《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》
《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》詳細內(nèi)容
《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》
產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃
課程背景:
產(chǎn)品的開發(fā)不是某一個思想火花的閃爍,也不是某一個小聰明的結果,而是一個過程
,是一個真正實現(xiàn)商品化的全過程?!握恰蹲晕遗泻头从字墒枪境种院愕姆结?br />
》
企業(yè)在“產(chǎn)品管理”上,容易面臨的實際問題:產(chǎn)品開發(fā)多基于事件而少基于規(guī)劃;研
發(fā)以技術為中心,超越主航道邊界進行研究,導致研發(fā)資源浪費嚴重;未有效考慮功能
和性能之外的其他需求;技術和市場分離,產(chǎn)品開發(fā)不是圍繞市場成功進行;新產(chǎn)品上
市成功沒有保障,導致大量研發(fā)資源浪費;產(chǎn)品開發(fā)的進度、質(zhì)量、成本不可視,不可
控,不可預測;存在個人英雄式開發(fā)情況,成功難以復制,發(fā)展受到制約;缺乏流程化
平臺,知識難以共享,經(jīng)驗和教訓難以傳承;研發(fā)與其他部門未有效形成合力,阻礙了
開發(fā)項目的進度和質(zhì)量;技術開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)未分離,質(zhì)量和進度不受控;交付質(zhì)量不
穩(wěn)定,頻發(fā)的售后服務沖擊了研發(fā)節(jié)奏、蠶食利潤。
1998年,IBM為華為公司研發(fā)管理體系診斷后,提出了七個方面的問題總結:
1. 缺乏準確、前瞻的客戶需求關注
2. 反復做無用功浪費資源,造成高成本
3. 沒有跨部門的結構化流程
4. 組織存在本位主義、部門墻各自為政、造成內(nèi)耗
5. 各部門的流程之間靠人工銜接,運作過程割裂
6. 專業(yè)技能不足,作業(yè)不規(guī)范,依賴難以復制的英雄
7. 項目計劃無效,實施混亂無變更控制,版本泛濫
隨著近20年的IPD變革,華為在從產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品上市的流程化
管理上取得了巨大進步,并以專利組合優(yōu)勢獲得了領先的戰(zhàn)略控制點。產(chǎn)品經(jīng)理的能力
提升,是帶領企業(yè)突破以上問題的關鍵,本次從公司戰(zhàn)略到產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品
實現(xiàn)再到產(chǎn)品上市,講解IPD背后的“核心思想與方法論應用”。
課程收益:
● 掌握公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的思路,把握產(chǎn)品規(guī)劃實施中的要點
● 如何進行產(chǎn)品戰(zhàn)略管理體系的構建
● 如何發(fā)現(xiàn)和抓住產(chǎn)品發(fā)展的戰(zhàn)略機會點
● 學習進行“產(chǎn)品線、產(chǎn)品族、產(chǎn)品包”等產(chǎn)品路標、組合、平臺規(guī)劃
課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高管、產(chǎn)品線總經(jīng)理、高級產(chǎn)品管理者、研發(fā)管理者等
課程方式:理論分享+視頻觀看+學員研討+結果呈現(xiàn)+課堂互動
課前要求:小班教學,每班人數(shù)控制在50人以內(nèi)
課程大綱
第一講:華為跨越式發(fā)展與戰(zhàn)略管理體系變革
一、華為公司跨越式發(fā)展
1. 華為發(fā)展的三個階段
2. 不同階段的成功對應不同變革
3.“以客戶為中心”價值觀和規(guī)范高效流程的交織,持續(xù)成功的保障
二、引入管理變革時華為的業(yè)務和管理狀況
1. 和所有創(chuàng)業(yè)公司一樣,趕到了一個機會窗
2. 華為一無所有的民企,靠什么繼續(xù)走下去
3. 心中有夢想的才是企業(yè)家
三、華為研發(fā)管理變革的來龍去脈
1. 危機是變革的契機
2. 人無緣遠慮必有近憂
3. 為什么選擇IPD
4. 國內(nèi)友商分水嶺
案例分享:華為研發(fā)實施IPD的變化和效果
四、IPD是現(xiàn)代被優(yōu)秀企業(yè)實踐驗證的優(yōu)秀研發(fā)管理體系
1. 管理大師的思想根源
2. 大道從簡的方法論模型BLM
3. IPD體系介紹
1)產(chǎn)品取得商業(yè)成功的方法與過程
2)模型流程簡介
3)戰(zhàn)略與規(guī)劃定位
4. IPD體系的特點
五、研發(fā)管理水平分級
1. 研發(fā)管理分級評估
2. 華為研發(fā)管理水平逐步提升的過程
討論:評估一下目前我們研發(fā)管理在哪個階段?主要的問題有哪些?如何解決?
第二講:以市場商業(yè)成功為目標的戰(zhàn)略管理體系構建
一、什么是戰(zhàn)略
1. 戰(zhàn)略是組織“活著”并“發(fā)展”的方向、目標和方法
2. 戰(zhàn)略所包含的活動:意圖、洞察、創(chuàng)新、設計
3. 戰(zhàn)略分析的核心點:兩個差距,業(yè)績差距與機會差距
4. IPD戰(zhàn)略活動納入市場管理(MM)流程體系
討論:研發(fā)IPD管理,戰(zhàn)略活動為什么叫市場管理
二、戰(zhàn)略管理組織體系
1. 以商業(yè)成功為核心,戰(zhàn)略和規(guī)劃組織在公司體系定位
2. 組織結構圖和重要角色職責
3.“做正確的事”與“正確的做事”分離
4.“產(chǎn)品研發(fā)”與“技術開發(fā)”分離
問答:目前我們的組織結構中戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品規(guī)劃工作角色
討論:產(chǎn)品規(guī)劃人員,你認為各需要培養(yǎng)哪些能力和素養(yǎng)
三、市場管理活動
1. 市場管理的使命
2. 市場管理與開發(fā)管理關系
3. 市場管理與需求管理關系
4. 市場管理3階段
5. 市場管理6活動
6. 規(guī)劃活動的滾動細化模式
7. 三個等級的規(guī)劃區(qū)別(CP/SP/CHART)
第三講:如何對市場深入理解
一、市場評估的方法模型
1. 市場評估的目的
1)機會與威脅
2)優(yōu)勢與劣勢
3)大致選擇價值市場方向
2. 五維環(huán)視
3. 機會識別的重點
4. 能力識別的重點
討論:我們在日常工作中關注哪方面較多?
二、如何看環(huán)境
1. 環(huán)境分析的關鍵要素
2. 環(huán)境分析的關鍵問題
3. 關鍵機會和威脅模板
案例:斯諾登事件所產(chǎn)生的市場機會
討論:中國用工人口減少和用工成本增加,對哪些行業(yè)機會和威脅?
三、如何看市場
1. 市場分析的關鍵要素
2. 市場分析的關鍵問題
3. 生態(tài)鏈分析的重要性
案例:企業(yè)通信市場分析
四、如何看客戶
1. 客戶需求分析的關鍵要素
2. 客戶需求收集的來源
3. 客戶需求分析5步法
4. 抓住客戶關鍵要求/需求
案例:華為實現(xiàn)4G海外突破,源于一個客戶要求
五、如何看對手和自己
1. 波利5力模型
2. 競爭分析的關鍵要素
3. 競爭分析的關鍵問題
7. 不同定位的競爭策略
六、市場評估分析
1. 優(yōu)劣勢對比分析
案例:華為在運營商市場以弱對強時期,依靠什么取得訂單?
2. SWOT綜合分析——針對機會和威脅,揚長避短出應對策略
案例:視頻會議SWOT分析
3. 市場地圖分析——從生態(tài)鏈視角制定我們的目標市場和可達路徑
七、業(yè)務設計評估
1. 業(yè)務設計評估模型
2. 四問
1)給客戶價值是什么?
2)我們的盈利模型?
3)客戶憑什么選我們?
4)我們自己做什么?
3. 控制點有哪些方面?
4. 分層級的控制點
案例:某視訊產(chǎn)品的業(yè)務設計
討論:選擇一個產(chǎn)品業(yè)務設計,未來哪些地方需要調(diào)整和優(yōu)化
第四講:通過細分市場發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)和控制點
一、細分市場概念和過程
1. 細分市場的定義
2. 為什么要細分市場
1)資源有限
2)競爭激烈
3)客戶多樣
4)產(chǎn)品周期短
3. 細分市場是為找利潤區(qū),差異化滿足客戶需求以獲取競爭優(yōu)勢
4. 細分市場的六個操作步驟
討論:雷軍最近叫板華為手機(視頻),小米提出的細分市場和差異優(yōu)勢是什么?
二、細分市場中的商業(yè)思維
1. 市場分類的維度劃分
1)客戶特征
2)使用價值
3)市場價值
2. 市場細分的商業(yè)思維
1)外力與內(nèi)力
2)市場地圖是關鍵
3)差異才是商業(yè)價值
練習:車載智能導航設備,細分市場購買差異特征分析(>5個細分市場)分組練習
5. 針對差異需求提出購買價值點:價值點的卓越追求往往就是競爭力和控制點
6. 細分市場驗證
練習:各組輸出車載智能導航設備的購買價值點和組合,并發(fā)布
第五講:組合設計優(yōu)化以滿足戰(zhàn)略目標
一、組合分析概念和過程
1. 為什么要做“組合分析”
2. 什么是“組合分析”
二、細分市場的價值評估的常用方法
1. SPAN模型介紹
2. SPAN行動策略
3. SPAN市場吸引力價值評估
4. SPAN競爭地位狀況評估
5. $APPEALS產(chǎn)品競爭力評估方法
討論:華為手機處于SPAN哪個象限?發(fā)展策略可能是什么?
6. 技術人員一定要懂的“技術生命周期”模型
練習:區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云,任意選擇一個判斷其“生命周期”階段
三、財經(jīng)組合分析到戰(zhàn)略經(jīng)營目標對齊
1. FAN財務分析介紹
2. SPAN與FAN組合分析
1)明確細分市場是否能支撐公司“活”下去
3. 清晰各業(yè)務在細分市場的經(jīng)營目標
4. 財務目標進行計劃差距分析
5. ANSOFF矩陣分析模型介紹
6. ANSOFF中尋找彌補差距的可選方案
討論:華為的“釘子”戰(zhàn)略,穩(wěn)健!滲透!
第六講:業(yè)務計劃是從戰(zhàn)略到執(zhí)行的關鍵輸出
一、業(yè)務計劃概念和過程
1. 什么是“業(yè)務計劃”
2. 業(yè)務計劃活動內(nèi)容
二、業(yè)務計劃活動流程6步法
1. 活動流程介紹
1)關鍵一:細分市場客戶價值定位
2)關鍵二:滿足客戶需要的3種根本戰(zhàn)略選擇
3)關鍵三:明確各要素的具體行動:產(chǎn)品包、銷售渠道、履行、定價、服務、營銷
三、可執(zhí)行計劃評估與制定
1. 為什么做執(zhí)行計劃評估
2. 三大維度綜合評分
1)市場吸引力
2)競爭地位
3)財務
3. 明確項目間依賴關系,各研發(fā)項目有序開展
4. 商業(yè)價值決定話語權
吳江老師的其它課程
《研發(fā)項目管理實踐》 02.21
研發(fā)項目管理實踐課程背景:隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性。企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:為什么研發(fā)溝通有效性差?為什么研發(fā)過程沒有標準控制?為什么研發(fā)進度跟不上?為什么研發(fā)品質(zhì)隱患沒
講師:吳江詳情
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華為企業(yè)文化與成功之道課程背景:華為2015年繼續(xù)領跑,逆勢之下在三大業(yè)務板塊都有顯著的增長,銷售額達到3950億,利潤457億,一家年輕的世界五百強公司(平均年齡29歲),在業(yè)務強勢增長之下管理體系也在隨著時代而升級,以“消滅優(yōu)勢,留下文明”的姿態(tài)一次次圍繞客戶價值進行變革,華為人也堅持以奮斗者為本的姿態(tài)長期堅持自我批評和創(chuàng)新實踐。?華為的管理在文化、戰(zhàn)略
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集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)管理體系課程背景:集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,IntegratedProductDevelopment)源于PACE(ProductandCycleExcellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企
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《面向客戶的需求管理》 02.21
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講師:吳江詳情
《華為核心競爭力構建的“道”與“法”》 02.21
華為核心競爭力打造的“道”與“法”課程背景:隨著經(jīng)濟全球化和我國對外開放步伐的加快,企業(yè)之間的競爭將更加激烈。在這種新形勢下,了解什么是核心競爭力,研究核心競爭力的特點并加緊形成企業(yè)核心競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,是當前我國企業(yè)的當務之急。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)的生命線,是企業(yè)運行、?發(fā)展的動力源。企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)之間核心競爭力的競爭。如何正確定位,
講師:吳江詳情
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