《績(jī)效管理 課程大綱》

績(jī)效管理體系搭建管理實(shí)踐課
（6小時(shí) / 一天）
績(jī)效是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中繞不開(kāi)的話題，但來(lái)自不同部門(mén)或不同崗位的同事對(duì)績(jī)效有著自己的理解，對(duì)績(jī)效改進(jìn)更是觀點(diǎn)各異。本課程的郭老師，在對(duì)一家大型車企進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)內(nèi)部對(duì)績(jī)效概念至少有15種不同的理解。
郭老師結(jié)合在管理咨詢中的多年經(jīng)驗(yàn)，整理了各級(jí)管理人員和各職能部門(mén)對(duì)績(jī)效管理的主要困惑：
為什么我理解的績(jī)效和其他人的理解不一致？到底績(jī)效管理都有哪些內(nèi)容？
為什么公司做績(jī)效管理有幾年了，但是近年業(yè)績(jī)還下滑了，問(wèn)題到底出在哪里了？
為什么每個(gè)部門(mén)績(jī)效結(jié)果都不錯(cuò)，獎(jiǎng)金也發(fā)了，但是公司不賺錢(qián)？
為什么公司賺那么錢(qián)，但是留不住好員工？
績(jī)效管理工具花樣不斷翻新，KPI、OKR、阿米巴都有什么差別？我們公司該選擇哪個(gè)？
從部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層員工，如何設(shè)置薪酬結(jié)構(gòu)和激勵(lì)，以獎(jiǎng)勤罰懶、提升管員工歸屬感？
對(duì)表現(xiàn)落后的部門(mén)或個(gè)人，該如何幫助和輔導(dǎo)？
如果你也有上述類似的困惑，郭老師將結(jié)合IBM、華為及互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸公司的理論與實(shí)踐，打破企業(yè)內(nèi)部職能見(jiàn)的壁壘，幫你對(duì)績(jī)效管理形成一個(gè)全面的認(rèn)知；并在課堂上通過(guò)案例教學(xué)，手把手幫你處理工作中需要面對(duì)的質(zhì)疑，幫你提升績(jī)效管理水平：
將企業(yè)戰(zhàn)略有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營(yíng)壓力的層層傳遞；
掌握考核指標(biāo)梳理、分解，以及考核指標(biāo)定義、評(píng)分、權(quán)重管理以及目標(biāo)值設(shè)置的方法，建立與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤的考核指標(biāo)管理體系；
幫助學(xué)員掌握績(jī)效問(wèn)題分析與解決的方法 ，掌握績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用的方法，確?？?jī)效考核結(jié)果的公平性和公正性；
幫助學(xué)員了解主流績(jī)效管理工具，并初步評(píng)估適合本企業(yè)的績(jī)效管理工具；
提升管理格局與視野，全面提升學(xué)員的績(jī)效管理水平，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
課程大綱
認(rèn)識(shí)績(jī)效管理（0.5 hr）
績(jī)效的概念
績(jī)效管理的概念與框架
績(jī)效考核與績(jī)效管理
高效績(jī)效管理體系
案例與練習(xí)
戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算（0.5 hr）
戰(zhàn)略任務(wù)是績(jī)效管理的終極目標(biāo)
業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算是績(jī)效管理的過(guò)程參考
案例與練習(xí)
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定（0.5 hr）
績(jī)效考核的工具與方法應(yīng)用
KPI指標(biāo)法
平衡記分卡（BSC）
OKR目標(biāo)管理法
阿米巴管理法
案例與練習(xí)
組織績(jī)效評(píng)價(jià)（2 hr）
KPI體系搭建：目標(biāo)設(shè)定與分解
管理報(bào)告
商業(yè)智能（BI）與商業(yè)分析（BA）
案例與練習(xí)
個(gè)人績(jī)效與激勵(lì)（1 hr）
個(gè)人（崗位）績(jī)效體系
個(gè)人（崗位）績(jī)效評(píng)估工具
個(gè)人激勵(lì)工具
績(jī)效面談、績(jī)效反饋與績(jī)效輔導(dǎo)
互聯(lián)網(wǎng)公司績(jī)效管理的設(shè)計(jì)與提升
績(jī)效提升工具綜述
互聯(lián)網(wǎng)公司績(jī)效的主要特點(diǎn)

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