《情緒管理》
培訓(xùn)講師:夏老師
《情緒管理》詳細(xì)內(nèi)容
《情緒管理》
情緒管理
【教學(xué)目的】
本次教學(xué)旨在通過講解正面和反面情緒及其管理方法,幫助學(xué)員通過管理自身情緒、了解他人情緒的方法,使大家享受正面情緒帶來的積極作用,減少負(fù)面情緒帶來的消極作用,進(jìn)而提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。
【教學(xué)對(duì)象】
企業(yè)各層次員工。
【課程內(nèi)容】
情緒類型的具體表現(xiàn)
正面情緒
一、幸福
二、快樂
三、好奇心
四、興趣
負(fù)面情緒
一、憤怒
二、抑郁
三、焦慮
四、恐懼
五、悲傷
六、嫉妒
七、羞恥
八、內(nèi)疚
九、挫折
自我情緒管理
影響自我情緒管理的因素
一、世界觀、人生觀、價(jià)值觀概述
二、世界觀、人生觀、價(jià)值觀的關(guān)系
三、案例分析
自我情緒管理的方法和對(duì)策
一、自我情緒管理的方法
二、自我情緒管理的對(duì)策
三、自我情緒控制
生活中的情緒管理
生活中情緒管理的價(jià)值
生活中情緒管理的對(duì)策
一、寬容待人
二、用平靜化解矛盾
三、有感恩之心
四、顧及他人尊嚴(yán)
五、切莫得意忘形
六、交往有度
七、用積極情緒感染周圍
八、善用溝通的力量
工作中的情緒管理
工作中情緒管理存在的問題
工作中情緒管理對(duì)策
一、讓情緒化為工作的助燃劑二、不要丟失工作的激情三、合理釋放負(fù)面情緒四、降低自己的期望值五、不要把工作或者工作情緒帶回家六、學(xué)會(huì)放松七、給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)八、正確面對(duì)批評(píng)和受挫九、用積極化解抱怨
員工壓力管理
員工壓力管理存在的問題與解決措施
一、壓力管理研究中存在的問題二、員工壓力大的原因三、壓力的好處四、員工壓力管理的解決措施
員工壓力管理的具體對(duì)策
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情緒管理 03.20
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《創(chuàng)新式思維工作方法》 03.20
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《公司治理》 03.20
公司治理教學(xué)大綱在闡述公司治理的基本概念和理論的基礎(chǔ)上,從公司的內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制兩個(gè)方面,全面分析和介紹了公司治理的相關(guān)制度和問題,包括公司股東權(quán)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、高層管理者激勵(lì)制度、員工參與制度、外部制約機(jī)制及公司治理中的基本法律制度,并從上市公司的角度,分析了其公司治理的特征和問題。課程將原理與案例相結(jié)合,以引例導(dǎo)入問題,結(jié)合案例詮釋原理,
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管理會(huì)計(jì)課程大綱【課程目的】本課程主要講授了成本習(xí)性、變動(dòng)成本、短期投資決策、長(zhǎng)期投資決策、本量利分析、預(yù)測(cè)分析、責(zé)任管理、全面預(yù)算等內(nèi)容?!菊n程思路】本課程按照“項(xiàng)目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的思路,遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律確定組織、安排教學(xué)內(nèi)容,把管理會(huì)計(jì)分成以下項(xiàng)目:項(xiàng)目一管理會(huì)計(jì)入門;項(xiàng)目二成本性態(tài);項(xiàng)目三變動(dòng)成本法;項(xiàng)目四本量利分析。項(xiàng)目五預(yù)測(cè)分析,項(xiàng)
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