市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與管理技巧
培訓(xùn)講師:田莉
講師背景:
田莉老師TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)資深教練門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解認(rèn)證導(dǎo)師國(guó)家高級(jí)人力資源管理師客戶(hù)關(guān)系處理及終端運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家曾任世界500強(qiáng)美的集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)曾任世界500強(qiáng)美的集團(tuán)終端管理部部長(zhǎng)【從業(yè)經(jīng)歷】田老師曾就職世界5 詳細(xì)>>
市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與管理技巧詳細(xì)內(nèi)容
市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與管理技巧
《市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與管理技巧》
【課程時(shí)間】 1-2天
【課程對(duì)象】 銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)各級(jí)業(yè)務(wù)人員、主管、經(jīng)理
【課程背景】
1、銷(xiāo)售渠道的決策是您面臨的最重要的關(guān)鍵性決策之一;
銷(xiāo)售渠道直接決定企業(yè)的生存與發(fā)展;
掌握銷(xiāo)售渠道管理的變化趨勢(shì),設(shè)計(jì)與建設(shè)的方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用渠道管理的一套有效方法
和技巧,建立渠道忠誠(chéng),處理矛盾,建立產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4、通過(guò)制度與銷(xiāo)售渠道形成長(zhǎng)久伙伴關(guān)系,打造協(xié)同作戰(zhàn)的能力,提成效率。
【課程收益】
1、了解現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成功要素,并且找出對(duì)企業(yè)有用的要素。
2、了解現(xiàn)代分銷(xiāo)渠道管理的特性和發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合實(shí)際情況分析、認(rèn)知本企業(yè)的現(xiàn)狀
。
3、能夠通過(guò)科學(xué)、有效、規(guī)范的方法和工具,發(fā)掘、甄選、評(píng)估、簽訂優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商。
4、學(xué)會(huì)運(yùn)用激勵(lì)、輔導(dǎo)、支持、淘汰等方法,管理經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍,營(yíng)造協(xié)同作戰(zhàn)、共同發(fā)
展的合作伙伴關(guān)系。
5、掌握妥善解決價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、渠道商流失、沖突和利益平衡的方法,創(chuàng)造公平、積極、善
意競(jìng)爭(zhēng)的合作氛圍。
【課程形式】:課堂講授、案例分析、討論、互動(dòng)、視頻
【課程大綱】
第一單元:分銷(xiāo)商管理
一、企業(yè)與分銷(xiāo)商的關(guān)系
1、清晰分銷(xiāo)商的定位
2、經(jīng)銷(xiāo)商眼中生產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售人員
3、分銷(xiāo)商成長(zhǎng)的不同階段和需求分析
4、分銷(xiāo)商期望的廠(chǎng)家是什么樣子
5、廠(chǎng)家期望的分銷(xiāo)商是什么樣子
6、為什么還要用分銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)?
二、我們有必要引領(lǐng)持續(xù)健康發(fā)展和高效的市場(chǎng)執(zhí)行力
1、如何搞好企業(yè)和分銷(xiāo)商的關(guān)系
2、廠(chǎng)方業(yè)務(wù)人員的終極使命?
三、分銷(xiāo)商面臨的問(wèn)題和未來(lái)出路
A、困境根源在哪里?
B、自身差距在哪里?
C、未來(lái)走向在哪里?
1、轉(zhuǎn)變經(jīng)銷(xiāo)商觀(guān)念
2分銷(xiāo)商抱怨“生意越來(lái)越難做”!
3為什么經(jīng)銷(xiāo)商日子越來(lái)越難過(guò)?
1)制造商的需求已經(jīng)發(fā)生了變化--從大客戶(hù)代理到密集分銷(xiāo)
4為什么經(jīng)銷(xiāo)商日子越來(lái)越難過(guò)?
1)表象:經(jīng)銷(xiāo)商正在被架空!廠(chǎng)家的手越伸越長(zhǎng),怎么辦?
2)硬件:理念:產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
5、為什么經(jīng)銷(xiāo)商日子越來(lái)越難過(guò)?
1)經(jīng)營(yíng)環(huán)境在變:
2)廠(chǎng)家變:
3)通路格局在變:
4)產(chǎn)品在變、法規(guī)在變、一切都在變...
四、分銷(xiāo)商怎樣做好中小終端
1)銷(xiāo)售執(zhí)行力管理要素
工具一:?jiǎn)T工工作要固定
工具二:重點(diǎn)環(huán)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn)
工具三:領(lǐng)導(dǎo)天天做檢核
工具四:業(yè)績(jī)天天做排名
工具五:業(yè)務(wù)早會(huì)很重要
2)分銷(xiāo)商績(jī)效管理
1、客戶(hù)資料建立與維護(hù)
2、辦公室績(jī)效總結(jié)
1)目標(biāo)達(dá)成差異分析
2)訂單績(jī)效分析
3)向主管匯報(bào)工作
4)明天的目標(biāo)在哪里?
5)采用表格化目標(biāo)管理
6)早會(huì)九步驟管理
7)早會(huì)績(jī)效循環(huán)
第二單元:優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商管理
第一部分;優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的選擇
一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的戰(zhàn)略意義
二流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷(xiāo)商 = 一流的市場(chǎng)
二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商選擇四步驟:
第一步:明確公司銷(xiāo)售政策
第二步:調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)特征
第三步:走訪(fǎng)溝通準(zhǔn)經(jīng)銷(xiāo)商
第四步:甄選的關(guān)鍵要素
1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的五大標(biāo)準(zhǔn)
2、學(xué)會(huì)《經(jīng)銷(xiāo)商篩選工具》
第二部分;有效管理經(jīng)銷(xiāo)商的六大系統(tǒng)
一、經(jīng)銷(xiāo)商有效管理六大系統(tǒng):
①選擇?、谂嘤、奂?lì) ④協(xié)調(diào)?、菰u(píng)估 ⑥調(diào)整
二、經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
1、“教經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售”的時(shí)代到來(lái)了!
2、如何成為經(jīng)銷(xiāo)商生意發(fā)展的貼心伙伴?
3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠(chéng)
三、激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性
1、明白經(jīng)銷(xiāo)商跟定你的三條件:
①有錢(qián)賺 ②有東西學(xué)?、塾形磥?lái)發(fā)展保障
2、經(jīng)銷(xiāo)商積極性激勵(lì)的六個(gè)策略
3、“老油條”、“鱷魚(yú)型”經(jīng)銷(xiāo)商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
四、用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問(wèn)題
1、有效防止回款風(fēng)險(xiǎn)
2、經(jīng)銷(xiāo)商亂價(jià)與竄貨的嚴(yán)懲處理
3、有效處理客戶(hù)退貨與質(zhì)量事故的公關(guān)技巧
4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來(lái)解決“甲地盤(pán)乙關(guān)系”的竄貨問(wèn)題
5、建立定期的經(jīng)銷(xiāo)商溝通機(jī)制,有效解決渠道沖突問(wèn)題
案例分析:聯(lián)想“四個(gè)一工程”,有效解決渠道沖突難題,持續(xù)提升渠道動(dòng)力。
五、做好經(jīng)銷(xiāo)商的動(dòng)態(tài)評(píng)估
1、不評(píng)估就沒(méi)有渠道持續(xù)增長(zhǎng)
2、照搬大企業(yè)的KPI指標(biāo)害慘人
3、實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商年/季考核與評(píng)估管理
4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫(kù)存狀況
5、用5W1H工具改善渠道中的常見(jiàn)問(wèn)題
六、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場(chǎng)?
1、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化八大策略。
2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。
3、經(jīng)銷(xiāo)商調(diào)整與分手的六項(xiàng)注意與三個(gè)“秘笈”。
4、年輕人要記住古訓(xùn):“做人留一線(xiàn),日后好相見(jiàn)”。
第三部分;幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)量
一、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店贏利模式有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
1、贏利模式=銷(xiāo)售方式+組織構(gòu)成+持續(xù)創(chuàng)新
2、如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門(mén)店贏利模式?
3、終端門(mén)店最有效的七種贏利模式
二、快速提升零售終端銷(xiāo)量五大緯度
1、宣傳推廣—讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
2、氛圍營(yíng)造—讓氛圍成為一種“有毒氣體”。
3、銷(xiāo)售服務(wù)—“只有鉆石才能切割鉆石”。
4、隱性渠道—“一枝開(kāi)五花,結(jié)果自然成”。
5、促銷(xiāo)活動(dòng)—促銷(xiāo)是拉動(dòng)終端的“風(fēng)火輪”。
三、如何提升零售終端忠誠(chéng)度
1、得終端者得天下
構(gòu)建“1+N”式終端布局
2、提升零售終端忠誠(chéng)度
①增加客戶(hù)跳槽成本六方法
②選擇“鐵桿”店員的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
③培養(yǎng)“鐵桿”店員的四個(gè)有效技巧
小組研討與發(fā)表:提升忠誠(chéng)度的六大方法
3、零售終端客情關(guān)系建立與鞏固的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
4、做好客情關(guān)系與客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理
四、建立客戶(hù)信息管理
1、掌握客戶(hù)的采購(gòu)流程
2、建立客戶(hù)資料卡
3、細(xì)分客戶(hù),做客戶(hù)分類(lèi)
4、完善客戶(hù)檔案,建立客戶(hù)資料庫(kù)
1)建立客戶(hù)資料庫(kù)涵蓋的三個(gè)方面
5、利用5C標(biāo)準(zhǔn)做客戶(hù)信用分析
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《引爆銷(xiāo)售“心”能量》【課程介紹】 “客戶(hù)第一”的理念如何實(shí)施:? 客戶(hù)第一的理念已經(jīng)深入人心,沒(méi)有客戶(hù)的支持,就沒(méi)有企業(yè)的今天和未來(lái)。那么在銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)中怎樣體現(xiàn)這個(gè)理念,怎樣指導(dǎo)一線(xiàn)人員運(yùn)用這個(gè)理念,就變得非常重要。? 銷(xiāo)售就是取得客戶(hù)信任的過(guò)程。? 銷(xiāo)售就是不斷了解客戶(hù)需求的過(guò)程。銷(xiāo)售就是用真誠(chéng)的心贏得客戶(hù)的過(guò)程? 本課程將站在銷(xiāo)售經(jīng)理的角
講師:田莉詳情
《用結(jié)果說(shuō)話(huà)——贏在執(zhí)行力》【課程目標(biāo)】?1.讓員工清楚認(rèn)識(shí)承擔(dān)與責(zé)任及把工作做到位對(duì)自身成長(zhǎng)與發(fā)展的好處,并擁一顆“樂(lè)在工作”與“感恩”的心態(tài)對(duì)待當(dāng)前工作;2.培養(yǎng)員工如何更好地完成上級(jí)交給的工作,把“做好了”當(dāng)“做了”;3.教會(huì)員工如何讓自己工作更有價(jià)值,懂得用價(jià)值交換來(lái)報(bào)酬,而不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)過(guò)程。4.提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平,從而讓企業(yè)業(yè)績(jī)得到
講師:田莉詳情
醫(yī)護(hù)人員溝通及禮儀培訓(xùn) 04.25
《醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀與醫(yī)患溝通技巧》【課程背景】醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的精神和素質(zhì)服務(wù)業(yè),既專(zhuān)門(mén)滿(mǎn)足人的精神需求和身體素質(zhì)需要的服務(wù),隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院在為就醫(yī)顧客提供高水平的物質(zhì)服務(wù)時(shí),還必須提供精神方面的服務(wù),因此無(wú)論從適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,還是滿(mǎn)足就醫(yī)顧客的醫(yī)療需求,都要求醫(yī)院必須樹(shù)立全新的服務(wù)理念。醫(yī)院要提高服務(wù)理念,就要求其徹底改變以前“見(jiàn)病不見(jiàn)人
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