《激情正能量》

  培訓講師：羅賓

講師背景：
羅賓——外資銀行培訓專家★中國知名講師★外企高管★就職于渣打銀行頂尖級外資銀行★就職于花旗銀行頂尖級外資銀行職業(yè)履歷出身外資行：出身于渣打銀行、花旗銀行等頂尖級外資銀行，深受發(fā)達國家經(jīng)商管理理念影響，形成一套領(lǐng)先于國內(nèi)企業(yè)的國際化先進經(jīng)營之 詳細>>

羅賓
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《激情正能量》詳細內(nèi)容

《激情正能量》

《激情正能量》
【課程特色】
關(guān)于正能量類的課程，很多講師往往是硬給員工灌輸，講師唾沫橫飛，員工聽起來感覺教條尷尬，甚至起逆反心。那樣的培訓往往弄巧成拙。如今2017年了，員工普遍是90后員工，應該給大家更實在、更人性的課。只有這樣，才能抓住新時代年輕人的心，讓大家從內(nèi)心中激發(fā)出真正走心的正能量。
第一章 什么是正能量
什么是正能量？
擁有正能量的人，有多大的發(fā)展。
具備正能量的團隊，有多大的發(fā)展。
第二章 為什么要具備正能量------無利不早起，動機最重要
1、正面來講：如果你具備正能量，你將得到哪些利益和好處。
認清自我：打工者要學習個體戶的精神，認清打工本質(zhì)。
爭做職場萬人迷。想讓讓公司愛你、老板愛你、領(lǐng)導愛你，同事愛你、客戶愛你。
領(lǐng)導也在找左膀右臂得力干將，要把握上下合作和諧共發(fā)展的機會。
人類因夢想而偉大，你的夢想，需要更多正能量，才能最終實現(xiàn)。
2、反面來講：如果你不具備正能量，甚至負能量，你將承擔什么后果與結(jié)局。
俗話講，拿人錢財與人消災。既然領(lǐng)了工資，憑什么不給公司好好干活？
把日常工作做好、做到位、做優(yōu)秀需要一系列正能量的支撐。
領(lǐng)導都是喜歡更有正能量的人，你不想被領(lǐng)導數(shù)落批評吧？
人無遠慮，必有近憂。做人做事目光要長遠。
經(jīng)濟大環(huán)境壓力巨大，普通人不好找工作，庸才更無生存空間。
第三章 如何具備正能量?
增加正能量：
“想要”，和“一定要”的區(qū)別。
要做正義的事情。
做一個成熟干練的職場精英，獨當一面。
把職業(yè)當成事業(yè)，真正想明白、看明白、活明白。
在工作中樹立個人品牌和核心競爭力。客戶難以找到到別人，同行無法模仿。
減少負能量：
生氣不如爭氣。
不當屌絲，要當有頭腦的人。
不要當反派人物，要當正面人物。
陽光下像個孩子，風雨中像個大人。
明白主要任務，用成功證明自己好在哪里，用成績證明自己的卓越。

 

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