小米鐵人三項(xiàng)的商業(yè)邏輯

  培訓(xùn)講師:高雄勇

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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和新零售專(zhuān)家—高雄勇老師【背景介紹】?現(xiàn)任小米電視副總裁?曾任海信、盛大、中星微電子等公司高管?中關(guān)村第一批創(chuàng)業(yè)者、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)興起的見(jiàn)證者、OTT行業(yè)領(lǐng)軍人物?小米內(nèi)部講師?暢銷(xiāo)書(shū)《互聯(lián)網(wǎng)鲇魚(yú)法則》作者【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】高雄勇先生1 詳細(xì)>>

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小米鐵人三項(xiàng)的商業(yè)邏輯詳細(xì)內(nèi)容

小米鐵人三項(xiàng)的商業(yè)邏輯

《小米鐵人三項(xiàng)的商業(yè)邏輯》
鐵人三項(xiàng)是什么?
鐵人三項(xiàng)后面的意義是什么?
小米的爆品
分析小米電視產(chǎn)品成功的原因
小米的新零售
小米之家火爆的背后故事
小米的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)如何變現(xiàn)
小米模式難在哪?
小米模式可以復(fù)制。

 

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《轉(zhuǎn)型是要流血的》員工是用戶(hù),對(duì)員工誠(chéng)信是最好的管理模式對(duì)知識(shí)工作者,正激勵(lì)比負(fù)激勵(lì)有效很多與其死守傳統(tǒng),不如加入贏者圈企業(yè)內(nèi)部員工不是能力問(wèn)題,是被同化了多開(kāi)小會(huì),少開(kāi)大會(huì)吸收外來(lái)資本,借來(lái)的子彈一樣傷人深刻理解“羊毛出在豬身上”讓計(jì)劃見(jiàn)鬼去吧放開(kāi)手讓年輕人去干吧員工越有錢(qián),企業(yè)越有發(fā)展前景脫下西服,老大帶頭往前沖信任是傳統(tǒng)企業(yè)的稀缺資源企業(yè)轉(zhuǎn)型,基層是主

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1、什么是消費(fèi)升級(jí)?重點(diǎn)講述消費(fèi)升級(jí)以及品牌饑渴癥。2、新零售的本質(zhì)是什么?重點(diǎn)講述小米對(duì)新零售的理解。3、電商是新零售的一種模式?重點(diǎn)講述小米商城的運(yùn)營(yíng)模式與思路。4、電商的最大意義是提高了整個(gè)流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率。重點(diǎn)講述小米電視產(chǎn)供銷(xiāo)整個(gè)流程。5、小米之家的新嘗試重點(diǎn)講述小米之家產(chǎn)生的背景以及模式。6、小米之家背后的本質(zhì)是用電商的技術(shù)和方法論來(lái)做線下重點(diǎn)講述小

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《小米模式下的中國(guó)智造》我和制造有個(gè)約會(huì)小米給制造也帶來(lái)的幾大震撼用最好的工藝做大眾消費(fèi)品設(shè)計(jì)的不妥協(xié)工匠精神不是說(shuō)出來(lái),而是做出來(lái)產(chǎn)品的快速迭代供應(yīng)鏈的快速響應(yīng)成本控制人才是稀缺品制造迭代

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