版權(quán)課-思維導(dǎo)圖職場(chǎng)實(shí)操應(yīng)用
版權(quán)課-思維導(dǎo)圖職場(chǎng)實(shí)操應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
版權(quán)課-思維導(dǎo)圖職場(chǎng)實(shí)操應(yīng)用
思維導(dǎo)圖職場(chǎng)實(shí)操應(yīng)用
----開發(fā)思維潛能、引導(dǎo)視覺思考的落地工具
課程背景:
在國(guó)內(nèi),越來越多的企業(yè)希望學(xué)習(xí)并運(yùn)用思維導(dǎo)圖,他們常嘆:怎么才能快速掌握思維導(dǎo)圖的原理?如何繪制思維導(dǎo)圖與進(jìn)行思維分析?如何運(yùn)用思維導(dǎo)圖進(jìn)行思維創(chuàng)新?如何在企業(yè)推廣與分享思維導(dǎo)圖?
文亮老師從思維導(dǎo)圖的繪制出發(fā),與結(jié)構(gòu)性思維、問題分析與解決分析、創(chuàng)新思維等實(shí)際應(yīng)用課題進(jìn)行了無縫對(duì)接,深入系統(tǒng)地演繹、演練思維職場(chǎng)實(shí)操技能,為開發(fā)您思維潛力提供思路與方法!
課程收益:
想不清的問題 | 豁然開朗
理不清的思緒 | 一目了然
繁雜亂的工作 | 簡(jiǎn)單極致
無創(chuàng)意的大腦 | 思若涌泉
教學(xué)設(shè)計(jì)特點(diǎn)
1依據(jù)“知易行難”特點(diǎn),課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進(jìn)行多維度強(qiáng)化訓(xùn)練,從而獲得感知認(rèn)識(shí)提升;
2在練習(xí)課題時(shí),將針對(duì)工作中遇到或?qū)⒁媾R的實(shí)際任務(wù)進(jìn)行分析和討論;
3建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運(yùn)用,真正達(dá)成能力提高。
授課老師:文亮 常駐地|上海
標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):2天(6小時(shí)/天)
近期受訓(xùn)部分企業(yè)
中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)通信、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、招商銀行、中國(guó)銀行總行、光大銀行、浙商銀行、順德農(nóng)商行、浙江能源集團(tuán)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、幸福人壽、特變電工、中航藍(lán)天、雅居樂地產(chǎn)、康佳集團(tuán)、京東方、海爾、碧桂園地產(chǎn)總部、中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)石油大學(xué)、海航旅業(yè)、首旅集團(tuán)、首都機(jī)場(chǎng)、天士力集團(tuán)、發(fā)泰醫(yī)藥、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、東軟集團(tuán)、汽車之家、百度、中化集團(tuán)、西安楊森….
課程大綱:
模塊一 思維導(dǎo)圖制作
章節(jié)關(guān)鍵詞:思維導(dǎo)圖 如何解讀 如何制作
案例導(dǎo)入:思維導(dǎo)圖標(biāo)準(zhǔn)圖
一如何解讀思維導(dǎo)圖
主題--主干—支干
解讀技巧
如果看不懂可以往下找線索
抽象概念圖像化 需要想象力
選擇對(duì)自己有感覺的圖像
二如何制作思維導(dǎo)圖
導(dǎo)圖三種形式
全圖思維導(dǎo)圖
全文字思維導(dǎo)圖
圖文并茂思維導(dǎo)圖
導(dǎo)圖基本繪制動(dòng)作
紙張、畫筆要求
畫法要求:中心圖、主干支干畫法、插圖
語(yǔ)法要求:動(dòng)賓結(jié)構(gòu)
軟件推薦
三導(dǎo)圖制作注意事項(xiàng)
每個(gè)主干都畫一個(gè)插圖
第2、3步不必拘泥于,每個(gè)想法都要要文字+圖像。
“模仿---練習(xí)---分享---再思考---聯(lián)想”是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)路徑。
模塊二 底層邏輯訓(xùn)練
章節(jié)關(guān)鍵詞:邏輯思考 創(chuàng)新發(fā)散思考
一邏輯思考訓(xùn)練
1思考核心能力MECE模型
案例導(dǎo)入:。。。。
標(biāo)準(zhǔn)要求:具體性+不重復(fù)+不遺漏
三種類型結(jié)構(gòu):內(nèi)容結(jié)構(gòu) 時(shí)間結(jié)構(gòu) 重要性結(jié)構(gòu)
練習(xí):從十二樣混雜的東西中做一個(gè)分類練習(xí)……
2MECE分類有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,原因:1思維不同;2目的不同
練習(xí):下列思維導(dǎo)圖中存在哪幾種錯(cuò)誤分類?
3邏輯基本模型
導(dǎo)入案例。。。
基本模型:論點(diǎn)+論據(jù)
課堂練習(xí):。。。引導(dǎo)出困惑點(diǎn)
邏輯思考3技巧
A上下對(duì)應(yīng)
B耦合嚴(yán)密
C反復(fù)檢核:為什么
課堂練習(xí):。。。引導(dǎo)出困惑點(diǎn)
二發(fā)散思維訓(xùn)練
導(dǎo)入游戲:題目“書本”
2個(gè)規(guī)則:l聯(lián)想開花2聯(lián)想接龍
導(dǎo)出發(fā)散技能訓(xùn)練模型:
聯(lián)想開花+聯(lián)想接龍 交替使用
觀察力與關(guān)聯(lián)性
1聯(lián)想開花+聯(lián)想接龍訓(xùn)練
1-1依據(jù)工作中的難題展開研討訓(xùn)練
每一個(gè)想法都是從前一個(gè)想法聯(lián)想出來的【關(guān)聯(lián)性訓(xùn)練】
每一個(gè)想法都從難題聯(lián)想出去【頭腦風(fēng)暴】
各組分享,老師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。。。
1-2腦袋卡殼怎么辦?尋找刺激點(diǎn)
常用技巧:相反+相近+相關(guān)
強(qiáng)制性創(chuàng)新思考模型工具:奧斯本檢核表9項(xiàng)
2觀察力與關(guān)聯(lián)性訓(xùn)練
2-1觀察力練習(xí)
導(dǎo)入游戲:找茬(在兩張不同的圖片中找出3個(gè)不一樣的地方)
導(dǎo)出:表面的不同,容易發(fā)現(xiàn)。接下來練習(xí)“意義“不同,就復(fù)雜一些
2-2關(guān)聯(lián)性練習(xí)
看似不相關(guān)的兩個(gè)東西、兩件事,能不能讓這些思維產(chǎn)生關(guān)聯(lián)呢?
技巧:先個(gè)別觀察,再找關(guān)聯(lián)性
2-3課堂練習(xí):眼鏡與玻璃杯有什么關(guān)系?
模塊三 綜合實(shí)操應(yīng)用
章節(jié)關(guān)鍵詞:全程使用思維導(dǎo)圖形式展開討論
一如何結(jié)構(gòu)化思考表達(dá)?
導(dǎo)入案例研討:什么時(shí)候開會(huì)比較合適?
1結(jié)構(gòu)化表達(dá)模型實(shí)際應(yīng)用:
結(jié)論先行
上下對(duì)應(yīng)
分類清楚
排序邏輯
2案例演示說明:
沒有按照這個(gè)模型是什么樣子?【視頻分享】
國(guó)家機(jī)關(guān)人員表達(dá)模式【視頻分享】
美國(guó)麥肯錫表達(dá)模式展示
3課堂練習(xí):
糾錯(cuò)練習(xí)
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
4如何才能做到這個(gè)狀態(tài)呢?
結(jié)構(gòu)化思考模型
步驟1:收集信息
步驟2:加工信息
步驟3:如何表達(dá)信息
結(jié)構(gòu)化思考模型實(shí)際應(yīng)用技巧
標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖
如何識(shí)別具體信息
課堂練習(xí):深度研討《隆中對(duì)》,用思維導(dǎo)圖形式做呈現(xiàn)
二如何問題分析與解決
1界定發(fā)現(xiàn)問題
發(fā)現(xiàn)問題模型:SCQA
課堂演練:。。。
界定問題:恢復(fù)原狀、防范潛在、追求理想
2拆解問題
運(yùn)用MECE原理拆解問題
運(yùn)用關(guān)聯(lián)性查找原因
3問題解決策略
恢復(fù)原狀解決模型
發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀+查找原因+應(yīng)對(duì)策略
課堂練習(xí)應(yīng)用
防范潛在解決模型
設(shè)想(苗頭)+排查誘因+掌控誘因+應(yīng)對(duì)策略
課堂練習(xí)應(yīng)用
追求理想解決模型
確定理想+盤點(diǎn)資產(chǎn)+行動(dòng)計(jì)劃
課堂練習(xí)應(yīng)用
課程總結(jié)性練習(xí)
1現(xiàn)場(chǎng)萃取課題,各組做一張思維導(dǎo)圖,選派學(xué)員演示分享
(指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)總結(jié)……)
2課后531行動(dòng)計(jì)劃
總結(jié)5個(gè)知識(shí)點(diǎn)或感悟
萃取3個(gè)對(duì)工作有用的工具
依據(jù)自己實(shí)際狀況,鎖定一個(gè)工具轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃
文亮老師的其它課程
工作匯報(bào)amp;呈現(xiàn)技能?------讓您的匯報(bào)更清晰、呈現(xiàn)更準(zhǔn)確課程收獲結(jié)構(gòu)性匯報(bào),是一項(xiàng)重要的quot;管理技能quot;管理技能,掌握了這一管理技能,將使您在職場(chǎng)quot;競(jìng)爭(zhēng)quot;競(jìng)爭(zhēng)和quot;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)quot;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獲得以下優(yōu)勢(shì):1能夠幫助您“思考更清晰”和“表達(dá)更準(zhǔn)確”,享受思考為工作帶來的成就感;2能夠快速完成方案,而且條理清晰,重
講師:文亮詳情
金字塔原理(2-3天版) 02.03
金字塔原理?------思考、表達(dá)、解決問題的邏輯課程收獲金字塔原理是麥肯錫最基礎(chǔ)的管理技能quot;管理技能,掌握了這一管理技能,將使您在職場(chǎng)quot;競(jìng)爭(zhēng)quot;競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)quot;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獲得以下優(yōu)勢(shì):1能夠幫助您“思考更清晰”和“表達(dá)更準(zhǔn)確”,享受思考為工作帶來的成就感;2能夠快速完成方案,而且條理清晰,重點(diǎn)突出,獲得上司的賞識(shí),客戶的青睞
講師:文亮詳情
結(jié)構(gòu)性思維-2天版 02.03
結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練?------能讓您思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確尷尬場(chǎng)景:場(chǎng)景1:您的下屬對(duì)您匯報(bào)工作,聽了半天您還是不知道他究竟要說明什么,或者需要您提供什么幫助!場(chǎng)景2:洋洋灑灑寫了幾十頁(yè)的PPT報(bào)告,在會(huì)議上也跟大家滔滔不絕地演講了30分鐘,雖然信息量非常豐富,但是觀眾依然是不知所云、一片寂靜。。。。。。。場(chǎng)景3:在電梯中偶遇上司,上司:“手頭的項(xiàng)目情況怎么樣
講師:文亮詳情
日本PDCA工作魔法技能訓(xùn)練 09.08
高績(jī)效PDCA工作魔法技能-------簡(jiǎn)單四步驟讓您的業(yè)績(jī)、人生完美達(dá)成課程背景:PDCA是一個(gè)古典類型的管理框架體系,被每一位業(yè)界人士所熟悉,通常情況下作為企業(yè)生產(chǎn)工序的改善、以及團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理的一種手段被人們廣泛利用。但是遺憾的是,對(duì)大多數(shù)人來說,PDCA似乎顯得既熟悉、又陌生,很少有人會(huì)主動(dòng)實(shí)施。PDCA絕非是簡(jiǎn)單的機(jī)械循環(huán),在實(shí)際工作中一旦制定出計(jì)
講師:文亮詳情
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最佳實(shí)踐之經(jīng)驗(yàn)萃取-------讓更多的伙伴都變成業(yè)績(jī)高手課程特色:1提供全程案例教學(xué)方式,使學(xué)習(xí)效果最大化,保證案例的經(jīng)典性與可靠性;2運(yùn)用系統(tǒng)化體系輔導(dǎo)“經(jīng)驗(yàn)萃取”流程,運(yùn)用個(gè)案討論與演練的方式來鞏固學(xué)習(xí)效果;3導(dǎo)師能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學(xué)員的深度思考;4安排60時(shí)間課堂練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),確保學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)能夠掌握工具的實(shí)操應(yīng)用;學(xué)員對(duì)象:1中高級(jí)管理人員、管理
講師:文亮詳情
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麥肯錫問題分析與解決(1天版) 09.08
Mckinsey問題分析與解決(1天版)-------從優(yōu)秀邁向卓越的核心技能尷尬現(xiàn)狀:1不善于挖掘問題,就抓不住關(guān)鍵問題,甚至讓假問題搞暈自己2不善于表達(dá)問題,即使你會(huì)說了也白說,甚至還不如不說3不善于解決問題,即使你會(huì)做了也白做,甚至還不如不做課程收益:1通過系統(tǒng)訓(xùn)練能夠快速提升您的思考問題、分析問題、決策定性等綜合能力2課程中的系統(tǒng)性分析力、決策力,是
講師:文亮詳情
麥肯錫問題決策力模型(1天版) 09.08
Mckinsey問題決策力模型訓(xùn)練-------從優(yōu)秀邁向卓越的核心技能課程特色:1提供全程案例教學(xué)方式,使學(xué)習(xí)效果最大化,保證案例的經(jīng)典性與可靠性;2運(yùn)用系統(tǒng)化體系傳授輔導(dǎo)“問題解決、決策制定”流程,運(yùn)用個(gè)案討論與演練的方式來鞏固學(xué)習(xí)效果;3導(dǎo)師能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學(xué)員的深度思考;4安排60時(shí)間課堂練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),確保學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)能夠掌握工具的實(shí)操應(yīng)用;5提
講師:文亮詳情
日產(chǎn)訓(xùn)目標(biāo)管理體系課程目標(biāo)管理amp;落地執(zhí)行-----源于日系企業(yè)的目標(biāo)管理秘籍工具課程特色:1提供全程案例教學(xué),使學(xué)習(xí)效果最大化,保證案例經(jīng)典性與可靠性。2運(yùn)用系統(tǒng)化方法傳授沖突解決、決策制定流程,積極運(yùn)用個(gè)案討論與演練來鞏固學(xué)習(xí)效果。3導(dǎo)師能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學(xué)員的深度思考。4安排60時(shí)間課堂練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),確保學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)能夠掌握工具的應(yīng)用。學(xué)員對(duì)象:
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