營銷人員反控標(biāo)核心技能提升

  培訓(xùn)講師:閣策

講師背景:
閣策老師政府項目營銷與招投標(biāo)專家財政部政府采購評審專家民航局專業(yè)工程評標(biāo)專家中國采購與招標(biāo)網(wǎng)評標(biāo)專家商務(wù)部機電產(chǎn)品國際招投標(biāo)評標(biāo)專家上海市建設(shè)工程評標(biāo)專家上海市經(jīng)信委專項資金、政府采購評審專家現(xiàn)任:某IT上市公司丨招投標(biāo)經(jīng)理曾任:銳捷網(wǎng)絡(luò)科 詳細(xì)>>

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營銷人員反控標(biāo)核心技能提升

課程大綱

導(dǎo)入:請每個小組討論后列出**希望**本次培訓(xùn)解決的三個問題!

**講:招投標(biāo)基礎(chǔ)知識及反控標(biāo)策略總覽圖

招投標(biāo)的基本概念

1.招投標(biāo)制度的起源

2.我國招投標(biāo)制度發(fā)展史

1)**階段:招投標(biāo)制度初步建立

2)第二階段:招投標(biāo)制度規(guī)范發(fā)展

3)第三階段:招投標(biāo)制度不斷完善

3.招投標(biāo)的基本程序

1)招標(biāo)

2)投標(biāo)

3)開標(biāo)

4)評標(biāo)

5)中標(biāo)

6)簽訂合同

4.招標(biāo)的方式

1)公開招標(biāo)

2)邀請招標(biāo)

思考:你知道評審和評標(biāo)的區(qū)別是什么嗎?

5.可以不招標(biāo)的情形

1)招投投標(biāo)法規(guī)定的不招標(biāo)情形

2)政府采購規(guī)定的不招標(biāo)情形

3)機電產(chǎn)品國際招投標(biāo)中的不招標(biāo)情形

6.電子化招投標(biāo)

招投標(biāo)的法律體系框架

1.三套招投標(biāo)法律法規(guī)體系

1)財政部

2)住建部

3)商務(wù)部

4)三者的區(qū)別與聯(lián)系

2.四級招投標(biāo)法律法規(guī)體系

1)國家級

2)國務(wù)院級

3)部委級

4)地方級

5)如何快速掌握投標(biāo)中**核心的法律法規(guī)

三.反控標(biāo)策略總覽圖

1.反控標(biāo)成功的五大關(guān)鍵

1)招標(biāo)環(huán)境公開透明、監(jiān)管規(guī)范

2)熟悉法律法規(guī)、善用法律武器

3)善于利用評標(biāo)專家

4)公司高層大力支持

5)掌握反控標(biāo)核心技能

2.反控標(biāo)策略總覽圖

課堂活動:請每個小組根據(jù)畫出一幅反控標(biāo)策略總覽圖


第二講:反控標(biāo)技能與實用工具之標(biāo)前分析篇

一.分析招標(biāo)文件

案例討論: 請貴公司提供1-2份招標(biāo)文件,現(xiàn)場分析。

1.技術(shù)部分四大常見陷阱

1)技術(shù)指標(biāo)指向特定產(chǎn)品/型號

2)需求描述明顯與實際情況不匹配

3)需求描述含糊不清

4)現(xiàn)場踏勘資料不全

2.商務(wù)部分兩大常見陷阱

1)資格條件困難重重

2)成交條件極端苛刻

3.評分標(biāo)準(zhǔn)中的常見陷阱

1)主觀分與客觀分

2)客觀分的常見陷阱

3)主觀分的常見陷阱

思考:針對各類陷阱,都有哪些好的應(yīng)對方法?

二.分析人物關(guān)系

思考:招標(biāo)文件條款的主導(dǎo)者是誰?

1.招標(biāo)人(業(yè)主)

1)拍板人

2)決策人

3)使用人

4)評估人

2.招標(biāo)代理人

1)政府采購中心

2)招標(biāo)代理公司

3)公司采購部


第三講:反控標(biāo)技能與實用工具之投標(biāo)執(zhí)行篇

一.說服高層大力支持

1.說服高層支持的三大理由

1)客觀分不吃虧

2)主觀分有把握

3)比重比較有利

2.?dāng)M定投標(biāo)報價的三步曲

1)估算競爭對手的報價

2)常規(guī)型低價策略

3)精確型低價策略

二.編寫高質(zhì)量投標(biāo)文件

案例討論:你該如何編寫投標(biāo)文件!

1.投標(biāo)文件商務(wù)部分的編寫

1)容易忽略的三大重要材料(社保/納稅/財報)

2)各類資質(zhì)、證書、成功案例等證明材料的三大注意事項

3)售后服務(wù)承諾更優(yōu)的六大秘訣

2.投標(biāo)文件技術(shù)部分的編寫

1)產(chǎn)品選型更優(yōu)的五大秘訣

2)技術(shù)方案更優(yōu)的六大秘訣

3)項目實施方案更優(yōu)的四大秘訣

3.投標(biāo)文件的自我檢查

1)資格條件自查表(工具)

2)評分標(biāo)準(zhǔn)自查表(工具)

3)獨立商業(yè)價值總結(jié)頁

4.技術(shù)指標(biāo)無法滿足招標(biāo)文件時的兩大對策


第四講:核心反控標(biāo)技能與實用工具之評標(biāo)利用篇

一.分析評標(biāo)過程

1.與評審相關(guān)的法律法規(guī)

1)政府采購評審專家管理辦法

2)關(guān)于進一步規(guī)范政府采購評審工作有關(guān)問題的通知

3)地方落地管理辦法

案例分析:專家評標(biāo)時是否可以否決投標(biāo)人的承諾

2.專家評標(biāo)的一般流程

3.專家評標(biāo)的核心過程

1)審查招標(biāo)文件(采購文件)

2)投標(biāo)人資格符合性檢查

3)綜合評分/**低評標(biāo)價

4.專家對明顯低價投標(biāo)人的處理過程

二.評標(biāo)專家影響

案例分析:為什么專家不肯幫業(yè)主?

1.評標(biāo)專家的日常影響

1)建立企業(yè)內(nèi)部的專家資源庫

2)專家資源庫的日常經(jīng)營四大策略

2.評標(biāo)專家在評審現(xiàn)場受哪些因素影響

1)采購人的態(tài)度與傾向

2)評標(biāo)現(xiàn)場的環(huán)境

思考:專家在公共資源交易中心、采購中心、招標(biāo)代理公司等不同的單位評標(biāo),感覺有何不同?

3)投標(biāo)人的述標(biāo)演講

4)投標(biāo)文件的質(zhì)量

5)投標(biāo)報價

5.哪些評標(biāo)專家能夠被影響

1)四種類型的評標(biāo)專家

2)評標(biāo)專家的顧慮分析

3)采購人對不同類型的評標(biāo)專家的影響效力分析


第五講:核心反控標(biāo)技能與實用工具之質(zhì)疑操作篇

一.質(zhì)疑與投訴的基本概念

1.未中標(biāo)的幾種爭議解決方式

1)質(zhì)疑

2)投訴

3)復(fù)議

4)訴訟

5)舉報

2.質(zhì)疑與投訴的利弊分析

1)質(zhì)疑與投訴的三大利益

2)質(zhì)疑與投訴的三大弊端

3)趨利避害的四大策略

3.質(zhì)疑與投訴的三大常見錯誤

1)無證據(jù)質(zhì)疑

2)非法取證質(zhì)疑

3)質(zhì)疑對象不清

二.質(zhì)疑與投訴的具體操作

1.質(zhì)疑招標(biāo)文件傾向性的三步操作法

1)搜集招標(biāo)文件存在貨向性的證據(jù)

2)尋找法律法規(guī)的依據(jù)

3)質(zhì)疑與投訴文件的具體編寫

2.反控標(biāo)未成功(未中標(biāo))時,質(zhì)疑與投訴的四步操作法

1)引蛇出洞

2)進退有據(jù)

3)明確訴求

4)適可而止

案例討論:評標(biāo)時有專家貶低我們,導(dǎo)致我們不中標(biāo),我們可以質(zhì)疑嗎?


第五講:課后行動計劃

1.待解問題答疑

2.每個學(xué)員寫出本次培訓(xùn)的三點收獲,小組內(nèi)相互傳閱

3.每個學(xué)員寫出本次培訓(xùn)后的三點工作改進計劃,小組內(nèi)相互傳閱

4.現(xiàn)場學(xué)習(xí)情況的小組評分統(tǒng)計

 

閣策老師的其它課程

綜合評分法的分?jǐn)?shù)設(shè)定原理與案例實踐課程背景:無論是政府采購招投標(biāo),還是工程項目招投標(biāo),綜合評分法/綜合評估法都是廣泛使用的評標(biāo)辦法,相比最低評標(biāo)價法,綜合評分法/綜合評估法能夠?qū)ν稑?biāo)人作出更加全面的、整體的綜合性評價,也更有利于招標(biāo)人選出綜合實力最優(yōu)的供應(yīng)商。但問題在于,綜合評分法/綜合評估法的使用卻是一個難點,價格分、技術(shù)分、商務(wù)分,應(yīng)當(dāng)如何合理分配?每一

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新時期中標(biāo)技能的四項修煉課程背景:在新版《招標(biāo)投標(biāo)法》遲遲無法頒布的情況下,已有包括河南、河北、江蘇、浙江、廣東、四川、安徽等多個省份都嘗試在建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域開展“評定分離”的試點改革,這意味著一方面這些省份的招投標(biāo)市場的既有規(guī)則和秩序?qū)⒚媾R一次顛覆性的重構(gòu),另一方面他們的運行情況也極有可能影響著新版《招標(biāo)投標(biāo)法》的立法方向。同時,這幾年的疫情也加速了電子

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招標(biāo)文件科學(xué)編制與串標(biāo)圍標(biāo)防范課程背景:招標(biāo)文件是招標(biāo)采購工作的核心,關(guān)系到招標(biāo)采購項目的成敗。招標(biāo)文件最為重要的關(guān)鍵,是如何科學(xué)地將自己的招標(biāo)需求信息和主要訴求通過簡潔有效的方式,清晰地傳遞給投標(biāo)人。那么,如何制定條理清晰的招標(biāo)文件格式?如何明確恰如其分的投標(biāo)人條件?如何設(shè)定科學(xué)有效的評標(biāo)辦法?……關(guān)系到招標(biāo)方能否選出項目最優(yōu)合作方,減少質(zhì)疑投訴,降低串標(biāo)

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招投標(biāo)過程中的談判技巧應(yīng)用課程背景:當(dāng)卓越的談判技巧遇上刻板的招投標(biāo)流程,激烈的思維沖突再所難免。談判講的是“看菜下碟”,技巧應(yīng)當(dāng)靈活多變;而招投標(biāo)強調(diào)的是公平公正,過程應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)。因此,在招投標(biāo)的過程中,合理合法地應(yīng)用談判技巧,即使對于頂尖營銷人員而言,也并不一件信手拈來的易事。相反,招投標(biāo)流程的階段性特征,決定了營銷人員在每一個階段必須制定不同的談判目

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政府采購項目招投標(biāo)策略與技巧課程背景:2022年7月15日,財政部官網(wǎng)發(fā)布了《政府采購法(修訂草案征求意見稿)》再次向社會公開征求意見的通知,這意味著新版的《政府采購法》離我們又更近了一步,而這一版的征求意見稿對比上一版又有了不少的改動,其中的諸多改動都體現(xiàn)出財政部為貫徹落實《深化政府采購制度改革方案》有關(guān)要求,進一步提高立法質(zhì)量來完善政府采購法律制度所作出

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《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》解讀課程背景:習(xí)近平總書記強調(diào),守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則,企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),特別是在當(dāng)前國際競爭越來越體現(xiàn)為規(guī)則之爭、法律之爭的大背景下,企業(yè)面臨的國內(nèi)外環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)日趨復(fù)雜嚴(yán)峻,因此,企業(yè)必須進一步加大力度提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,高度重視合規(guī)管理工作,認(rèn)真落實合規(guī)管理相關(guān)要求,從而加快實現(xiàn)建設(shè)世界

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軍隊采購項目的招投標(biāo)策略與技巧課程背景:軍隊采購由于安全、保密等方面的特殊性,難免給人以十分神秘的感覺。許多供應(yīng)商對待軍隊采購的態(tài)度則是,要么敬而遠(yuǎn)之,要么退避三舍。事實上,早在2013年,中央軍委就開始了軍隊采購項目的招投標(biāo)管理改革,事至今日,包括:招標(biāo)方式、評標(biāo)辦法、投標(biāo)企業(yè)入圍辦法、評標(biāo)委員會構(gòu)成,以及監(jiān)督和處罰措施等在內(nèi)的招投標(biāo)全業(yè)務(wù)流程,都已經(jīng)越來

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評標(biāo)專家實務(wù)操作技能提升與案例分析課程背景:招投標(biāo)已經(jīng)成為各大國有企業(yè)采購的基本合規(guī)要求和主要方式。而招投標(biāo)流程中的評標(biāo)專家,對招投標(biāo)的結(jié)果影響重大,但實際上,絕大多數(shù)評標(biāo)專家僅僅只是對自身的技術(shù)領(lǐng)域比較專業(yè),但對《招標(biāo)投標(biāo)法》并不熟悉,這就導(dǎo)致了評標(biāo)結(jié)果要么無法起到優(yōu)化采購結(jié)果的效果,要么無法通過合規(guī)性審計。因此,評標(biāo)專家有必要對相關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)

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企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)與管理實踐課程背景:習(xí)近平總書記強調(diào),守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則,企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),特別是在當(dāng)前國際競爭越來越體現(xiàn)為規(guī)則之爭、法律之爭的大背景下,企業(yè)面臨的國內(nèi)外環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)日趨復(fù)雜嚴(yán)峻,因此,企業(yè)必須進一步加大力度提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,高度重視合規(guī)管理工作,認(rèn)真落實合規(guī)管理相關(guān)要求,從而加快實現(xiàn)建設(shè)世界一

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