渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理

  培訓(xùn)講師:汪學(xué)明

講師背景:
汪學(xué)明商業(yè)模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型專家企業(yè)生態(tài)圈戰(zhàn)略顧問領(lǐng)軍企業(yè)競爭力提升教練輔導(dǎo)安爾發(fā)公司商業(yè)模式升級(jí)、轉(zhuǎn)型、跨界整合,從制造業(yè)到科技業(yè)再到互聯(lián)網(wǎng)+模式,在7個(gè)月的時(shí)間內(nèi)業(yè)績?cè)鲩L超過32倍。并成為智能家居行業(yè)新三板首家上市公司。輔導(dǎo)金新農(nóng)商業(yè)模式路 詳細(xì)>>

汪學(xué)明
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渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理詳細(xì)內(nèi)容

渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理
渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理
2天
培訓(xùn)收獲:
建立現(xiàn)代的渠道管理理念
清晰認(rèn)識(shí)渠道對(duì)企業(yè)營銷的重大作用
能準(zhǔn)確分析與判斷企業(yè)渠道管理中的問題
科學(xué)制定渠道發(fā)展策略
合理劃分銷售區(qū)域
合理設(shè)計(jì)渠道結(jié)構(gòu)
掌握渠道管理的基本技巧
有效改善渠道的業(yè)績與貢獻(xiàn)
有效激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性,提高經(jīng)銷商的忠誠度
通過渠道管理提升來提高營銷業(yè)績

培訓(xùn)課程提綱:
一、渠道戰(zhàn)略管理
1. 企業(yè)競爭新焦點(diǎn):渠道戰(zhàn)略
市場環(huán)境變化
營銷競爭焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移
企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢
討論
2.企業(yè)運(yùn)營商渠道管理中的普遍問題
-渠道理念
-渠道模式
-渠道管理
-渠道政策
討論
3.渠道精耕管理:企業(yè)運(yùn)營商渠道管理的挑戰(zhàn)
-渠道管理重心下移
-伙伴關(guān)系管理
-渠道管理區(qū)域細(xì)分化
-針對(duì)性的渠道策略
討論
4.渠道戰(zhàn)略整合與規(guī)劃
-渠道價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
-渠道細(xì)分戰(zhàn)略
-渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
-細(xì)分渠道的定位與策略制定
-案例分析
二.渠道管理整合
1.渠道銷售組織
-渠道管理組織設(shè)計(jì)(多樣業(yè)務(wù)的渠道組織設(shè)計(jì))
-渠道管理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
-渠道管理部門的責(zé)任
-渠道銷售人員配置
- 渠道銷售人員的責(zé)任
- -討論
2.經(jīng)銷商管理
經(jīng)銷區(qū)域劃分
-劃分標(biāo)準(zhǔn)
-區(qū)域設(shè)置目的
經(jīng)銷商配置
-數(shù)量
-合理結(jié)構(gòu)
經(jīng)銷商政策制定
-價(jià)格折讓
-其他支持
經(jīng)銷商的責(zé)任確定
-經(jīng)銷商功能定位
-供應(yīng)商與經(jīng)銷商分工
渠道分銷商的招聘與選用
-經(jīng)銷商選擇標(biāo)準(zhǔn)
-經(jīng)銷商招聘程序與技巧
-經(jīng)銷商招募談判技巧
經(jīng)銷商的解聘
-解聘目的
-解聘程序
渠道成員業(yè)績?cè)u(píng)估與改善
-ROT分析
-經(jīng)銷商績效評(píng)估
-經(jīng)銷商業(yè)績改善計(jì)劃
渠道成員的激勵(lì)
-激勵(lì)方法
-激勵(lì)政策
多個(gè)案例分析
3.經(jīng)銷商客戶關(guān)系管理
經(jīng)銷商客戶關(guān)系管理的本質(zhì)
-建立持久合作關(guān)系
經(jīng)銷商客戶關(guān)系管理的三個(gè)階段
-客戶獲取
-維持分銷,提升客戶價(jià)值
-建立客戶忠誠
經(jīng)銷商客戶關(guān)系的四個(gè)層面
-可以考慮的供應(yīng)商
-優(yōu)先考慮供應(yīng)商
-伙伴關(guān)系
-戰(zhàn)略聯(lián)盟
如何建立經(jīng)銷商的忠誠
-客戶滿意度評(píng)估
-如何提高客戶忠誠度
多個(gè)案例分析

 市場營銷

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