從優(yōu)秀走向卓越——8590后高效卓越外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員打造

一、緣起

二、卓越外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員獨(dú)有風(fēng)格

1.按血型歸納

(1)O型業(yè)務(wù)員的特征

(2)A型業(yè)務(wù)員的特征

(3)B型業(yè)務(wù)員的特征

(4)AB型業(yè)務(wù)員的特征

2.按業(yè)務(wù)風(fēng)格分類(lèi)

(1)“武當(dāng)派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

(2)“峨眉派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

(3)“少林派”業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)

三、卓越外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員共性氣質(zhì)

1.閃耀著“亮劍”精神

(1)具有“十年磨一劍”的執(zhí)著

(2)具有開(kāi)展不對(duì)稱(chēng)業(yè)務(wù)的能力

2.客戶(hù)管理的牛人

(1)客戶(hù)維護(hù)

(2)客戶(hù)開(kāi)發(fā)

3.時(shí)間管理的高手

4.激勵(lì)的熱導(dǎo)體

(1)激勵(lì)的來(lái)源

(2)激勵(lì)的形式

四、如何從優(yōu)秀走向卓越

1.成長(zhǎng)足跡卡設(shè)計(jì)思路

2.成長(zhǎng)足跡卡作用

(1)是企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)

(2)是員工成長(zhǎng)的相冊(cè)

3.成長(zhǎng)足跡卡操作要領(lǐng)

(1)貴在堅(jiān)持

(2)“對(duì)事不對(duì)人”的處理原則

(3)360度全方位

活動(dòng)項(xiàng)目—成長(zhǎng)足跡卡分析運(yùn)用（專(zhuān)業(yè)核心能力、社會(huì)能力、方法能力、個(gè)人能力）

五、倪軍國(guó)際貿(mào)易工作室助手成長(zhǎng)足跡卡案例分享與討論

1.小霏開(kāi)發(fā)埃及客戶(hù)成交130萬(wàn)大單報(bào)告分享

2.小霏成長(zhǎng)足跡卡分享

3.分組討論

六、結(jié)語(yǔ)

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