企業(yè)員工留存與激勵(lì)   02.16

企業(yè)員工留存與激勵(lì)【課程時(shí)間】2天【適合學(xué)員】中基層管理者，企業(yè)HR【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實(shí)踐案例、視頻互動(dòng)、游戲體驗(yàn)和情景模擬，助所有管理者提升管理能力，掌握一套行之有效、簡單可操作的管理工具和方法，降低員工流失率，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)，提高員工工作效率和團(tuán)隊(duì)效能，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、組織內(nèi)的職業(yè)之旅破冰游戲：公司夢想圖員工管

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做成功的職業(yè)生涯管理者   02.16

做成功的職業(yè)生涯管理者（可分管理者篇/員工篇）【課程時(shí)間】1-2天【適合學(xué)員】職場人士【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實(shí)踐案例、視頻互動(dòng)、游戲體驗(yàn)和情景模擬，助職場人士從生涯視角，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升自我學(xué)習(xí)與自我管理的能力，提高員工工作效率與團(tuán)隊(duì)效能，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動(dòng)游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理

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《非暴力溝通--提升職場溝通力》   02.16

非暴力溝通-提升職場溝通力【課程時(shí)間】1天【適合學(xué)員】想要理解自己、了解他人、整理情緒、培養(yǎng)同理心、改善人際關(guān)系的群體【課程收益】非暴力溝通指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式，我們既誠實(shí)、清晰地表達(dá)自己，又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習(xí)、游戲、視頻、案例講解，幫助學(xué)員在一次次互動(dòng)中聆聽到自己和他人內(nèi)心深處的呼聲，提升在職場和生活中的溝通能力?！菊n程大綱】1、

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《探索職業(yè)生涯規(guī)劃》   02.16

探索職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己定位【課程時(shí)間】1天【適合學(xué)員】職場人士，即將進(jìn)入職場的人群【課程收益】本課程通過豐富的理論知識和實(shí)踐案例，運(yùn)用最接地氣的工具模型，助所有職場人士和即將邁進(jìn)職場的人們突破職業(yè)困境，打造一份專屬的職業(yè)規(guī)劃路徑圖，成長為自己想要的樣子。職業(yè)規(guī)劃不僅是一份詳實(shí)的計(jì)劃，更是一種能力，一種在變化莫測的環(huán)境下隨時(shí)擁有自我掌控權(quán)的能力?！菊n程大綱】

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基于DISC的人際溝通   02.16

基于DISC的人際溝通【課程時(shí)間】1天【適合學(xué)員】想要了解自己、了解他人，實(shí)現(xiàn)雙贏溝通的人群【課程概要】認(rèn)識不等于了解。DISC個(gè)性測驗(yàn)是國外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測驗(yàn)，用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。本課程運(yùn)用最通俗易懂的語言，多視頻多案例的呈現(xiàn)方式，幫助學(xué)員進(jìn)行DISC的自我探索，了解不同風(fēng)格的職場特質(zhì)，

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