《課程設(shè)計(jì)和教學(xué)策劃》
《課程設(shè)計(jì)和教學(xué)策劃》詳細(xì)內(nèi)容
《課程設(shè)計(jì)和教學(xué)策劃》
《課程設(shè)計(jì)和教學(xué)策劃》
一. 課程設(shè)計(jì)基本原理
通過對成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的了解,清晰定位目標(biāo)學(xué)員的群體特征,并學(xué)習(xí)常用的課程開發(fā)原理,作為主導(dǎo)課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
【小組討論:成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)】
1. 成功培訓(xùn)課程四要素
2. 人的思維習(xí)慣
3、科爾伯學(xué)習(xí)環(huán)運(yùn)用
二.課程選題及培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定
完成本章節(jié)后,學(xué)員將能夠借助“課題入選緯度”,篩選授課內(nèi)容,并通過問題導(dǎo)向型需求分析,明確課程重點(diǎn)。
1.好課題的四個標(biāo)準(zhǔn)
2.主題入選的維度
【練習(xí):結(jié)合組織的實(shí)際情況,我們將如何開發(fā)主題】
工具:課題入選維度
基于課程目標(biāo)的主題細(xì)化
工具:魚骨圖法
4.課題的命名
交付物:課題、課程背景、課程目標(biāo)、對象、時間
三.課程邏輯框架搭建
完成本章節(jié)后,學(xué)員講學(xué)習(xí)金字塔原理,MECE法則,對知識點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部邏輯構(gòu)建,力求課程結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密性,達(dá)到便于記憶、易于理解的目的。
1. 標(biāo)準(zhǔn)授課流程三要素:開場、結(jié)尾、主體
2. 開場七件事情
設(shè)計(jì)有張力的主題導(dǎo)入
暖場破冰
3. 結(jié)尾三件事
4. 基于金字塔原理的主體框架設(shè)計(jì)
金字塔原理
MECE法則
5、課程大綱呈現(xiàn)
交付物:課程三級大綱
四、課程內(nèi)容組織及生動化
通過“學(xué)習(xí)過程的漏斗模型”,了解大腦接受知識的內(nèi)部運(yùn)作原理,基于成人學(xué)習(xí)十分鐘原理,學(xué)習(xí)刺激大腦接受信息的多種方法,讓課程內(nèi)容生動化,避免因內(nèi)容枯燥而讓學(xué)員信息接收短路。
學(xué)習(xí)過程的漏斗模型
【案例分享:王大拿的培訓(xùn)故事】
刺激對學(xué)習(xí)過程的推動
刺激的兩個層面——理性、感性
理性——知識點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)
觀點(diǎn)鮮明
重點(diǎn)突出
結(jié)構(gòu)清晰
論證充分
感性——知識點(diǎn)的生動化設(shè)計(jì)
沖突
對比
測試
問題
交付物:一個以上知識點(diǎn)的設(shè)計(jì)
五、授課方法的選擇與設(shè)計(jì)
本章通過對現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí),了解促動技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用,借助各種授課方法進(jìn)行有效的知識傳遞,避免單一式的課程講授,活躍課堂氛圍。
【案例分享:山東杜郎口現(xiàn)象】
互動式教學(xué)趨勢
2.選擇合適的知識傳遞方式
3.培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)原則
4.互動式教學(xué)基礎(chǔ)
培訓(xùn)形式的要求
培訓(xùn)師的要求
5.講授法的設(shè)計(jì)及開發(fā)
6.四種互動式培訓(xùn)方法的設(shè)計(jì)與開發(fā)
7.課程五線譜的呈現(xiàn)
交付物:課程五線譜搭建
六、試講與驗(yàn)收
許杰老師的其它課程
內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練(TTT)課程目標(biāo)深入了解培訓(xùn)的概念,從而正確認(rèn)識培訓(xùn)。通過親身體驗(yàn)及理論學(xué)習(xí),能夠有效控制上臺的緊張情緒。明確培訓(xùn)講師的責(zé)任與使命,了解自我的風(fēng)格,不斷成長進(jìn)步。明確自己的課程領(lǐng)域,包裝自己的簡歷和課題,錘煉自己的課程結(jié)構(gòu)。設(shè)計(jì)適合自己風(fēng)格的多種多樣的教學(xué)方法。塑造完美的個性化的講臺形象和講臺臺風(fēng)和非語言的表達(dá)技巧嫻熟地掌握概念講授法、案例教學(xué)法
講師:許杰詳情
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