大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧工作坊(3天2夜)
大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧工作坊(3天2夜)詳細內(nèi)容
大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧工作坊(3天2夜)
大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧工作坊
學(xué)員課程收獲:
突出系統(tǒng)思維能力,突出營銷實戰(zhàn)技能樹立以客戶為中心的大客戶項目系統(tǒng)思維能力;
掌握大客戶項目策劃能力,制訂相應(yīng)的營銷策略和項目解決方案;
掌握顧問式銷售方法,提升大客戶銷售技巧。
掌握與客戶交流的商務(wù)禮儀
工作坊學(xué)習(xí)特色:
工作坊以真實項目為基礎(chǔ),模擬實際銷售場景和實戰(zhàn)過程;
以訓(xùn)練和互動式教學(xué)為主,銷售輔導(dǎo)式培訓(xùn);
PK中掌握營銷之道,團隊PK,激情碰撞,在競爭中成長;
分組練習(xí)討論,既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場演練;
將銷售管理融入培訓(xùn)現(xiàn)場。
培訓(xùn)時間:3天
課程大綱
第一部分 顧問式銷售基本知識
實訓(xùn)背景介紹
單元一:大客戶顧問式銷售和傳統(tǒng)銷售模式的區(qū)別
案例:一次失敗的客戶拜訪
什么是顧問?
顧問式銷售的特點
大客戶經(jīng)理能力的新要求
單元二:顧問式銷售流程和關(guān)鍵銷售動作
案例:華為鐵三角和三板斧
大客戶顧問式銷售組織和流程優(yōu)化
顧問式銷售流程的六個步驟
每個步驟的關(guān)鍵銷售動作
物流行業(yè)大客戶銷售的四個關(guān)鍵要素
第二部分 大客戶項目策劃
單元一:互聯(lián)網(wǎng)時代的大客戶營銷新變化:模式和資源
分享:重新認識我們物流行業(yè)趨勢和客戶特征
重新認識物流行業(yè):變化、趨勢和機會
從商業(yè)模式畫布看物流與供應(yīng)鏈行業(yè)的營銷模式創(chuàng)新
如何發(fā)現(xiàn)和鎖定大客戶:大客戶的MAN模型
思考:誰是我們的明星客戶和現(xiàn)金??蛻?br />
項目資源梳理
單元二:大客戶商機分析:需求與項目策劃
研討:物流行業(yè)痛點分析框架
客戶商機線索類型
大客戶需求分析:痛點和爆點
從客情中發(fā)現(xiàn)商機:客情分析與商機研判方法
項目機會與策劃策略設(shè)計
大客戶項目策劃技巧與關(guān)鍵資源梳理
提前開展商機引導(dǎo):SPIN技巧與USP的建立
思考:物流行業(yè)項目的新特點
單元三:大客戶項目運作策劃:要務(wù)和節(jié)奏
探討:物流行業(yè)項目運作常見的問題
大客戶項目運作的系統(tǒng)思考
大客戶項目運作流程及關(guān)鍵工作
團隊運作工作職責(zé)列表
制訂以客戶采購流程為導(dǎo)向的團隊項目計劃
行動計劃與戰(zhàn)略沙盤
項目運作的有效管理方法
思考:物流行業(yè)項目的團隊式運作中各個角色如何配合
單元四:客戶關(guān)系策劃:突破與推動
梳理:物流一體化項目中甲方的相關(guān)角色及職責(zé)
三層級普遍客戶關(guān)系:角色分析和需求探尋
通過需求分析了解項目目的和目標
客戶決策體系與差異化的客戶關(guān)系發(fā)展表
制訂客戶拜訪計劃表,盡早接觸客戶高層
盡早發(fā)展客戶內(nèi)部的線人
思考:物流企業(yè)的線人有什么特點
單元五:項目方案策劃:定位與優(yōu)勢
大客戶項目分類
大客戶項目中的定位和競爭策略
用藍海價值曲線塑造我們的獨特優(yōu)勢
向客戶介紹獨特優(yōu)勢的方法與工具:USP和FABE
第三部分 顧問式銷售實戰(zhàn)技巧
實戰(zhàn)場景設(shè)計:物流一體化項目與供應(yīng)鏈一體化項目
單元一:大客戶開發(fā)并鎖定客戶
演練:如何開發(fā)標桿客戶
大客戶開發(fā)方法:推和拉
轉(zhuǎn)介紹和圈子挖掘
大客戶價值評估與選擇技巧
單元二:商務(wù)禮儀:建立信任關(guān)系
拜訪客戶的技巧
運用微笑的力量,塑造良好第一印象
得體的服飾儀容,專業(yè)的商務(wù)禮儀
坐有坐相,站有站姿,給客戶信賴的感覺
同客戶一樣的“職業(yè)化” 促進信任感覺
演練:拜訪客戶禮儀細節(jié)
單元三:大客戶溝通技巧:像專家那樣溝通
一切需要設(shè)計:設(shè)計客戶拜訪
客戶溝通原則和流程
判斷客戶人員的溝通風(fēng)格與注意事項
聆聽和表達的技巧
如何了解友商動態(tài)
設(shè)計溝通場景推動項目進展
單元四:了解需求取得計劃的技巧:專家工作方法
案例:如何讓物流客戶發(fā)現(xiàn)潛在一體化的需求
大客戶需求結(jié)構(gòu)
大客戶內(nèi)部不同層級人員的需求:痛點、甜點、粘點和爆點
需求訪談六步法
發(fā)現(xiàn)客戶需求:步驟和技巧
善于提問:話術(shù)和溝通要點
客戶需求挖掘的SPIN方法
重視客情工作,發(fā)展客戶內(nèi)部線人
引導(dǎo)客戶采購標準的技巧
單元五:入圍的技巧:商務(wù)和技術(shù)交流
案例:如何讓物流客戶發(fā)現(xiàn)潛在一體化的需求
差異化的入圍策略實施
知識營銷與最佳實踐
入圍前的大客戶關(guān)系提升手段
技術(shù)交流方案的四大要點
方案的專家式講解技巧
介紹和引導(dǎo)優(yōu)勢的技巧
技術(shù)交流的注意事項:場景與互動的設(shè)計
如何處理客戶歧義
說服客戶的三個步驟溝通技巧
與客戶共同開發(fā)詳細解決方案與實施計劃
單元六:招標和商務(wù)談判的技巧
投標注意事項
根據(jù)掌握的客情設(shè)計商務(wù)策略
談判策略及其關(guān)鍵技巧
引導(dǎo)客戶做出成交決定
識別客戶發(fā)出的成交信號
價格談判技巧
讓步的技巧:合作式妥協(xié)
項目推動方法
識別客戶釋放的成交信息
思考:如何用LSCPA方法消除客戶歧義
單元六:交付與服務(wù)
探討:如何應(yīng)對客戶經(jīng)常變更需求
做好交付與服務(wù)的價值
管理客戶期望:監(jiān)控實施以確保滿足客戶的期望
成立雙方參與的項目聯(lián)合行動組織
與客戶關(guān)鍵決策者定期檢驗項目進展,進一步推進與客戶的關(guān)系
尋求拓展客戶價值并創(chuàng)造新商機的方法
服務(wù)好老客戶比開發(fā)新客戶更重要
鄧博老師的其它課程
業(yè)績倍增的系統(tǒng)思維與經(jīng)營管理實務(wù)鄧博課程背景業(yè)績倍增不只是績效管理,它是系統(tǒng)工程,從戰(zhàn)略定位到商業(yè)模式優(yōu)化,從產(chǎn)品設(shè)計到營銷策略,從組織架構(gòu)到激活個人,鄧博老師的業(yè)績倍增金三角模型,得到了多個企業(yè)的創(chuàng)始人和決策層的認可,并成功地在多個企業(yè)運用實踐。課程收益以華為等企業(yè)為案例,理解業(yè)績提升的金三角模型及其邏輯,發(fā)現(xiàn)基于績效管理促動業(yè)績提升的系統(tǒng)邏輯和關(guān)鍵要點,
講師:鄧博詳情
企業(yè)戰(zhàn)略管理與年度經(jīng)營落地大綱(2天版)鄧博【課程時長】2天(估計每天6小時)【課程對象】董事長,總經(jīng)理,部門總監(jiān),其他各級經(jīng)理和主管【課程形式】演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。采取小組互動式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人?!菊n程提綱】:第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理實務(wù)一、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理意義導(dǎo)入:如何用一句話介紹公司戰(zhàn)略的定義和相
講師:鄧博詳情
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地鄧博,1天課程背景:如何在VUCA時代,抓住企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)制訂可行的戰(zhàn)略?如何在戰(zhàn)略的牽引下,提升企業(yè)經(jīng)營管理能力實現(xiàn)戰(zhàn)略落地?課程收益:理解商業(yè)經(jīng)營本質(zhì),樹立互聯(lián)網(wǎng)時代的戰(zhàn)略新思維。學(xué)習(xí)標桿企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地的成功經(jīng)驗。理解戰(zhàn)略的總體框架,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的邏輯、流程和工具。學(xué)習(xí)戰(zhàn)略執(zhí)行與落地的關(guān)鍵方法,抓住主要工作,切實提高達成戰(zhàn)略目標的
講師:鄧博詳情
領(lǐng)導(dǎo)力的八項修煉 06.10
領(lǐng)導(dǎo)力的八項修煉(2天)打造卓越管理者,提升企業(yè)競爭力鄧博【課程背景】在VUCA時代,打造卓越管理團隊,是企業(yè)洞悉趨勢、抓住機遇的核心手段。做為管理者,不斷修煉八項技能,是走向卓越管理的必經(jīng)之路?!菊n程收益】樹立正確的角色意識,深刻理解管理職責(zé)和團隊領(lǐng)導(dǎo)要求;掌握工作管理技能,不斷提高計劃和執(zhí)行能力;學(xué)習(xí)團隊建設(shè)方法,激發(fā)團隊潛力,打造高績效團隊;自我修煉,
講師:鄧博詳情
企業(yè)戰(zhàn)略管理與年度經(jīng)營計劃制訂實務(wù)課程大綱(2天版)鄧博【課程時長】2天(估計每天6小時)【課程對象】董事長,總經(jīng)理,部門總監(jiān),其他各級經(jīng)理和主管【課程形式】演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。采取小組互動式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人?!菊n程提綱】:第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理實務(wù)一、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理意義導(dǎo)入:如何用一句話介紹公司戰(zhàn)
講師:鄧博詳情
團隊打造及業(yè)績提升(1天版) 06.10
《團隊打造及業(yè)績提升》鄧博課程背景企業(yè)靠戰(zhàn)略牽引,戰(zhàn)略靠業(yè)績來實現(xiàn),而戰(zhàn)略和業(yè)績都靠團隊來達成。打造達成業(yè)績提升的團隊,是每個企業(yè)創(chuàng)始人和決策層最關(guān)心的問題。如何找到業(yè)績提升的方向和著力點,如何夯實業(yè)績提升的基礎(chǔ)和保障體系,又如何打造確保高績效團隊?團隊究竟是什么?為什么團隊如此盛行?在組建團隊的過程中有哪些問題?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同風(fēng)格的團隊?怎樣培育團隊精
講師:鄧博詳情
像CEO一樣思考(1天) 06.10
像CEO一樣思考鄧博【課程目標】走出誤區(qū),改變觀念,理解人人都是CEO的理念。轉(zhuǎn)變角色意識,正確理解CEO的職責(zé)。創(chuàng)新思維方法,學(xué)習(xí)CEO的思考模式。掌握優(yōu)秀CEO的基本要求和技能,找到自己的成長路徑?!九嘤?xùn)收益】1天,合計6個小時【課程大綱】一、商業(yè)中的通用語言與邏輯:CEO的思維阿里與街頭小販的共同點商業(yè)思想的精髓每個生意的本質(zhì)都是一樣的透過表層看現(xiàn)金、
講師:鄧博詳情
銷售團隊管理(2天) 06.10
銷售團隊管理實務(wù)鄧博課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,市場變化加快,在很多領(lǐng)域往往只有第一沒有第二,因此,對銷售管理者來說,樹立起正確的角色意識至關(guān)重要,同時,在PDCA管理閉環(huán)中,以目標管理為核心,通過業(yè)務(wù)管理和組織團隊管理,達成銷售目標,實現(xiàn)績效提升。課程大綱:兩天銷售管理者的角色意識視頻欣賞從TOPSALES到銷售管理者銷售管理的常識:對上管理,對下負責(zé)目標與績效
講師:鄧博詳情
從專業(yè)走向管理(2天) 06.10
從專業(yè)走向管理鄧博【課程目標】準確角色定位:幫助學(xué)員樹立起正確的角色意識,實現(xiàn)從專業(yè)走向管理后準確的角色定位;轉(zhuǎn)變思維模式:掌握從專業(yè)走向管理后應(yīng)該具備的管理思維;掌握管理技能:學(xué)習(xí)管理知識和工具,掌握從專業(yè)走向管理崗位需要的管理方法;提升團隊管理:從專業(yè)走向管理,工作重點在團隊建設(shè),【課程特色】老師以輔導(dǎo)式培訓(xùn)模式,課程強調(diào)互動和練習(xí),切實提高學(xué)員的知識、
講師:鄧博詳情
大客戶經(jīng)理角色認知與溝通技巧(2天) 06.10
大客戶經(jīng)理角色認知與溝通技巧鄧博【課程目標】樹立正確的大客戶經(jīng)理角色意識,培養(yǎng)大客戶經(jīng)營理念;了解大客戶銷售的趨勢和變化,發(fā)現(xiàn)其中的樂趣;掌握對內(nèi)對外的溝通技巧,提高客戶溝通能力,增強團隊協(xié)作精神?!菊n程時間】2天【課程大綱】大客戶經(jīng)理的角色意識和能力要求互動:我能為企業(yè)貢獻什么價值?銷售是企業(yè)的龍頭大客戶經(jīng)理的職責(zé)與目標大客戶經(jīng)理的四種角色大客戶經(jīng)理的能力
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