《電力QC質(zhì)量管理》
《電力QC質(zhì)量管理》詳細(xì)內(nèi)容
《電力QC質(zhì)量管理》
QC小組質(zhì)量管理
課程背景:
QC質(zhì)量管理作為基層班組活動中最為常見和最為廣泛的一項(xiàng)質(zhì)量管理活動,從產(chǎn)生到
發(fā)展到壯大經(jīng)歷了幾十年的歷程,現(xiàn)在依然作為廣大企業(yè)基層質(zhì)量管理的最重要的方法
。QC活動最終目的是提高人的素質(zhì),QC的宗旨是調(diào)動人的積極性,充分發(fā)揮人的無限能
力,創(chuàng)造尊重人,充滿生氣和活力的工作環(huán)境;有助于改善和提高企業(yè)素質(zhì)。通過QC活
動成果的取得,從而實(shí)現(xiàn)廣大QC成員的自我價(jià)值,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,對
推動企業(yè)文化起到積極作用.
本課程圍繞QC質(zhì)量管理近年來不斷變化,不斷改革的新趨勢,對QC質(zhì)量管理新老七種
工具的用法進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。并結(jié)合企業(yè)具體情況進(jìn)行現(xiàn)場的發(fā)布演練指導(dǎo)和模擬統(tǒng)
計(jì)。
課程理論與實(shí)操同步,對學(xué)員的實(shí)踐能力會有很大的提升。
課程收益:
● 掌握QC的基本概念和基層活動要領(lǐng)
● 掌握新七種工具的用法和應(yīng)用
● 掌握老七種工具的用法和應(yīng)用
● 新老七種工具優(yōu)劣性質(zhì)分析
● QC質(zhì)量管理發(fā)布流程及發(fā)布注意事項(xiàng)
● 問題解決型QC成果與創(chuàng)新型QC成果的異同之處
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:基層班組成員、QC專兼職人員、生產(chǎn)和質(zhì)量主管及工程師、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目
工程師、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持、人員和班組長、質(zhì)檢員等
課程方式:講師講授+案例研討+動手操作+現(xiàn)場演練等
課程大綱
第一講:QC活動的概況
引言:管理在企業(yè)中的作用
啟示:田忌賽馬
1. QC小組概述
2. QC小組的組建
3. QC小組的活動
4. QC小組活動成果
5. QC小組活動成果的評審與激勵
第二講:QC質(zhì)量管理活動中老七種工具的使用技術(shù)及應(yīng)用
一、層別法
1. 層別法概述
1)?何謂層別法?
練習(xí):提問與回答老師問題
2)層別法的作用
2. ?層別法應(yīng)用
1)層別法的應(yīng)用步驟與主要要點(diǎn)
2)?層別法的應(yīng)用示圖
3)實(shí)際案例示范
4)應(yīng)用注意事項(xiàng)
二、調(diào)查表法
1. 檢查表概述
1)何謂檢查表?
思考練習(xí):提問與回答老師問題
2)引導(dǎo)學(xué)員回憶工作中使用該工具的情況
2. 檢查表的類型
3. 檢查表的作用
1)?檢查表應(yīng)用
2)檢查表的制作步驟與要點(diǎn)
3)?檢查表的應(yīng)用領(lǐng)域
三、柏拉圖法
1. 柏拉圖概述
1)?何謂柏拉圖/發(fā)展歷史
練習(xí):提問與回答老師問題
2)柏拉圖與二八大法則
2. 柏拉圖應(yīng)用
1)如何應(yīng)用柏拉圖聚焦問題
2)柏拉圖制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)(結(jié)合excel)?
案例研究:繪制柏拉圖
四、因果圖法
1. 因果圖概述
1)何謂因果圖?
練習(xí):提問與回答老師問題
2)功能分類
2. 因果圖應(yīng)用
1)如何找因果圖要解決的問題
2)因果圖制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
3)因果圖與流程圖及5why法靈活應(yīng)用
五、相關(guān)圖法(散布圖法)
1. 散布圖概述
1)何謂散布圖
2)?散布圖的作用?
3)幾種常見的散布圖
2. 散布圖應(yīng)用
1)散布圖的繪制(結(jié)合EXCEL)
2)?巧用散布圖確定問題要因?
案例研究:繪制散布圖
五、直方圖法
1. 直方圖概述
1)何謂直方圖?
2)直方圖的作用
2. 直方圖的應(yīng)用
1)直方圖的制作步驟與要點(diǎn)(Excel/原理講解)
2)妙用直方圖剖析問題
案例研究:繪制直方圖
七、控制圖法
1. 控制圖概述
1)何為管制圖?
2)控制圖的作用
3)調(diào)查學(xué)員企業(yè)使用控制圖狀況
2. 控制圖的應(yīng)用
1)?P控制圖
2)?控制圖的判定方法
第三講:QC質(zhì)量管理活動中新七種工具的使用技術(shù)及應(yīng)用
一、頭腦風(fēng)暴法
1. 頭腦風(fēng)暴法的由來和定義
2. 頭腦風(fēng)暴法的組織形式
二、系統(tǒng)圖(樹圖)
1. 系統(tǒng)圖概述
1)何謂系統(tǒng)圖?
2)系統(tǒng)圖的適用范圍
3)系統(tǒng)圖的邏輯和類別
2. 系統(tǒng)圖應(yīng)用
1)系統(tǒng)圖的做法
2)系統(tǒng)圖在功能分析方面的應(yīng)用
案例研究:用系統(tǒng)圖分析問題
三、過程決策分析圖(PDPC法)
1. PDPC法概述
1)何謂PDPC法?
2)?PDPC法的應(yīng)用范圍和分類
2. PDPC法應(yīng)用
1)?PDPC法的應(yīng)用案例
2)PDPC法的制作方法
四、網(wǎng)絡(luò)圖(箭條圖、CPM關(guān)鍵路徑法)
1. ?箭形圖概述
1)何謂箭形圖?
2)理解箭形圖的適用范圍
3)箭形圖的特點(diǎn)
2. 箭形圖應(yīng)用
1)箭形圖的作圖規(guī)則
2)箭形圖的應(yīng)用符號
五、矩陣圖
1. 矩陣數(shù)據(jù)解析法概述
1)何為矩陣數(shù)據(jù)解析法
2)使用方法和適用范圍
2. 矩陣數(shù)據(jù)解析法應(yīng)用
1)矩陣數(shù)據(jù)解析法的原理
2)矩陣數(shù)據(jù)解析法的運(yùn)算公式
六、親和圖(KJ法或A型圖解法)
1. 親和圖概述
1)何謂親和圖?
2)適用范圍
3)?親和圖的類型
2. ?檢查表應(yīng)用
1)親和圖的制作步驟與要點(diǎn)
2)如何判定親和性
實(shí)際案例演練:如何找個(gè)好妻子?
七、關(guān)聯(lián)圖
1. 關(guān)聯(lián)圖概述
1)何謂關(guān)聯(lián)圖?
2)關(guān)聯(lián)圖的適用范圍和圖例
2. 關(guān)聯(lián)圖應(yīng)用
1)關(guān)聯(lián)圖的應(yīng)用步驟與要點(diǎn)
2)?關(guān)聯(lián)圖的判讀方法
3)關(guān)聯(lián)圖的種類和巧用
練習(xí):為何存不到錢?
第四講:QC發(fā)布的技巧與要領(lǐng)
一、發(fā)布稿的撰寫
1. 發(fā)布稿的形式
2. 發(fā)布稿內(nèi)容的選編
3. 發(fā)布稿措辭要求
二、發(fā)布時(shí)注意事項(xiàng)
1. 著裝要求
2. 語言要求
3. 形式要求
4. 時(shí)間要求
5. 內(nèi)容要求
三、發(fā)布形式的選擇和注意事項(xiàng)
1. 專業(yè)性
2. 獨(dú)特性
3. 創(chuàng)新性
四、如何提高發(fā)布效果
現(xiàn)場互動:發(fā)布演練與點(diǎn)評
課程總結(jié)
苗東利老師的其它課程
《三型兩網(wǎng)》 08.21
“三型兩網(wǎng)”建設(shè)課程背景:自2002年電力體制改革開始后,電力市場化改革逐步深化,我國電力行業(yè)成績斐然。在新一輪能源革命背景下,國家電網(wǎng)有限公司提出“三型兩網(wǎng)”的建設(shè)目標(biāo),讓人眼前一亮。三型兩網(wǎng)這一目標(biāo)定位可以說“三個(gè)有利于”:一是有利于推進(jìn)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,順應(yīng)能源革命和數(shù)字革命融合發(fā)展趨勢,二是有利于推進(jìn)電力市場化改革,也可以滿足社會
講師:苗東利詳情
《中層管理技能提升》 08.21
中層管理技能提升課程背景:隨著企業(yè)不斷發(fā)展,高層領(lǐng)導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn),企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當(dāng)他們想在企業(yè)中推行先進(jìn)、科學(xué)的管理時(shí),卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣逃械牧?xí)慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓(xùn),已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節(jié)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)更大的發(fā)展。中層干部處在企業(yè)管理金字塔的中間
講師:苗東利詳情
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《高效能溝通》 08.21
高效能溝通課程背景:杰克·韋爾奇曾說:“管理就是溝通、溝通再溝通”。斯蒂芬?P?羅賓斯也曾一語中的:“最好的想法,最有創(chuàng)見的建議,最優(yōu)秀的計(jì)劃,不通過溝通都無法實(shí)現(xiàn)?!彼上滦抑30l(fā)出這樣的感慨:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來還是溝通。”從這些優(yōu)秀的管理者的心聲中不難看出高效能溝通在企業(yè)管理中的重要性。其實(shí),溝通是人生存很重要的一課,溝通不是普通的
講師:苗東利詳情
《能源互聯(lián)網(wǎng)》 08.21
能源互聯(lián)網(wǎng)課程背景:能源互聯(lián)網(wǎng)可理解是綜合運(yùn)用先進(jìn)的電力電子技術(shù),信息技術(shù)和智能管理技術(shù),將大量由分布式能量采集裝置,分布式能量儲存裝置和各種類型負(fù)載構(gòu)成的新型電力網(wǎng)絡(luò)、石油網(wǎng)絡(luò)、天然氣網(wǎng)絡(luò)等能源節(jié)點(diǎn)互聯(lián)起來,以實(shí)現(xiàn)能量雙向流動的能量對等交換與共享網(wǎng)絡(luò)。近一年來,伴隨著美國未來學(xué)家里夫金《第三次工業(yè)革命》一書的出版,能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的概念在國內(nèi)逐漸被炒熱。多次
講師:苗東利詳情
《班組長管理技能提升》 08.21
班組長管理技能提升課程背景:俗話說:“基層不牢,地動山搖”,作為企業(yè)最基層的管理者,班組長職業(yè)化的精神素養(yǎng)、積極良好的心態(tài)以及對工作的熱愛,都是管理好班組的必要條件。作為最基層的一級“領(lǐng)導(dǎo)”,班組長還應(yīng)該具備一些相關(guān)的管理方面的能力以及方法技能,本課程從班組長角色認(rèn)知,團(tuán)隊(duì)管理、班組長情緒壓力管理、班組執(zhí)行力提升、班組目標(biāo)管理、時(shí)間管理、高效溝通技能提升、班
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