《企業(yè)的三大類涉稅風(fēng)險(xiǎn)與解決智慧》
培訓(xùn)講師:郝敏希
講師背景:
郝敏希老師——企業(yè)財(cái)稅財(cái)富規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師?曾任某跨境互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)總經(jīng)理?曾任中集集團(tuán)國(guó)有能源類上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)?企策咨詢公司簽約財(cái)稅講師?賽思金服簽約財(cái)稅講師?人人講等平臺(tái)授課講師?對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士?注冊(cè)財(cái)稅講師,財(cái)富規(guī)劃師,納稅 詳細(xì)>>
《企業(yè)的三大類涉稅風(fēng)險(xiǎn)與解決智慧》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)的三大類涉稅風(fēng)險(xiǎn)與解決智慧》
企業(yè)的三大類涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管理智慧
主講:郝敏希
【課程背景】
風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是伴隨一生無(wú)法擺脫的事實(shí)!尤其是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,
包含了各種運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而這些風(fēng)險(xiǎn)歸根結(jié)底都與財(cái)務(wù)稅務(wù)有關(guān),所以,企業(yè)如果想長(zhǎng)久
平安的經(jīng)營(yíng),一系列的操作,包括企業(yè)戰(zhàn)略制定,預(yù)算安排,內(nèi)控管理,市場(chǎng)布局,員
工布局分工都要與財(cái)務(wù)稅務(wù)掛鉤,才會(huì)“玩”的通透徹底“一陣見(jiàn)血”,而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的各方
面把控能力,彰顯出老板管理者的智慧!
今天的課程,從宏觀管理者風(fēng)險(xiǎn)管理智慧和微觀的財(cái)稅、全員動(dòng)員把控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)兩個(gè)
角度,提綱攜領(lǐng)的找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵按鈕,不僅要按掉風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)警器,也要從源頭把
火源滅掉,治標(biāo)治本雙管齊下,達(dá)到打通企業(yè)的“奇經(jīng)八脈”的效果!
【課程特點(diǎn)】
【課程適用范圍】財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)管理者,企業(yè)管理者,經(jīng)理人,總經(jīng)理
【課程培訓(xùn)時(shí)間】6-12小時(shí)
【課程大綱及主要內(nèi)容】
一、具備三大基本理念彰顯財(cái)務(wù)管理者把控全局風(fēng)險(xiǎn)能力,是管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)前提
(一)樹(shù)立財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿運(yùn)營(yíng)方方面面的理念
1.籌資活動(dòng)是聚財(cái)?shù)倪^(guò)程
2.融資活動(dòng)是用財(cái)?shù)倪^(guò)程
3.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是理財(cái)?shù)倪^(guò)程
(二)樹(shù)立巧妙利用會(huì)計(jì)規(guī)則布局企業(yè)運(yùn)營(yíng)來(lái)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的理念
1.明確會(huì)計(jì)主體,避免公私財(cái)產(chǎn)混同風(fēng)險(xiǎn)
2.劃分會(huì)計(jì)區(qū)間,合理規(guī)避高稅負(fù)
3.合規(guī)計(jì)量-權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制,明晰企業(yè)有利潤(rùn)沒(méi)有錢(qián)的迷局
4.嚴(yán)格列支-收益性支出和資本性支出,劃分資本支出和費(fèi)用支出,稅收支出大不同
5.風(fēng)險(xiǎn)管控體現(xiàn)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則,估計(jì)損失未雨綢繆
(三)樹(shù)立財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)家底,讀懂報(bào)表才能為有的放矢管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)找到抓手的理
念
1.三大報(bào)表的功能,反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)去,現(xiàn)在和未來(lái)
2.三大報(bào)表體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)營(yíng)方針
A安全性,讓資產(chǎn)保值增值,讓企業(yè)“體型豐滿”
B營(yíng)利性,降本增效,讓企業(yè)有“健碩肌肉群”
C流動(dòng)性,現(xiàn)金為王,讓企業(yè)“血管暢通”
讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)稅務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及指標(biāo)管控
國(guó)家對(duì)于稅務(wù)管控的措施及對(duì)企業(yè)影響
1、國(guó)家利用金稅三期管理的歷史及初衷
以史為鑒,吳曉波《大敗局》中對(duì)改革開(kāi)放經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國(guó)家迫切需要利用系統(tǒng)來(lái)管理
經(jīng)濟(jì)建設(shè)的描述
知己知彼,了解金稅三期的“1234”
2、目前金稅三期的強(qiáng)大系統(tǒng)管理
(1)企業(yè)全生命周期管理,賬目不可逆,類似“區(qū)塊鏈”神一樣存在
A主營(yíng)業(yè)務(wù)收入率監(jiān)測(cè)
B主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用率監(jiān)測(cè)
(2)一體化管理,全程無(wú)死角
3、國(guó)際間稅務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)手,全國(guó)際監(jiān)控追查
(1)2020金磚國(guó)家會(huì)議精神
(2)CRS法案出臺(tái),全球稅務(wù)追查
(二)企業(yè)在稅務(wù)管控方面要跳脫舊思維,徹底“洗腦”,應(yīng)對(duì)新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
1.國(guó)家在大基建方面建設(shè)
(1)“稅銀”進(jìn)一步合作,貸款方面幫助
【案例】稅銀通過(guò)互相提供企業(yè)信息,達(dá)到幫扶和管控作用
(2)區(qū)塊鏈銀行讓數(shù)據(jù)不可篡改
【案例】企業(yè)與銀行勾結(jié),提供假詢證函涉大額賄賂案件解析
企業(yè)的造假行為,財(cái)務(wù)參與,不利國(guó)家不利企業(yè)不利自己
【案例】河南許會(huì)計(jì)
【案例】北京苑會(huì)計(jì)
企業(yè)稅務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,需要從根源把控
熟悉國(guó)家稅務(wù)政策
企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的硬性要求,稅就是錢(qián)
【案例】享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè),在申報(bào)過(guò)程中的失誤
企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)要共融共通
業(yè)務(wù)略懂財(cái)務(wù)的重要性
【案例】業(yè)務(wù)人員簽訂合同問(wèn)題
財(cái)務(wù)精通業(yè)務(wù)的重要性
【案例】單位食堂用車問(wèn)題
如何從日常稅務(wù)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)稅務(wù)稽查指標(biāo)預(yù)警點(diǎn)
企業(yè)的稅負(fù)高還是不高,在于提前規(guī)劃
A什么是稅負(fù)率?
B各行業(yè)稅負(fù)率是多少?
C稅務(wù)機(jī)關(guān)如何利用稅負(fù)率對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)警檢查?
【案例】廣西案例
D營(yíng)業(yè)稅時(shí)代和增值稅時(shí)代的轉(zhuǎn)變,思維也要轉(zhuǎn)變
【案例】營(yíng)業(yè)稅時(shí)代如何搞活企業(yè)
【案例】增值稅時(shí)代如何搞活企業(yè)
E做好稅負(fù)率合理性分析,與增值稅和諧相伴一生
【案例】分析如何通過(guò)企業(yè)價(jià)值鏈、生產(chǎn)方式、運(yùn)輸方式、產(chǎn)品市場(chǎng)定位來(lái)具體說(shuō)明企
業(yè)稅負(fù)率高可以通過(guò)籌劃解決
(2)企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)多,要對(duì)運(yùn)費(fèi)抵扣率提前注意
A稅務(wù)為何要關(guān)注運(yùn)費(fèi)抵扣率?
B運(yùn)費(fèi)抵扣多少會(huì)引起稅務(wù)關(guān)注?
(3)從“吃穿住行用”看發(fā)票,看稅務(wù)關(guān)注點(diǎn)
A旅費(fèi)發(fā)票哪些可以抵扣
B外部發(fā)票過(guò)多引起稅務(wù)關(guān)注的原因
C新環(huán)境下滯留票問(wèn)題還存在嗎?
D為何作廢發(fā)票過(guò)多會(huì)引起稅務(wù)關(guān)注
【案例】通過(guò)開(kāi)票后作廢,騙取國(guó)家進(jìn)項(xiàng)稅
E發(fā)票清單問(wèn)題
F發(fā)票進(jìn)銷品名背離的風(fēng)險(xiǎn)
G電子發(fā)票使用,彰顯國(guó)家稅務(wù)發(fā)展進(jìn)步
(4)數(shù)據(jù)比對(duì)中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
A企業(yè)利用季報(bào)和匯算清繳來(lái)延遲繳稅,稅務(wù)如何管控
B稅務(wù)對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小,把企業(yè)分為大中小三類
未開(kāi)票收入的處理辦法
4.虛開(kāi)范圍擴(kuò)大
企業(yè)財(cái)務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及指標(biāo)管控
企業(yè)內(nèi)部員工股東借款涉稅風(fēng)險(xiǎn)
員工借款涉及到借“其他應(yīng)收款”科目發(fā)工資,規(guī)避個(gè)稅
股東借款涉及到借“其他應(yīng)收款”科目發(fā)紅利,規(guī)避個(gè)稅
老板借款涉嫌抽逃資金
公司不分,后患無(wú)窮
【案例】王五開(kāi)小賣(mài)店,拿自己工資墊小賣(mài)店購(gòu)貨款
利用預(yù)收客戶款項(xiàng)科目,延遲納稅
稅務(wù)如何利用指標(biāo)管控
特殊行業(yè)的特殊規(guī)定
建筑業(yè)
房地產(chǎn)業(yè)
租賃業(yè)
預(yù)付款業(yè)務(wù)頻繁單位的賬目處理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
價(jià)外費(fèi)用處理辦法
【案例】西安奔馳車4S店
農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)如何合規(guī)管理
農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)占比規(guī)定
農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣問(wèn)題
跨期業(yè)務(wù)報(bào)銷,如何操作
企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及指標(biāo)提示
企業(yè)頂層設(shè)計(jì)不完善造成的隱患
公司多地注冊(cè)
一地址多證照,開(kāi)業(yè)時(shí)間不足2年
法人戶籍非本地、法人設(shè)立集中
新設(shè)公司實(shí)收資本過(guò)低,30-200萬(wàn)元之間
法人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人曾擔(dān)任非正常戶負(fù)責(zé)人,或兩者任職交叉
行業(yè)屬于虛開(kāi)高危行業(yè),高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)庫(kù)和注冊(cè)地風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)
進(jìn)貨過(guò)多,造成積壓,后續(xù)經(jīng)營(yíng)困難
存貨周轉(zhuǎn)困難,稅務(wù)利用“存款周轉(zhuǎn)率”檢測(cè)
發(fā)出存貨不計(jì)入收入,延遲納稅,“賬面存貨率”指標(biāo)會(huì)預(yù)警
固定資產(chǎn)與在建工程兩個(gè)項(xiàng)目之間結(jié)轉(zhuǎn)涉稅
生產(chǎn)性存貨和管理性存貨比例高低涉稅
什么是存貨扣稅比?
該指標(biāo)的預(yù)警點(diǎn)是多少?
為什么稅務(wù)關(guān)注此指標(biāo)?
關(guān)注進(jìn)貨來(lái)源地,避免過(guò)多外埠進(jìn)貨
1.小規(guī)模納稅的進(jìn)貨銷貨問(wèn)題涉稅
政策點(diǎn)匯總及總結(jié)
郝敏希老師的其它課程
《“金稅三期”你了解多少》 11.04
《日常稅務(wù)紅線早知道》金稅三期大數(shù)據(jù)系統(tǒng)解讀主講:郝敏?!菊n程背景】國(guó)際上很多大公司因?yàn)閷?duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控不嚴(yán)而出現(xiàn)稅收上的麻煩,國(guó)美、蘇寧、創(chuàng)維、娃哈哈、中國(guó)平安等諸多國(guó)內(nèi)知名公司都曾先后深陷其中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)都遭受了不小的損失,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)甩不掉的影子和定時(shí)炸彈。而金稅三期系統(tǒng)的啟動(dòng),無(wú)疑是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格管控的有力工具。這也是首個(gè)全國(guó)統(tǒng)一的國(guó)地
講師:郝敏希詳情
《日常稅務(wù)紅線“防疫”大綱》 11.04
《日常稅務(wù)紅線“防疫”》金稅三期形式下如何防止踩到稅務(wù)紅線主講:郝敏?!菊n程背景】國(guó)際上很多大公司因?yàn)閷?duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控不嚴(yán)而出現(xiàn)稅收上的麻煩,國(guó)美、蘇寧、創(chuàng)維、娃哈哈、中國(guó)平安等諸多國(guó)內(nèi)知名公司都曾先后深陷其中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)都遭受了不小的損失,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)甩不掉的影子和定時(shí)炸彈。而金稅三期系統(tǒng)的啟動(dòng),無(wú)疑是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格管控的有力工具。這也是首個(gè)
講師:郝敏希詳情
《稅局溝通技巧早知道》大綱 11.04
《稅局溝通技巧早知道》稅局日常溝通與特殊情形溝通情景展示主講:郝敏?!菊n程背景】隨著我國(guó)改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各級(jí)稅務(wù)部門(mén)在加強(qiáng)稅收征管、加大稅務(wù)稽查力度的同時(shí),在納稅服務(wù)方面也進(jìn)行了一些有益的嘗試并取得了一定的成效,不僅促進(jìn)了納稅人稅收遵從度的提高,而且樹(shù)立了良好的稅務(wù)形象。“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”是稅局全局性、系統(tǒng)性、持續(xù)
講師:郝敏希詳情
《大環(huán)境下,你的財(cái)富安全嗎?》創(chuàng)富容易,守富難主講:郝敏?!菊n程背景】2020國(guó)家稅制改革元年,各個(gè)稅種都在隨著信息化的推進(jìn)發(fā)生巨變,而無(wú)論對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō),稅都代表著“錢(qián)”。國(guó)家制定稅收的目的是為了做國(guó)家管理的同時(shí),幫扶企業(yè),做企業(yè)發(fā)展的指揮棒,目的并不是要增加企業(yè)稅負(fù)。那么,企業(yè)和個(gè)人抓住國(guó)家制定稅制的精髓了嗎?在新稅制下,我們又如何關(guān)注我們財(cái)富的增長(zhǎng)
講師:郝敏希詳情
《合伙企業(yè)稅務(wù)籌劃稅負(fù)三成》特殊企業(yè)模式的獨(dú)特籌劃方案主講:郝敏?!菊n程背景】合伙經(jīng)營(yíng)是許多小型企業(yè)的常見(jiàn)模式,尤其是相對(duì)復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。實(shí)際上,很多生意上了規(guī)模之后,通常都會(huì)進(jìn)行合伙經(jīng)營(yíng)。因此,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),合伙現(xiàn)象是很常見(jiàn)的。如今的市場(chǎng)基本上進(jìn)入了買(mǎi)方市場(chǎng),各種經(jīng)營(yíng)類別都已經(jīng)有太多的企業(yè)在參與,因此市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格外激烈。在這種市場(chǎng)大背景下,合伙創(chuàng)業(yè)或者強(qiáng)
講師:郝敏希詳情
《您的財(cái)富安全嗎》 11.04
《您的財(cái)富安全嗎?》創(chuàng)富容易,守富難主講:郝敏?!菊n程背景】香港科大商學(xué)院陳江和亞洲家族企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究中心主任金樂(lè)琦教授稱,世界上百年家族企業(yè)行列中很難發(fā)現(xiàn)中國(guó)家族企業(yè)的影子。這是在于,在內(nèi)地中國(guó)家族企業(yè)或者私有企業(yè)這種概念是1980年才開(kāi)始的,所以當(dāng)前大多數(shù)的國(guó)內(nèi)家族企業(yè),其實(shí)都是從第一代到第二代轉(zhuǎn)移的過(guò)程。近些年,亞洲正在以每三天一位的速度“批量生產(chǎn)”億
講師:郝敏希詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194