂工作》

  培訓講師：董波浪

講師背景：
★董波浪老師（團隊心智管理專家）★團隊建設訓練導師★CISPT國際職業(yè)培訓師（證書）★IPTA國際職業(yè)培訓師（證書）★CMC國際注冊管理咨詢師（證書）★中國管理科學院高級培訓師（證書）★中國管理科學院人力資源師（證書）★中國科學院心理研究所 詳細>>

董波浪
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《心智修煉 快樂工作》詳細內容

《心智修煉 快樂工作》

一、 認知——行為——結果

1、 關注結果聚焦要點

2、 覺醒意識改變行為

3、 轉化角度提升認知

4、 好結果來自于轉化認知觀

5、 工作中如何調整三大認知

6、 工作中心智認知五大陷阱

7、 工作中心智認知三大修煉

l 本講目的

? 調整積極的認知觀點，關注結果做好工作， 改變關注的聚焦，從而拿到好結果，轉變認知思維方式，減少工作出錯率，避免工作中認知出現(xiàn)局現(xiàn)性，個性，自主性！**學習改善積極的認知角度，和正確的認知方式！

二、 心智模式轉化工作價值

1、 心智模式的三大特性

2、 工作中心智模式定勢局限性

3、 工作中常犯心智模式定勢意識

l 把事實當做真實

l 把現(xiàn)象當做真相

l 把經驗當做真經

l 把偏見當做正見

4、 改善心智模式四大步驟

5、 團隊心智模式四大優(yōu)化

6、 工作中心智模式如何轉化應用價值

l 不關注事情關注事業(yè)（事情≠事業(yè) 同事≠同志）

l 不關注收入關注價值（價值從值錢開始 升職從升值開始）

l 不關注外在關注內在（專家——贏家——大家）

l 不關注熱情關注意愿（熱愛——熱忱——熱心

7、進化心智模式三大修煉

l 本講目的

? 完善心智模式，優(yōu)化心智意識，減少心智模中的定勢思考力，定勢思維力，定勢記憶力，定勢想象力，打開心智模式的公開性，提高工作心智模式成果性！

三、  心智修煉七維層級成長

1、 積極的心智意念力

2、 積極的心智語言力

3、 積極的心智行為力

4、 積極的心智思考力

5、 積極的心智思維力

6、 積極的心智信念力

7、 積極的心智意識力

l 本講目的

? 學習優(yōu)秀者系統(tǒng)思考力，系統(tǒng)思維模式，語言模式，幫助學員從整體提高自身心智能力，改變看問題單一，簡單，不深入，不思考的心智視角，萃取心智能量提高自我價值，轉化工作效率！

四、  心智修煉贏在事業(yè)

1、 意愿100%×能力100%×思考力%%=結果

2、 優(yōu)者人士必備三大意識

3、 提高工作價值三大能力

l 學習力（獲取學習轉化應用價值的能力）

l 執(zhí)行力

l 溝通力

4、 完善5Q商數(shù)贏在心智

l AQ 逆商（Adversity Quotient）  EQ情商(Emotional Quotient)  IQ智商（Intelligence Quotient）FQ財商（Financial Quotient）  MQ德商（Moral Intelligence Quotient）

5、 反求諸己克己復禮

l 觀察、觀照、觀心、內觀

l 成長、成熟、成為、成功

l 先做事，后做人，再做人，后做事，會做人，會做事

6、 好好學習天天向上

l 三人行必有我?guī)熝?/p>

l 老員工就是**的老師

l 市場就是**的教練

l 老板就是**的導師

7、 企業(yè)選拔人才必備的要素

l 做一個讓人敢用的人

l 選用人才的四種類型

l 人才價值評估四個量數(shù)

l 優(yōu)秀人才必備的三要素

? 忠誠 責任 感恩

l 贏在事業(yè)三大心法

l 本講目的

? 一切向內求自己的價值導向，事業(yè)取向，反求諸己的看到真實的本領，從心蛻變自我，贏在心智快樂工作！

實施落地工具有:《PDCA目標質量環(huán)》 《21天行動成功管理法》 《五指行動管理法》

案例《諾基亞的認知命運》《柳總選人智慧》《董明珠做人品質》《軍魂》……

課程總結、回顧一天的收獲與成長！

課程感悟深化，形成文字落實文案

課程工具落實，形成知行合一意識

這是一門心智修煉快樂工作的課程，這是一門“多家企業(yè)”首選的精品課程！


 

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