《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)操作與實(shí)施技巧》
培訓(xùn)講師:夏倩
講師背景:
夏倩——500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)、金融實(shí)戰(zhàn)專家★中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師★中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師★高級(jí)會(huì)計(jì)師★北京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士★中國(guó)人民大學(xué)MBA入學(xué)考試面試官★中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)論文評(píng)審答辯委員★對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA社會(huì)導(dǎo)師★中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)碩士社會(huì)導(dǎo)師 詳細(xì)>>
《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)操作與實(shí)施技巧》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)操作與實(shí)施技巧》
《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)與實(shí)施技巧》
(2天版)
【課程收益】:
內(nèi)部審計(jì)目的多樣,審計(jì)涵蓋的范圍寬廣,主要服務(wù)于管理層的管理,幫助管理層分析
評(píng)價(jià)企業(yè)的內(nèi)部控制流程,并就內(nèi)部控制系統(tǒng)的優(yōu)化提供管理建議。內(nèi)部審計(jì)人員必須
要重新審視自己的審計(jì)程序與方法,與時(shí)俱進(jìn),圓滿完成自身角色的變化。
本課程以案說(shuō)法,針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象、有不同的審計(jì)方法,讓枯燥的審計(jì)知識(shí)、方法
和技巧鮮活展現(xiàn)。通過(guò)培訓(xùn):學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中,如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問(wèn)題的關(guān)
鍵;學(xué)會(huì)從不同的視角解讀不同的審計(jì)技巧與應(yīng)用,會(huì)成為一位讓員工敬重、各部門感
激、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀內(nèi)審人員;跳出原來(lái)混亂無(wú)章的工作狀態(tài),建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)流
程,重新審視和重整自己的工作;明確如何結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),建立適合企業(yè)自身情
況的內(nèi)部控制系統(tǒng);
【培訓(xùn)對(duì)象】:
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員、法務(wù)等相關(guān)人員
【培訓(xùn)時(shí)間】:
2天(上午9:00-12:00,下午1:30-4:30 )
【課程大綱】:
引子(基本原理簡(jiǎn)介)
第一節(jié) 解開(kāi)企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)審的困惑與無(wú)力
一、內(nèi)部審計(jì)定義是什么
二、內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)有哪些區(qū)別
三、內(nèi)部審計(jì)的困惑是什么
四、內(nèi)部審計(jì)人員的無(wú)助有哪些
五、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的特性是什么
第二節(jié)、如何快速地建立一支有效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)
一、內(nèi)部審計(jì)部門在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的位置
二、內(nèi)部審計(jì)部門工作的范圍重點(diǎn)及作用
三、內(nèi)審成員需要具備哪些才能與技能
四、內(nèi)審成員的來(lái)源有哪些要求
五、內(nèi)審人員日常質(zhì)素提高方法
六、如何培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)梯隊(duì)的人員
七、內(nèi)部審計(jì)的項(xiàng)目與時(shí)間如何管理
案例:遇到這些情況如何處理
第三節(jié)、企業(yè)內(nèi)審程序與報(bào)告如何編寫
一、內(nèi)部審計(jì)程序與步驟是什么
1、企業(yè)審計(jì)目標(biāo)與授權(quán)
2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)備工作有哪些
3、如何進(jìn)行初步調(diào)查
4、分析性程序及符合性測(cè)試是什么
5、實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查是什么
6、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議有哪些
7、審計(jì)報(bào)告如何編制
8、后續(xù)審計(jì)如何進(jìn)行
9、如何進(jìn)行審計(jì)評(píng)級(jí)
10、審計(jì)歸檔需注意哪些
二、內(nèi)部審計(jì)各階段過(guò)程的常用文書與表格
三、內(nèi)部審計(jì)常用報(bào)告要點(diǎn)有哪些
案例:某大型企業(yè)內(nèi)審報(bào)告實(shí)例展示
第四節(jié)、企業(yè)內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧
一、審查書面資料的方法有哪些
1、順查法與逆查法實(shí)際運(yùn)用
2、詳查法與抽查法實(shí)際運(yùn)用
3、如何運(yùn)用綜合法查出“小金庫(kù)”
二、內(nèi)部審計(jì)客觀實(shí)物證實(shí)方法有哪些
1、內(nèi)部審計(jì)的盤點(diǎn)、調(diào)節(jié)與鑒定
2、如何發(fā)現(xiàn)挪用公款與暗炒期貨的蛀蟲(chóng)
3、如何找到虛增庫(kù)存價(jià)值調(diào)節(jié)利潤(rùn)欺騙上級(jí)單位的幕后人
三、如何通過(guò)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真與財(cái)務(wù)舞弊
1、收入確認(rèn)審計(jì)
2、長(zhǎng)期股權(quán)投資審計(jì)
3、研發(fā)費(fèi)用審計(jì)
4、政府補(bǔ)助審計(jì)
5、關(guān)聯(lián)交易審計(jì)
6、長(zhǎng)期股權(quán)投資審計(jì)
四、如何撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
1、內(nèi)審報(bào)告的要素
2、內(nèi)審報(bào)告格式
五、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程實(shí)務(wù)解析
案例:在失敗的審計(jì)項(xiàng)目里看到什么
第五節(jié)、如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控漏洞(9大案例)
1、資金管理防詐騙與挪用
2、費(fèi)用管理防失控
3、資產(chǎn)管理防無(wú)效
4、應(yīng)收賬款管理防壞賬
5 、投資管理防失誤
6、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理防失控
7、 合同管理防無(wú)效
8、 內(nèi)外部信息傳遞防滯后
9、信息披露防違規(guī)
總結(jié)
夏倩老師的其它課程
企業(yè)新管理模式下——管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用與卓越財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造前言全球化時(shí)代、技術(shù)的飛速進(jìn)步讓本已復(fù)雜多變的商業(yè)世界更加難以預(yù)料,企業(yè)需要獲得的財(cái)務(wù)支持與日俱增,財(cái)務(wù)部門服務(wù)的,不再僅僅局限于外部客戶,而是包括了企業(yè)主價(jià)值鏈上的各個(gè)業(yè)務(wù)單元以及企業(yè)的各級(jí)管理者;財(cái)務(wù)部門需要提供的,不再僅僅是會(huì)計(jì)報(bào)表,而是從各個(gè)維度分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的管理報(bào)告。在社會(huì)、技術(shù)等綜合因素的
講師:夏倩詳情
管理者視角:從財(cái)務(wù)報(bào)表透視企業(yè)價(jià)值課時(shí)設(shè)計(jì):0.5天培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、儲(chǔ)備人才、管理人員、財(cái)務(wù)人員課程收益:1、課程源于講師獨(dú)立的思考,專注于廣大職業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)期的培養(yǎng)和訓(xùn)練2、課程包含先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念,有助于學(xué)員掌握新知識(shí)技能以改進(jìn)現(xiàn)有改進(jìn)3、課程包含大量財(cái)務(wù)管理方法工具,便于學(xué)員在實(shí)際工作中使用4、課程包含豐富的案例,源于講師多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)
講師:夏倩詳情
新收入準(zhǔn)則的變化要點(diǎn)與核算原則報(bào)表列報(bào)與稅會(huì)差異1天【課程背景】自2007年中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性趨同以來(lái),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修改與完善工作就沒(méi)有停止過(guò),會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了翻天覆地的變化,會(huì)計(jì)行業(yè)的人都知道,這個(gè)領(lǐng)域里唯一不變的,就是每年都有新變化。特別在2014年和2017年,又迎來(lái)了包括政府補(bǔ)助、金融工具、套期會(huì)計(jì)在內(nèi)的多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的大調(diào)整。而收入準(zhǔn)則
講師:夏倩詳情
金融工具準(zhǔn)則培訓(xùn)提綱 02.25
金融工具準(zhǔn)則提綱財(cái)務(wù)核算方面(一天)一、新準(zhǔn)則下的金融資產(chǎn)1、金融資產(chǎn)的定義2、金融資產(chǎn)的分類2.1以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)2.2以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入綜合收益的金融資產(chǎn)2.3以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)2.3.1交易性金融資產(chǎn)的賬戶設(shè)置2.3.2交易性金融資產(chǎn)的賬務(wù)處理3、股票投資3.1股票投資的取得3.2股票投資持有期間的公允價(jià)值變動(dòng)
講師:夏倩詳情
嚴(yán)監(jiān)管下的業(yè)財(cái)融合與新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)合規(guī)2天【課程背景】新時(shí)代下財(cái)務(wù)知識(shí)日新月異,財(cái)務(wù)人員由于職業(yè)操守不強(qiáng)主動(dòng)舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會(huì)計(jì)信息錯(cuò)誤,給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來(lái)牢獄之災(zāi)的例子,不勝枚舉。因此,與時(shí)俱進(jìn)地更新財(cái)務(wù)知識(shí),提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力,是財(cái)務(wù)人順應(yīng)時(shí)代、主動(dòng)出擊的明智之舉。作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或核心財(cái)務(wù)骨干,如
講師:夏倩詳情
業(yè)財(cái)融合:經(jīng)營(yíng)全環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控與價(jià)值創(chuàng)造1天【課程背景】伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),對(duì)財(cái)務(wù)管理的思維、模式、內(nèi)容與方式提出了變革性要求。如果財(cái)務(wù)高管不能與時(shí)俱進(jìn)地更新財(cái)務(wù)知識(shí),不懂互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云會(huì)計(jì),已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,也就沒(méi)有能力成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中流砥柱。如果財(cái)務(wù)人員不懂業(yè)財(cái)融合,依然憑借傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,必然會(huì)使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的摩擦、矛
講師:夏倩詳情
《中小企業(yè)融資渠道與融資方案》 02.25
新形勢(shì)下中小企業(yè)融資渠道amp;融資方案amp;風(fēng)險(xiǎn)管控【課程背景】中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值和利稅分別占全國(guó)的60和40,同時(shí)提供了大約75的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。然而,中小企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題,始終成為制約其進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”。如何克服金融機(jī)構(gòu)針對(duì)中小企業(yè)融資存在的根深蒂固的偏見(jiàn)?為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的融資品種單一?配備的專門機(jī)構(gòu)缺失?貸款
講師:夏倩詳情
出口退稅的籌劃空間實(shí)戰(zhàn)解析 02.25
出口退稅的籌劃空間實(shí)戰(zhàn)解析1你不能不了解的增值稅新變化營(yíng)改增后新增哪些行為要繳納增值稅?實(shí)務(wù)難題1:銷售網(wǎng)絡(luò)虛擬道具按照13還是6納稅?實(shí)務(wù)難題2:企業(yè)將產(chǎn)品發(fā)放給員工并為員工提供班車服務(wù),要繳納哪些稅?2019年4月1日新政后,原有的稅率和征收率分別出現(xiàn)了哪些變化?1.3視同銷售的行為,沒(méi)有真金白銀的流入,如何確定銷售額?1.4超過(guò)什么時(shí)點(diǎn)納稅將會(huì)受到懲罰
講師:夏倩詳情
大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)分析內(nèi)部控制與預(yù)算管理1.為什么說(shuō)內(nèi)控重大缺陷會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失?。俊獌?nèi)控與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系是什么?1.1內(nèi)控失效導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊經(jīng)典案例經(jīng)典案例分享:為什么說(shuō)2018年年報(bào)號(hào)稱史上最丑陋的年報(bào)?經(jīng)典案例分享:2018年商譽(yù)減值計(jì)提一派亂象叢生經(jīng)典案例分享:2019年南北雙雄——康美藥業(yè)與康得新雙雙刷新會(huì)計(jì)造假的新高度經(jīng)典案例分享:瘋狂財(cái)務(wù)造假—
講師:夏倩詳情
個(gè)人所得稅、所得稅匯算、增值稅 02.25
個(gè)人所得稅、所得稅匯算、增值稅等(1-2天)一、個(gè)稅新政的實(shí)施背景介紹二、六項(xiàng)扣除的操作細(xì)節(jié)與資料要求(一)六項(xiàng)扣除的具體內(nèi)容1、子女教育2、繼續(xù)教育3、住房租金4、住房貸款利息(房貸)5、贍養(yǎng)老人費(fèi)用6、大病醫(yī)療(二)辦理途徑(三)申報(bào)步驟(四)六項(xiàng)扣除的填報(bào)內(nèi)容(五)六項(xiàng)扣除需留存?zhèn)洳橘Y料(六)每個(gè)專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目計(jì)算起止時(shí)間三、納稅人哪些不誠(chéng)信行為有可
講師:夏倩詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204